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海南

海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心招聘公告

http://www.ldmfl.com       2020-06-16 15:22      來源:海南事業(yè)單位招聘考試信息
【字體: 】              

  海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心 2020年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告


  海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心為隸屬海南省旅游和文化廣電體育廳的正處級公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)全省廣播電視播出情況和廣播電視節(jié)目、信息網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目、新媒體視聽節(jié)目等監(jiān)測工作。因工作需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)精神,面向社會公開招聘工作人員。


  一、招聘范圍、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇


  面向社會公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員,招聘崗位為廣播電視監(jiān)測,1人。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。


  二、招聘資格條件


  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛廣播電視事業(yè);


  (二)遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄;


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強的抗壓能力;


  (四)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,廣播電視工程、計算機類、電子信息類等與崗位相關(guān)的專業(yè);


  (五)30周歲(含)以下(1990年1月1日后出生),身心健康,能適應(yīng)節(jié)假日、夜間值班工作要求;


  (六)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。


  三、有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘:


  (一)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


  (二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  (三)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


  (四)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


  (五)失信被執(zhí)行人;


  (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。


  四、招聘程序及方法


  (一)報名時間


  2020年6月23日9:00至7月14日17:00(節(jié)假日正常報名)。


  (二)報名方式及要求


  1. 報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式。報名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2323


  2. 報名要求:報名人員須下載并完整填寫《海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心公開招聘報名登記表》(見附件),連同本人相關(guān)材料,具體包括個人簡歷、身份證(本人有效期內(nèi)身份證,正反面合并在一張圖片上,報名與考試時使用的身份證必須一致)、學(xué)歷證、學(xué)位證及近期正面免冠彩色1寸照片等材料的原件掃描成電子版,上傳報名。屬于委培、定向及在編在崗人員的,需提交原委培、定向單位及工作單位同意報名的證明。報名材料以JPG圖片格式上傳,如遇到報名系統(tǒng)操作相關(guān)問題,請致電網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898-66738760,0898-66755313。(注意:材料必須完整提供,招考單位無提醒補齊義務(wù),未完整提供,導(dǎo)致未通過資格審查的,其后果由報考人員本人承擔(dān)。)


  3. 報名注意事項:本次考試實行誠信報名,資格審查貫穿于公開招聘全過程,應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格或聘用資格。


  4. 請應(yīng)聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。


  (三)資格審查


  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員于報名時間截止10天內(nèi)完成對應(yīng)聘人員資格條件的初審,對符合條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》。并于面試前對參加面試人員進行資格條件復(fù)審,面試人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。資格初審合格應(yīng)聘人員名單在陽光海南網(wǎng)網(wǎng)站上公布。


  (四)考試


  考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試和面試成績各按6:4計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位??荚嚂r間與地點另行通知。


  1.筆試


  (1)筆試方式:采取閉卷的形式。


  (2)筆試內(nèi)容:崗位專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)知識。


  (3)筆試時間及地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  (4)注意事項:應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進入考場考試。


  (5)成績公布:筆試成績通過陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。


  2.面試


  筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的面試資格復(fù)審人選中,按筆試成績從高到低的順序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。筆試成績末位同分者,一并進入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。


  (1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。


  (2)面試內(nèi)容:綜合素質(zhì)、專業(yè)知識。


  (3)面試時間及地點:陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站發(fā)布通知為準(zhǔn)。


  (4)注意事項:面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進入考場。


  (5)成績公布:面試成績通過陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。


  出現(xiàn)2名(含)以上考生考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列。


  (五)體檢及考察


  1. 體檢


  根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,由招聘單位集中組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)本人申請,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄,體檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的名額按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。


  2. 考察


  根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果,按招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、計生以及遵紀(jì)守法等情況進行考察??疾觳缓细竦?,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。


  (六)確定擬聘人員并公示


  根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員,報主管部門審定后通過陽光海南網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站向社會公示,公示期7個工作日。


  公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時報送省人力資源和社會保障廳。


  (七)擬錄人選核準(zhǔn)


  公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)錄用人員名單。


  (八)聘用與待遇


  擬用人員確定后,招聘單位將相關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照國家、省政府及公益一類省直屬事業(yè)單位規(guī)定享受工資福利待遇。


  被聘用的工作人員試用期1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。


  五、紀(jì)律要求


  公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。


  本次招聘工作受海南省人力資源和社會保障廳、海南省旅游和文化廣電體育廳指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督。


  六、聯(lián)系方式


  聯(lián)系電話:0898-68680492


  監(jiān)督電話:0898-68680496


  附件:海南省廣播電視互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)察監(jiān)測中心公開招聘報名登記表.docx

 

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