2020年海南瓊中縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄37人，報(bào)名時(shí)間為2020年6月15日至6月21日，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，考試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　 資料推薦：2020公基系統(tǒng)班全新上線（限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn)）

　　瓊中黎族苗族自治縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展及打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的人才基礎(chǔ)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘名額

　　公開招聘事業(yè)單位財(cái)政預(yù)算管理編制工作人員37名，具體招聘崗位和資格條件詳見附件《2020年瓊中黎族苗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義。

　　(三)身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

　　(四)學(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(包括全日制、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)，在2020年7月30日之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)。

　　(五)年齡要求。年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1984年6月1日至2002年5月31日期間出生),博士、碩士研究生年齡可放寬至40周歲及以下;年滿18周歲及以上，40周歲及以下(即1979年6月1日至2002年5月31日期間出生)。

　　(六)具備崗位要求的其他條件。

　　(七)具有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5. 現(xiàn)役軍人、普通院校在讀學(xué)生、失信被執(zhí)行人;

　　6. 已享受項(xiàng)目人員優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考定向崗位;

　　7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　三、信息發(fā)布和組織報(bào)名

　　(一)招聘信息發(fā)布。

　　招聘公告在海招網(wǎng)、瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://qiongzhong.hainan.gov.cn )上向社會(huì)公布。公告時(shí)間:2020年6月8日-6月14日，共7天。

　　(二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)的方式。

　　(三)報(bào)名網(wǎng)址：http://zp0898.pzhl.net/index.php

　　(四)報(bào)名時(shí)間。2020年6月15日上午9:00至 2020年6月21日中午12:00。

　　(五)報(bào)名要求。

　　1.報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)要求，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名;

　　2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié);

　　3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。

　　4.報(bào)名須上傳以下材料：

　　(1)近期正面1寸免冠彩色證件照片;

　　(2)戶口簿(本人頁(yè));

　　(3)提供本人有效期內(nèi)的二代身份證或社會(huì)保障卡(報(bào)名與考試時(shí)使用的證件必須一致);

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(5)其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交原工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考證明;

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：以上證明材料掃描電子版圖片(jpg格式，20-200KB)上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口“添加證明材料”一欄;

　　6.本次招聘考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、專業(yè)目錄、招聘崗位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　四、資格審查

　　(一)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年6月21日中午12:00后不再接受考生新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年6月21日中午12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(2020年6月21日17:00前)資格審核仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年6月21日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　本次招聘考試專業(yè)參照《海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　(二)報(bào)名審核根據(jù)報(bào)考條件和招聘職位所要求的條件進(jìn)行資格審查，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行身份核實(shí)確認(rèn)。經(jīng)審查符合招聘條件者，將在瓊中縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。公開招聘崗位名額與應(yīng)聘該崗位符合條件的人數(shù)達(dá)到1:2比例的方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招聘人數(shù)，或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位被取消的考生，在補(bǔ)充公告3天內(nèi)可重新改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格?？己苏衅覆皇軋?bào)考比例限制，招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　五、招聘方式

　　(一)考試招聘。公開招聘采取“筆試+面試+組織考察”方式進(jìn)行;考核招聘采取“面試+組織考察”方式進(jìn)行。

　　(二)筆試。

　　1. 筆試方式。筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

　　2. 筆試內(nèi)容?？荚噧?nèi)容以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。筆試成績(jī)以100分計(jì)算。

　　3. 筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績(jī)整體情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　4. 筆試成績(jī)公示。筆試成績(jī)通過(guò)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

　　5. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)面試。

　　1. 成立考評(píng)組。從海南省面試考官專家?guī)熘须S機(jī)抽取考官，組成考評(píng)組，人數(shù)為5人或7人。

　　2. 面試方法。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和溝通能力，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試者的適崗能力，成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　3. 面試內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試側(cè)重于招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。

　　4. 面試對(duì)象。公開招聘根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招考職數(shù)，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招考職數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1:2;招考職數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選;因考生放棄面試的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ);如按比例進(jìn)入面試的考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并參加面試?？己苏衅傅拿嬖噷?duì)象為通過(guò)報(bào)名資格審核的所有考生。

　　5. 面試合格分?jǐn)?shù)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　6. 面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　7. 資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員必須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供以下材料：

　　(1)本人身份證;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));

　　(3)戶口簿(本人頁(yè));

　　(4)筆試準(zhǔn)考證(公開招聘人員提供);

　　(5)報(bào)名登記表(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

　　(6)其他市縣在編在崗人員報(bào)考，需提交原工作單位(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意報(bào)考證明;

　　(7)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間提供材料信息不實(shí)的，取消面試資格。

　　六、考試成績(jī)計(jì)算方法

　　(一)公開招聘考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試、面試成績(jī)按照6:4的比例確定綜合成績(jī)排名，并通過(guò)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為3天。

　　(二)公開招聘中，報(bào)考同一崗位有兩名及以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。考核招聘中，報(bào)考同一崗位有兩名以上考生出現(xiàn)成績(jī)相同時(shí)，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　七、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生公開招聘考試綜合成績(jī)或考核招聘面試成績(jī)從高到低的排序，按招聘崗位名額1:1的比例確定體檢和考察的人選。

　　(一)體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢結(jié)果通過(guò)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　(二)考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等方面情況?？疾鞎r(shí)應(yīng)成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考察工作小組對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，要到報(bào)考人員所在單位廣泛聽取有關(guān)方面的意見，如報(bào)考人員屬于定項(xiàng)人員的，要到相關(guān)部門了解情況并取得相關(guān)證明材料。考察對(duì)象須向考察工作小組提供學(xué)歷檔案、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印學(xué)歷證書查詢結(jié)果、準(zhǔn)考證、報(bào)名表及招聘崗位要求的相關(guān)材料;無(wú)犯罪證明和計(jì)生證明由考生書面承諾本人無(wú)違反情況并承擔(dān)不實(shí)承諾的法律后果。考察不合格的，取消其資格。

　　八、人員聘用

　　(一)公示?？忌?jīng)考試、體檢、考察合格，擬聘用人選通過(guò)縣人民政府門戶網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再遞補(bǔ)。

　　1. 考察不符合要求的;

　　2. 擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3. 擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　公示期無(wú)異議，由縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員報(bào)縣委、縣人民政府審批，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，取消聘用。

　　(三)服務(wù)年限。本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在我縣最低服務(wù)年限為5年(含試用期);招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的大學(xué)生村官需在村任職服務(wù)5年(含試用期)。

　　九、聯(lián)系方式

　　(一)技術(shù)支持電話：0898-65313743

　　(二)監(jiān)督電話：0898-86236003，0898-86236512。

　　附件：2020年瓊中黎族苗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

　　瓊中黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月8日