海南三亞市選聘市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才公告

http://www.ldmfl.com 2020-04-03 17:10 來源：三亞市人民政府

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　　三亞市面向全球公開選聘市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才公告

　　中央決定在海南全島建設(shè)自由貿(mào)易區(qū)（港）以來，三亞迎來了新的發(fā)展機遇。三亞市委、市政府以國有資本布局優(yōu)化調(diào)整為抓手，構(gòu)建起“2個平臺公司+7個產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的國有企業(yè)發(fā)展新格局。三亞國企的成功改革，將給三亞國企的發(fā)展注入新的活力，也為行業(yè)人士搭起施展才華的平臺。為推動三亞國企持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，選優(yōu)配強“2個平臺公司+7個產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”公司領(lǐng)導(dǎo)班子，實現(xiàn)三亞國企的騰飛，助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)，美麗的三亞真誠邀請行業(yè)人士前來施展才華。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全球公開選聘部分市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才。有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘職位

　　（一）三亞農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

　　（二）三亞發(fā)展控股有限公司副總經(jīng)理1名；

　?。ㄈ┤齺啺l(fā)展控股有限公司總會計師1名；

　　（四）三亞傳媒影視集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

　?。ㄎ澹┤齺唫髅接耙暭瘓F(tuán)有限公司總會計師1名；

　　二、資格條件

　　選聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，身體健康。針對具體崗位，選聘人員還應(yīng)分別符合以下條件（年齡計算截至2020年3月31日）：

　?。ㄒ唬┤齺嗈r(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　　1.年齡30-45周歲，農(nóng)（林）業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　2.熟悉農(nóng)業(yè)項目運作、資本運營、農(nóng)副產(chǎn)品市場運營、農(nóng)產(chǎn)品流通管理。具有5年以上從事農(nóng)業(yè)類企業(yè)或農(nóng)業(yè)部門工作經(jīng)歷，具有大中型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任副處級干部或任正科級3年以上干部，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù)。

　　（二）三亞發(fā)展控股有限公司副總經(jīng)理

　　1.年齡30-45周歲，財經(jīng)類、金融類、經(jīng)濟類、法律類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　2.從事金融工作3年及以上，或相關(guān)經(jīng)濟工作5年及以上，有法人金融企業(yè)或大型金融企業(yè)分公司部門經(jīng)理以上任職經(jīng)歷，或財政部門工作經(jīng)歷。有股權(quán)投資、項目融資、資本運作、資產(chǎn)重組、基金管理、權(quán)益或商品交易機構(gòu)等成功經(jīng)驗的或具有投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任金融監(jiān)管機構(gòu)副處級干部或任正科級干部3年以上，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型金融機構(gòu)或企業(yè)財務(wù)部門3年以上管理職務(wù)。

　?。ㄈ┤齺啺l(fā)展控股有限公司總會計師

　　1.年齡30-45周歲,會計、財務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級會計師以上職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮，并適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；

　　2.熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計等相關(guān)法規(guī)政策和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資、資本運作和投資管理經(jīng)驗；具備5年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作或3年以上審計機構(gòu)工作經(jīng)歷，或具有財政、稅務(wù)等部門工作經(jīng)歷。大、中型企業(yè)或上市公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷以及有在金融、投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任副處級干部或任正科級3年以上干部，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù)。

　?。ㄋ模┤齺唫髅接耙暭瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　　1.年齡30-45周歲,經(jīng)濟管理專業(yè)、傳媒類專業(yè)、新聞傳播類專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.熟悉傳媒行業(yè)運營與管理，具備5年以上從事傳媒類經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，具有融媒體運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任副處級干部或任正科級3年以上干部，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù)。

　?。ㄎ澹┤齺唫髅接耙暭瘓F(tuán)有限公司總會計師

　　1.年齡30-45周歲，會計、財務(wù)管理、經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。中級會計師以上職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮，并適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；

　　2.熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融等相關(guān)法規(guī)政策和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資、資本運作和投資管理經(jīng)驗；具備5年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作或3年以上審計機構(gòu)工作經(jīng)歷，或具有財政、稅務(wù)等部門工作經(jīng)歷。大、中型企業(yè)或上市公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷以及有在金融、投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任副處級干部或任正科級3年以上干部，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù)。

　　三、管理方式

　　本次招聘的市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人員，均為一級集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位，屬于三亞市委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部(聘期內(nèi)比照副處級管理)，發(fā)展空間大，實行聘期管理(每一聘期為3年)，考核合格可連續(xù)聘任，薪酬采用基本年薪＋績效年薪＋任期激勵，總薪酬在30—80萬元之間。其中，三亞發(fā)展控股有限公司副總經(jīng)理和總會計師總薪酬在50萬以上至80萬元之間，三亞傳媒影視集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理和總會計師總薪酬在30萬以上至50萬元之間，三亞農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理總薪酬在30萬以上至50萬元之間。

　　四、選聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年3月31日至2020年4月30日（視具體情況可以適當(dāng)延長）。

　　2.報名方式：應(yīng)聘人員可通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（簡稱：海招網(wǎng)）站發(fā)布的招聘公告，閱讀招聘公告細(xì)節(jié)要求并下載《三亞市市屬國有企業(yè)高級經(jīng)營管理人才公開選聘報名表》，于報名截止前將報名表及個人完整簡歷發(fā)送至唯一指定公開報名郵箱sanyagzw2020@fesco.com.cn(不設(shè)現(xiàn)場報名)。

　　(二)資格審核

　　評審小組將對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核，通過初步審核的應(yīng)聘人員，在接到通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)將以下材料（電子版）提交給評審專家指定的專項郵箱。通過初步審核后，應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料清單：本人身份證或護(hù)照、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果、近三年工作業(yè)績總結(jié)等材料電子版各1份。

　　應(yīng)聘人選在報名表中填報的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、一致。所提供的學(xué)歷證書等相關(guān)證件均真實有效。如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

　　(三)履歷業(yè)績分析

　　評審專家將根據(jù)崗位職責(zé)分析，提煉勝任特征，評審小組對符合報名條件的人選進(jìn)行履歷業(yè)績分析評分，并結(jié)合視頻初審面試的評價，原則上按1:5的比例最終擇優(yōu)推薦建議面試評估環(huán)節(jié)的人選。

　　(四)面談評估

　　專家評審小組對建議人選進(jìn)行面談評估，原則上按1:2的比例提出考察人選。

　　(五)研究確定任用建議人選

　　組織實施考察，先對面試排名第一位的人選進(jìn)行考察，如果考察組認(rèn)為第一位人選符合條件，則不再對面試排名第二位的人選進(jìn)行考察，直接確定合適人選。

　　(六)辦理任職

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定擬任人選并進(jìn)行任前公示，經(jīng)公示無異議的，履行聘用手續(xù)。

　　如選聘職位沒有合適人選的，取消該職位的公開選聘。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：010-67772637(9:30至17:30)