海南省中醫(yī)院考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

　　為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話、中央12號(hào)文件精神，按照習(xí)近平總書(shū)記“海南要堅(jiān)持五湖四海廣攬人才”重要指示及省委“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合我院實(shí)際，積極引進(jìn)緊缺性人才，為中國(guó)（海南）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)和中國(guó)特色自由貿(mào)易港建設(shè)提供智力支撐和人才保障，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）文件規(guī)定，面向社會(huì)招聘一批工作人員，現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和范圍

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名具有博士學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者必須具備的條件：

　　1、基本條件

　　具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行和職業(yè)道德；具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；具備崗位需要的其他條件。

　　2、學(xué)歷和其他條件

　　博士學(xué)歷學(xué)位：高中畢業(yè)后第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷學(xué)位；最終學(xué)歷為全日制畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1985年1月1日后出生）。

　　高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)家：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，副主任醫(yī)師及以上資格；現(xiàn)聘用在三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)專(zhuān)科連續(xù)工作滿8年以上；年齡在45周歲以下（1975年1月1日后出生）。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考；

　　1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　5、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　6、失信被執(zhí)行人；

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘的崗位和人數(shù)以招滿為止，具體招聘崗位、專(zhuān)業(yè)和人數(shù)如下：

　　注：胸外科、口腔科要求現(xiàn)聘用在三級(jí)甲等醫(yī)院相應(yīng)專(zhuān)科連續(xù)工作滿8年以上，年齡在45周歲以下。

　　四、招聘程序

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　　通過(guò)省人民政府、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)健委和省中醫(yī)院等網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年5月11日至2020年12月30日

　　2、組織考核：視報(bào)名情況組織考核，直至崗位招滿為止。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

　?。?）報(bào)名提交材料：《海南省中醫(yī)院考核招聘報(bào)名表》（下載地址：http://www.hizyy.com/）。本人有效身份證件、歷次畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)、科研課題、論文及各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等業(yè)績(jī)材料復(fù)印件1份，學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)信息備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn/自行下載）1份、二張一寸近期免冠彩照及電子照片。凡填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

　?。?）每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?。?）應(yīng)聘人員請(qǐng)保持報(bào)名表所保留電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，并隨時(shí)留意手機(jī)短信。

　　（4）應(yīng)屆畢業(yè)生必須于當(dāng)年8月31日之前取得并提交學(xué)歷學(xué)位證，否則取消聘用資格。

　　（三）資格審查

　　1、初審：按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)屆人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員名單在省中醫(yī)院官網(wǎng)予以公告。

　　2、復(fù)審：對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員在面試考核前1天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)時(shí)必須提供報(bào)名材料原件，僅報(bào)名但未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)，視為棄考，責(zé)任自負(fù)；到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)時(shí)，未提供報(bào)名材料原件的應(yīng)聘人員，視為資格復(fù)審不合格，復(fù)審不合格的不予考核且材料不退還，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

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　　采取結(jié)構(gòu)化面試?？己藢?shí)行百分制，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，考核實(shí)行量化積分，考核成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，在省中醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。面試考官成員每組5名或7名，從專(zhuān)家?guī)熘谐檎{(diào)，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面。

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　　根據(jù)考核成績(jī)由高分到低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)及招聘崗位數(shù)達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上（含）成員表決通過(guò)，確定考察人選?？疾靸?nèi)容：從政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考察，根據(jù)考核考察情況確定體檢人選。統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾祗w檢不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公告后2個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

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　　由醫(yī)院黨委根據(jù)考核成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，討論確定擬聘用人選，報(bào)送省衛(wèi)健委審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省中醫(yī)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員確定為聘用人員。公示期間存在異議和爭(zhēng)議的，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況不屬實(shí)，則應(yīng)聘人員確定為聘用人員；如果調(diào)查結(jié)果反映的違規(guī)情況屬實(shí)，則取消聘用資格，空缺的招聘名額，若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從聘同一崗位考核成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

　　（七）聘用

　　擬聘用人員確定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省衛(wèi)健委審核后報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的人員，發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

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　　按海南省政府規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。根據(jù)海南省相關(guān)政策進(jìn)行高層次人才認(rèn)定，申請(qǐng)住房補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)貼，給予安家費(fèi)。

　　五、監(jiān)督管理

　　本次招聘工作由省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)健委指導(dǎo)和監(jiān)督。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)施方案執(zhí)行，本次招聘方案未盡事宜，由海南省中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：海南省中醫(yī)院人事部? 賴(lài)文春

　　聯(lián)系電話：0898-66223851

　　傳 真：0898-66203833

　　監(jiān)督電話：0898-66223509

　　附件：海南省中醫(yī)院考核招聘報(bào)名表

　　海南省中醫(yī)院

　　2020年5月8日