三亞市南繁科學技術(shù)研究院2020年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第1號)

　　為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、關(guān)于海南的系列重要指示批示和中央12號文件精神，為加快推進海南自貿(mào)港建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于認真做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”崗位征集工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕33號)有關(guān)規(guī)定，三亞市南繁科學技術(shù)研究院2020年計劃向社會公開考核招聘2名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　三亞市南繁科學技術(shù)研究院(以下簡稱三亞南繁院)是三亞市人民政府直屬正處級事業(yè)單位。2005年4月，三亞市政府為了充分發(fā)揮國家南繁資源優(yōu)勢，建立南繁產(chǎn)業(yè)地方配套科技體系，建設(shè)熱帶特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技支撐平臺，組建了“三亞市南繁科學技術(shù)研究院”。三亞南繁院以南繁研究、南繁服務、南繁成果轉(zhuǎn)化為核心，主要從事南繁育制種、西甜瓜、花卉、水稻、蔬菜、熱帶設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)信息化等領(lǐng)域的研發(fā)、科研服務和成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)已成為瓊南地區(qū)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的主要載體，是國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)技術(shù)依托單位。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　具體招聘崗位及人數(shù)見附件1，被聘用者為我院在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘人員范圍及招考方式

　　(一)招聘人員范圍

　　具體要求見附件1。

　　(二)招考方式

　　本次招聘采用考核招聘方式。

　　四、招聘人員資格條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

　　7.應聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認的學歷、學位等證書;

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令【2005】第6號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　五、招聘工作程序

　　本次考核招聘工作按照招聘信息的發(fā)布、報名、資格初審、領(lǐng)取準考證、面試、資格復審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名程序和方法

　　1.發(fā)布招聘公告：海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(簡稱海招網(wǎng)，https://www.contacthainan.gov.cn)、三亞市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在三亞市南繁科學技術(shù)研究院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sanyananfan.com)上發(fā)布。

　　2.報名時間：2020年4月2日-2020年4月30日。

　　3.報名方式：在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名(網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2340)，不收取報名費，每名考生限報一個崗位。

　　報名須提交上傳的以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB)：

　　(1)國家承認的學歷學位證書;

　　(2)有效的身份證(正反面);

　　(3)專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　(4)登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學歷認證材料(有二維碼標識);

　　(5)《三亞市南繁科學技術(shù)研究院考核招聘工作人員報名登記表》(附件2;考生下載填寫完成后本人簽名上傳);

　　(6)應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

　　(7)近期免冠藍底照片。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323

　　應聘人員所填寫的《三亞市南繁科學技術(shù)研究院考核招聘工作人員報名登記表》內(nèi)容必須真實、全面、準確(凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由應聘人員自負)，提交的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。

　　招聘工作由三亞市南繁科學技術(shù)研究院考核招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施，并負責應聘人員的資格審查，資格審查工作貫穿于考核聘用全過程。本次招聘，實行誠信報名制度，應聘人員要仔細閱讀招聘公告及《三亞市南繁科學技術(shù)研究院考核招聘工作人員崗位信息表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位。報名后須關(guān)注三亞市南繁科學技術(shù)研究院網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格初審

　　報名結(jié)束，招聘工作領(lǐng)導小組對應聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員方可參加考核。通過資格初審入圍考核人員名單及《準考證》核發(fā)等有關(guān)事項在三亞市南繁科學技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　(三)考核辦法

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)之規(guī)定，考核招聘可不設(shè)定開考比例。考核時間、地點及有關(guān)事項在三亞市南繁科學技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　(1)考核方式：采取面試方式;

　　(2)考核內(nèi)容：(待定，以面試公告為準)

　　(3)面試成績。實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，面試成績按“四舍五入”法折算保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場公布。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。

　　(4)面試成績、擬入圍體檢參加資格復審人選、資格復審時間、地點及有關(guān)事項，在三亞市南繁科學技術(shù)研究院網(wǎng)站上進行公示(布)。

　　(四)資格復審

　　面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按面試成績由高至低等額確定擬入圍體檢參加資格復審人選，若出現(xiàn)分數(shù)并列的，須進行加試，面試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍體檢參加資格復審人選。

　　擬入圍體檢參加資格復審人選應在規(guī)定的時間和地點向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等報考崗位所須的材料(原件)進行資格復審。通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人選。考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按面試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在面試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于體檢前3天向社會公布。通過資格復審入圍體檢人選及體檢有關(guān)事項在三亞市南繁科學技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織入圍應聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復檢要求，復檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的應聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按面試成績由高至低依次遞補。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市南繁科學技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　2.考察。招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按面試成績由高至低依次遞補。

　　(六)公示

　　招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市南繁科學技術(shù)研究院網(wǎng)站向社會公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、紀律要求

　　考核招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

　　七、其他事項

　　本實施方案由三亞市南繁科學技術(shù)研究院考核招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(見附件3)

　　咨詢電話：0898—31510165。

　　監(jiān)督電話：0898—88869048。

　　附件：1.三亞市南繁科學技術(shù)研究院考核招聘工作人員崗位信息表.docx

　　2.三亞市南繁科學技術(shù)研究院考核招聘報名登記表.docx

　　3.海南省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.docx

　　三亞市南繁科學技術(shù)研究院

　　2020年4月2日