“海南自貿港面向全球招聘人才活動” 白沙黎族自治縣2020年管理人才招聘公告

　　為深入貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，加快推進海南自貿港建設，根據(jù)我縣人才需求，結合我縣實際，面向全球招聘管理人才，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的用人標準，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會，公開報名，綜合評定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位與人數(shù)

　　本次招聘管理人才共4名，招聘崗位詳見附件《白沙黎族自治縣2020年管理人才招聘職位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步;

　　(三)勤奮敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，具有較強的吃苦耐勞和奉獻精神;

　　(四)思想品德好，公道正派，為人誠實，作風端正，組織紀律觀念強;

　　(五)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為記錄;

　　(六)身心健康;

　　(七)年滿30周歲，50周歲以下(年齡要求：1969年4月2日-1990年4月1日期間出生)

　　(八)具備崗位需要的相關條件。

　　存在下列情況者不得報考：

　　(1)受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;(2)公安、檢察部門正在立案偵查的;(3)紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;(4)失信被執(zhí)行人;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘人才的方法步驟

　　按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、選拔、考察考核、討論決定、組織體檢、公告試用的程序進行。具體方法步驟是：

　　(一)發(fā)布公告(時間:2020年4月2日——2020年4月8日)

　　通過白沙黎族自治縣人民政府網站、白沙黎族自治縣黨建網等網站發(fā)布招聘公告。

　　(二)組織報名

　　1、報名時間：2020年4月9日——2020年4月30日。

　　實行網上報名，應聘人員將報名表及報名材料電子版，發(fā)送至郵箱。郵箱統(tǒng)一標注“xxx應聘xx單位xx職務材料”。

　　2、網上報名需提供以下材料，材料以PDF格式發(fā)送至指定郵箱：

　　(1)有效期內的身份證國徽面、個人面;

　　(2)戶口本首頁及個人頁;

　　(3)本人近期正面免冠藍底證件照片;

　　(4)畢業(yè)證書;

　　(5)學位證書;

　　(6)教育部學歷證書電子注冊備案表;

　　(7)失信被執(zhí)行人查詢結果(執(zhí)行法院范圍：全國法院)。

　　(8)有工作單位(在編在崗)人員，需提供原所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明;

　　(9)在國(境)外取得的學歷學位，須上傳教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格材料;

　　(10)崗位要求工作經歷的須提供單位出具蓋章證明或合同及社保繳納清單;

　　(11)相關崗位所需的其他證明材料。

　　3.報名相關要求

　　(1)報名須提醒報考人員認真閱讀招聘公告及其全部附件，并對照本人條件嚴格按照職位要求進行報考。報考人員必須使用居民身份證進行報考，且每人只能報考一個職位。

　　(2)報名時報考人員應真實、準確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消考試或聘任資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照公務員考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

　　(3)已參加工作人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。

　　(4)報考人員所留的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系本人。

　　(5)材料接收郵箱：bsxrcb@126.com。咨詢電話：0898-27715594(節(jié)假日除外的正常上班時間)。

　　(三)資格審查

　　對應聘人員進行資格審查，經審查合格后，符合條件的應聘人員給予打印準考證。應聘人員通過資格審查的，根據(jù)公告通知及時打印準考證(后續(xù)將繼續(xù)發(fā)布公告通知)。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任由考生自負。

　　(四)選拔

　　選拔擬采取筆試+面試的方式進行，(或根據(jù)實際報考人數(shù)確定具體選拔方式)，按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)原則上不低于1:3的比例進行筆試，未達到1:3比例的，經招聘領導小組批準，方可筆試。筆試重點測試應聘人員運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力，以及對基本理論、基本知識的掌握程度;面試重點測試應聘人員的專業(yè)實踐能力、組織管理能力、溝通協(xié)調能力、決策應對能力和表達能力等。按筆試成績的40%加上面試成績的60%計算綜合成績。(具體選拔的方式、時間、地點另行通知)

　　(五)考察考核

　　經體檢合格后的應聘人員，根據(jù)其綜合成績，從高分到低分，按招聘職數(shù)1:3的比例確定考察人選。不足比例時，按應聘者綜合成績高低依次進補，直至滿足考察人選比例要求或由招聘領導小組決定。由招聘領導小組根據(jù)實際情況派出考察組對考察對象進行考察?？疾熘饕扇嵉刈咴L、座談交流、征求意見、查閱檔案資料等方式進行，同時對錄用候選人員開展必要的從業(yè)背景調查(考察)，并做好核實調查記錄。具體考察工作方案另行規(guī)定。

　　(六)討論決定

　　考察組向招聘領導小組匯報考察情況。由招聘領導小組根據(jù)綜合考核評價結果，提出擬招聘人選，提請常委會討論決定。

　　(七)組織體檢

　　組織擬招聘人選進行體檢，體檢是否合格以縣級以上醫(yī)院出具的證明為依據(jù)。體檢項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　(八)公告試用

　　將擬招聘人選在白沙縣人民政府網、白沙黨建網及微信公眾號等媒體上公告7個工作日，公示結果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由招聘單位與聘用人選簽訂相關協(xié)議。

　　五、福利待遇

　　30-50萬年薪(具體以縣政府下達文件確定為準)，工資及福利待遇納入縣財政預算管理。

　　六、人才管理

　　本次招聘的人才，由用人單位與聘用人才簽訂勞動合同，聘期為3年，試用期時間為1年，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。3年聘用期滿后，用人單位與勞動者自行終止勞動合同。需要繼續(xù)聘用的，由用人單位向招聘領導小組申請，報招聘領導小組審核、縣委審批后繼續(xù)聘用。

　　附件：2020年白沙黎族自治縣管理人才招聘職位表.xls