2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

　　按照海南自貿(mào)港建設(shè)精神,為做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”，加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康專業(yè)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步滿足群眾對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求，決定面向全球考核招聘一批高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。為確保各項工作的順利開展，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)?、專業(yè)對口的原則。

　　2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　3.堅持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位及條件

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　　考核招聘市人民醫(yī)院相關(guān)崗位共4人（詳見附件1《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》）。

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　　招聘人員實行合同聘用制，聘期3年（試用期6個月，計入聘用時間）。聘期滿后經(jīng)雙方同意，可續(xù)聘。

　　（三）薪酬待遇

　　副主任醫(yī)師年薪30萬（60歲及以下按稅后撥付；60歲以上按稅前撥付），主任醫(yī)師年薪50萬（60歲及以下按稅后撥付；60歲以上按稅前撥付）。

　　（四）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　3.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)高級職稱；

　　4.年齡在65周歲及以下（年齡計算截止到發(fā)布公告之日）。

　　5.市外在編在崗人員須征得工作單位同意的（有主管單位的還需經(jīng)主管單位同意）；

　　6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

　　7.有下列情況之一的不得報名：

　?。?）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　?。?）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　（5）失信被執(zhí)行人；

　?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

　　（7）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　?。?）本市在編在崗人員不得報名應(yīng)聘。

　　三、招聘程序

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　　2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘信息通過海招網(wǎng)、東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

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　　1.本次考核招聘實行誠信報名制度。報名應(yīng)聘人員按網(wǎng)上統(tǒng)一報名地址：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2445

　　進(jìn)行注冊登錄報名，提示通過注冊后，要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、崗位表等，根據(jù)自身實際應(yīng)聘符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》，詳見附件2，（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，簽署“誠信承諾書”，詳見附件3。報名應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取報名應(yīng)聘資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　2. 報名材料：

　　網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)按照要求將原件的電子掃描材料至系統(tǒng)（JPG格式）

　?。?）上傳本人近期1寸免冠藍(lán)底照片；

　　（2）有效居民身份證（正反面）；

　?。?）畢業(yè)證、職稱資格證書,屬在編在崗人員的還需上傳工作單位同意報考的證明（有主管單位的還需經(jīng)主管單位同意）；

　?。?）《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》；

　?。?）誠信承諾書；

　　（三）報名時間

　　自2020年6月26日上午8:00至7月5日上午12:00止。未在報名時間內(nèi)發(fā)送報名資料的而影響考試的后果自負(fù)。

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　　（1）應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。

　?。?）請應(yīng)聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜，如若出現(xiàn)電話無法接通而影響考試的，后果自負(fù)。

　?。?）應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告、職位表等，根據(jù)自身實際報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。

　?。?）每名應(yīng)聘人員限報一個職位, 通過資格初審的應(yīng)聘人員不能再報考其他職位，并須使用同一有效居民身份證參加考試。

　?。?）資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實或弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　（五）資格審查

　　資格審查由市衛(wèi)健委牽頭用人單位組成資格審查小組，根據(jù)應(yīng)聘人員填報提交的《報名表》進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2020年7月5日12:00后不再接受報名。已經(jīng)提交報名材料的應(yīng)聘人員，須在2020年7月5日12:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在東方市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示7天，公示期滿無異議后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知入圍面試，具體面試時間、地點另行通知。

　　（六）考核方式（具體時間另行通知）

　　考核采取面試選拔及組織考察的方式進(jìn)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。

　　1.面試選拔。由市衛(wèi)健委委托有資質(zhì)的第三方人力資源公司負(fù)責(zé)組織實施面試考務(wù)工作，主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力等方面進(jìn)行考核，重點考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。

　?。?）面試人選：經(jīng)資格審查通過后在東方市人民政府網(wǎng)公示無異議人員直接入圍面試。

　　（2）面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定。 面試成績不達(dá)60分不予聘用。

　　（3）面試時間和地點：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)（具體時間另行通知）

　?。?）面試成績發(fā)布：面試成績在東方市人民政府網(wǎng)站公布。

　?。?）在組織考察前，需提供身份證、畢業(yè)證、職稱資格證書原件進(jìn)行復(fù)核（具體時間另行通知）。

　　2.組織考察?？疾煨〗M由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組建，按1:3比例實行差額考察。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績按比例由高分到低分確定入圍考察人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入考察。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際入圍考察人選進(jìn)行考察。因應(yīng)聘人員自愿放棄、不配合考察等原因產(chǎn)生的空缺，按照面試成績從高分到低分依次遞補?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、誠信和職位的匹配等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

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　　根據(jù)確定擬聘用人選排序由前至后按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員。

　　1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕10號）等體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行，體檢費用應(yīng)聘人員自理。（體檢時間地點另行通知）

　　2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格；因擬聘用人員體檢不合格或自愿放棄的，按擬聘用人員排序依次遞補進(jìn)行體檢。

　　（八）公示與聘用

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將體檢合格擬聘用人員名單在在東方市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，報市委市政府審定同意后，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘期3年（試用期6個月），按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘期滿后經(jīng)雙方同意，可續(xù)聘。

　　四、福利待遇

　　1.工資待遇詳見《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》。

　　2.招聘人才為正高級職稱或者全日制博士研究生的，在聘期內(nèi)可申請80-85平方米的人才公寓住房免租金居住，不再享受住房租賃補貼或購房補貼政策，聘期滿后2個月內(nèi)自行退還住房。

　　3.招聘人才為副高級職稱的，在聘期內(nèi)內(nèi)可申請72-78平方米的人才公寓住房免租金居住，不再享受住房租賃補貼或購房補貼政策，服務(wù)期滿后2個月內(nèi)自行退還住房。

　　4.招聘人才在聘期內(nèi)未申請免租金人才公寓住房居住，且符合引進(jìn)人才住房保障政策的，按《東方市引進(jìn)人才住房保障實施細(xì)則（暫行）》落實住房保障政策。

　　5.夫妻一方或父母不在本省的，用人單位給予每年報銷一次探親交通費，最高金額3000元。

　　6.用人單位鼓勵、支持招聘人才開展科研活動，根據(jù)科研活動情況給予一定的科研經(jīng)費支持。

　　7.用人單位關(guān)心招聘人才的健康狀況，每年定期組織一次免費健康檢查。

　　五、經(jīng)費保障

　　招聘的人才薪酬待遇由市財政按招聘人數(shù)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)予以保障。

　　六、紀(jì)律要求

　　招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、其他事項

　　1.具體時間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，隨時關(guān)注東方市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補情形時，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　2.本招聘公告由東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：陳主任，聯(lián)系電話：0898-25522801

　　報名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：66755313

　　附件1：《2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》

　　附件2：2020年東方市考核招聘合同制高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報名表》

　　附件3：《誠信承諾書》

　　東方市衛(wèi)生健康委員會

　　2020年6月19日