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海南

海南??谑屑膊☆A(yù)防控制中心及下屬單位招聘公告

http://www.ldmfl.com       2020-04-21 14:10      來源:海口市疾病預(yù)防控制中心
【字體: 】              

  ??谑屑膊☆A(yù)防控制中心及下屬單位2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


  ??谑屑膊☆A(yù)防控制中心是海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬的經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理全額撥款事業(yè)單位。??谑薪】到逃呛?谑屑膊☆A(yù)防控制中心下屬的經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號(hào))和《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號(hào))等文件精神,經(jīng)報(bào)??谑腥肆Y源和社會(huì)保障局、中共??谑形瘷C(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室同意,為結(jié)合工作實(shí)際做好公開招聘工作,特制定本公告。


  一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇


  招聘工作人員8名(專業(yè)技術(shù)崗位8名)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。


  二、招聘范圍及資格條件


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  面向全?。êD仙矗?。


  (二)資格條件


  1.具有海南省戶籍(含海南生源);


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和相應(yīng)的資格證書;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6.具備崗位需要的其他條件(詳見附件1-2)。


  7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:


 ?。?)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


 ?。?)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


 ?。?)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


 ?。?)失信被執(zhí)行人;


  (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


  三、招聘程序及方法


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息


  招聘信息在《海南日?qǐng)?bào)》和市人社局網(wǎng)站、市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、??谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時(shí)間2020年1月8日-2020年1月17日。信息公布時(shí)限為10天。


 ?。ǘ┙M織報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年4月21日上午09:00至2020年4月25日下午17:00。


  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。


  報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2280)選擇符合條件的崗位報(bào)名。


  3.報(bào)名要求:


  本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。


  4.上傳以下報(bào)名材料(以JPG圖片格式,圖片不超過2MB):


 ?。?)報(bào)名人員需完整填寫《??谑屑膊☆A(yù)防控制中心事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》或《??谑薪】到逃聵I(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(自行下載,見附表3-4,需本人親筆手寫簽名后上傳);


  (2)本人有效身份證正反面(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);


  (3)戶口本(本人頁及首頁);


 ?。?)學(xué)歷(海南省生源還需提供高中畢業(yè)證);


 ?。?)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng);


  (http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料【教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,有二維碼標(biāo)識(shí)(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)】;


 ?。?)近期正面免冠彩色照片


  (7)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料


 ?。?)屬于在職人員的,需提交原單位同意報(bào)名和流動(dòng)的證明。


  (9)要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位,需上傳相關(guān)的社保清單(社保部門開具的蓋章紙質(zhì)掃描件)及勞動(dòng)合同、工作證明(證明需寫明具體職位和工作年限)。


  5.報(bào)名注意事項(xiàng):


 ?。?)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。


 ?。?)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。


  (三)資格審查


  1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位,經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。資格初審合格應(yīng)聘人員名單和打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)通過市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。


  2.資格復(fù)審


  面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。


 ?。?)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。


 ?。?)報(bào)考人員須攜帶報(bào)名要求的各種材料原件,在規(guī)


  定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。


  (3)如出現(xiàn)下列情況,取消報(bào)考人員面試資格:


  ①未按規(guī)定時(shí)間提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的;


  ②提供材料不齊全、不清晰的;


 ?、蹚?fù)審材料與報(bào)名提供材料信息不一致的;


  (四)考試


  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試和面試成績按6:4計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  1.筆試


 ?。?)筆試方式:采取閉卷的形式。


 ?。?)筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識(shí)為主兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。


 ?。?)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


 ?。?)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場考試。


 ?。?)成績公布:筆試成績通過市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、??谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。


  2.面試


  筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中,按筆試成績從高到低的次序確定。以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達(dá)到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘人員,同時(shí)進(jìn)入面試范圍。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生、筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、??谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。


 ?。?)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。


 ?。?)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。


 ?。?)面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。


 ?。?)注意事項(xiàng):面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。


 ?。?)成績公布:面試成績通過市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。


  報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。


  (五)體檢及考察。


  1. 體檢


  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對(duì)應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn),并在招聘公告中予以明確。


  未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行,以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。


  應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,取消應(yīng)聘資格??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。


  2.考察


  根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實(shí)行回避原則以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。


  應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的,取消應(yīng)聘資格??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。


  體檢和考察人選及結(jié)果在市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海口市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。


 ?。┐_定擬聘人員并公示


  根據(jù)筆試、面試、休檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報(bào)主管局黨組審核后,擬錄人員名單通過市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、??谑屑膊☆A(yù)防控制中心網(wǎng)站網(wǎng)站向社會(huì)公示,公示期7天。


  公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。


 ?。ㄆ撸M錄人選核準(zhǔn)


  公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用。


 ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)


  招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。


  四、紀(jì)律要求


  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《??谑惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(海府辦〔2011〕139號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。


  資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。


  本次招聘工作受海口市人力資源和社會(huì)保障局、??谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。


  五、聯(lián)系方式


  聯(lián)系電話:0898-65785319


  聯(lián)系人:鄭先生


  監(jiān)督電話:0898-65785320


  網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:0898—66738760


  附件:


  1.??谑屑膊☆A(yù)防控制中心事業(yè)單位公開招聘崗位信息表


  2.??谑薪】到逃聵I(yè)單位公開招聘崗位信息表


  3.海口市疾病預(yù)防控制中心事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表


  4.??谑薪】到逃聵I(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表


  5.報(bào)名系統(tǒng)的使用

 

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