海南三亞市紀(jì)委監(jiān)委招聘下屬事業(yè)單位人員10人公告
2020年海南三亞市紀(jì)委監(jiān)委招聘下屬事業(yè)單位人員公告已發(fā)布,本次共招錄10人,報(bào)名時(shí)間為2020年4月7日至4月20日,筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材推薦:
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點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(4月7日-4月20日))
三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招(選)聘下屬事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))
三亞市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心是隸屬三亞市紀(jì)委監(jiān)委的公益一類副處級(jí)事業(yè)單位,三亞市巡察服務(wù)中心是隸屬中共三亞市委巡察辦的公益一類副處級(jí)事業(yè)單位,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招(選)聘工作人員10名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將招(選)聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招(選)聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;
(三)堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招(選)聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)崗位、人數(shù)及條件要求
本次公開招聘三亞市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位編制工作人員共8名,經(jīng)三亞市委組織部授權(quán)公開選聘三亞市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位編制工作人員共2名,具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、技術(shù)職稱等要求詳見《三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招(選)聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。
(二)待遇
被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、范圍、資格條件
(一)招(選)聘范圍
公開招(選)聘面向社會(huì),實(shí)行全國(guó)公開招(選)聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技術(shù)職稱等要求(具體詳見附件1);
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.招聘人員年齡18周歲以上,35周歲以下(1984年4月7日至2002年4月6日期間出生);選聘人員年齡30周歲以上,40周歲以下(1979年4月7日至1990年4月6日期間出生)。
7.具備崗位需要的其他條件。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、選調(diào)和事業(yè)單位公開招聘、選聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招(選)聘程序和方法
(一)發(fā)布招(選)聘信息
本公告通過海招網(wǎng)、三亞市人民政府、天涯清風(fēng)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招(選)聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公示(告)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月7日09:00—4月20日17:00。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi),每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招(選)聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄天涯清風(fēng)網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站了解招(選)聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招(選)聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報(bào)名網(wǎng)址。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),必須登陸以下報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,并進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2366),不接受其他方式報(bào)名。
4.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下(1)至(8)項(xiàng),圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫并由本人簽名后上傳《三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招(選)聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》圖片(下載打印附件2,本人親筆手寫簽名后上傳);
(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;
(3)有效身份證正、反兩面合并成一張圖片,學(xué)歷、學(xué)位證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(4)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));
(5)專業(yè)技術(shù)職稱證書圖片;
(6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員,在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);
(7)需工作經(jīng)歷的崗位需提供社保繳納清單(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單)、勞動(dòng)合同;
(8)其他相關(guān)證明材料。
(三)資格初審
本次招(選)聘,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招(選)聘公告及《三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招(選)聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招(選)聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
崗位招(選)聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,相應(yīng)減少該崗位招(選)聘人數(shù)或取消該崗位的招(選)聘。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和打印準(zhǔn)考證方式及地址在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?,由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?,?shí)行閉卷考試。內(nèi)容為行政能力測(cè)試和申論。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
(2)筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招(選)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招(選)聘單位對(duì)擬入圍面試人員,進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),向招(選)聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件,收復(fù)印件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的,需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明,留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))、單位及其主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員公開招聘工作人員報(bào)名表》(一式二份)、社保繳納清單(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單)和勞動(dòng)合同、其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選,凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(4)各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
根據(jù)崗位的招(選)聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名(含)以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序;若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由三亞市紀(jì)委監(jiān)委承擔(dān),體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招(選)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招(選)聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
招(選)聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。
(七)公示
依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過天涯清風(fēng)網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招(選)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度,擬聘人選為有工作經(jīng)驗(yàn)者的試用期3個(gè)月,擬聘人選為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期1年;公開選聘實(shí)行試用期制度,擬聘用人選一律試用期1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,公開招(選)聘過程中不得托人說情、打招呼。
(二)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次公告由三亞市紀(jì)委監(jiān)委公開招(選)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(二)此次公開招(選)聘將按照疫情防控工作要求,有序開展公開招(選)聘的各項(xiàng)目工作。
(三)本次招(選)聘專業(yè)參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(附件3)。
咨詢電話:0898-88254582
監(jiān)督電話:0898-88619937
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66738761、66755323
咨詢時(shí)間:上午09:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息
附件:三亞市紀(jì)委市監(jiān)委公開招聘工作人員崗位一覽表.doc
2020年三亞市紀(jì)委監(jiān)委公開招(選)聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
三亞市紀(jì)委監(jiān)委
2020年4月3日