海南省技師學(xué)院面向全球考核招聘事業(yè)編制教師公告

　　根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)面向全國(guó)考核招聘2名事業(yè)編制教師，具體事項(xiàng)如下。

　　一、招聘崗位

　?。ㄒ唬┤斯ぶ悄軐I(yè)事業(yè)編制教師1名；

　?。ǘ┰朴?jì)算專業(yè)事業(yè)編制教師1名。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。?）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

　　（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

　?。?）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　?。?）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省公安廳關(guān)于印發(fā)〈海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　?。?）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　（7）因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；

　　（8）試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

　　（9）失信被執(zhí)行人；

　?。?0）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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　　三、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需材料發(fā)送至指定電子郵箱：hnsjsxyzp@126.com。

　　應(yīng)聘人員須提供的報(bào)名材料：報(bào)名表（附件1）、個(gè)人基本情況一覽表（附件2）、報(bào)名佐證材料匯總文檔（把報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、同意報(bào)考證明和必要的獲獎(jiǎng)證書等掃描成一份PDF格式的電子文檔)，以上報(bào)名材料壓縮發(fā)到指定報(bào)名郵箱。報(bào)名材料壓縮包命名格式為“報(bào)考崗位+姓名+身份證號(hào)碼”。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月1日起至2020年5月31日。

　　3.咨詢電話0898-65907006、65909806。

　　4.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。ǘ┵Y格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，并在學(xué)院網(wǎng)站公布面試人員名單，通過電話或短信方式通知面試入圍人員。

　　(三)組織考核

　　考核由學(xué)院組織考核小組進(jìn)行，考核時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行確定通知?？己艘悦嬖囆问竭M(jìn)行，面試包括講課和技能操作測(cè)試，主要對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)技能水平進(jìn)行量化考核計(jì)分，實(shí)行百分制，講課和技能操作測(cè)試的合格分?jǐn)?shù)線均為60分，任何1項(xiàng)不合格均不能聘用。面試成績(jī)以講課和技能操作測(cè)試兩部分計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分，其中講課成績(jī)占50%，技能操作測(cè)試成績(jī)占50%，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄋ模w檢

　　考核結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)確定體檢人選，組織到相關(guān)醫(yī)院體檢。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，費(fèi)用應(yīng)聘者自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如考生放棄體檢資格或體檢不合格，在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(五)考察

　　學(xué)院對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察。如考生放棄考察資格或考察不合格，不再遞補(bǔ)。

　?。?公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察等情況，研究確定擬聘用人選名單，在學(xué)院網(wǎng)站公示7天。擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

　　(七) 簽訂協(xié)議

　　公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度（試用期3個(gè)月），試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　附件1：海南省技師學(xué)院考核招聘工作人員報(bào)名表

　　附件2： 海南省技師學(xué)院考核招聘工作人員應(yīng)聘人員基本情況一覽表

　　海南省技師學(xué)院

　　2020年3月31日