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海南

海南瓊臺師范學(xué)院招聘輔導(dǎo)員8人公告

http://www.ldmfl.com       2020-07-07 16:13      來源:海南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  瓊臺師范學(xué)院2020年公開招聘輔導(dǎo)員公告


  因工作需要,根據(jù)海南省關(guān)于公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定和我校實(shí)際工作需要,現(xiàn)公開招聘8名輔導(dǎo)員。


  一、學(xué)校簡介


  瓊臺師范學(xué)院位于海南省??谑?,系教育部批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通本科院校,其前身為創(chuàng)建于清康熙年間的瓊臺書院,薪火相傳迄今已有三百余年的辦學(xué)歷史,瓊臺書院為清代瓊州唯一府立學(xué)府,是海南師范教育的起源地。自書院而學(xué)堂而中師而今的學(xué)院,三百年化育桃李滿天下,勇立歷史潮頭,傳播先進(jìn)文化,推進(jìn)社會進(jìn)步,為海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培育了眾多英才,鑄就了譽(yù)滿海內(nèi)外的“百年師范”。學(xué)校現(xiàn)為海南省小學(xué)和幼兒園師資培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地,辦學(xué)成就得到了社會各界的充分肯定,被譽(yù)為海南小學(xué)、幼兒園師資的搖籃。


  二、招聘對象與范圍


  因工作需要,面向全國公開招聘輔導(dǎo)員(專業(yè)技術(shù)人員崗)8名(男女各招聘4名),其中2名(男女各1名)面向2020年應(yīng)屆貧困畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證等應(yīng)聘材料,未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的,視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.須同時具備下列條件方可報(bào)名:


  (1)具有中華人民共和國國籍;


  (2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀(jì)行為;


  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;


  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件;


  (6)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考,必要時應(yīng)征得單位主管部門同意。


  2.有下列情況之一者,不得報(bào)名:


  (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


  (2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  (3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


  (4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


  (5)失信被執(zhí)行人;


  (6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


  (7)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  (二)崗位條件


  1. 碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;


  2.中共黨員(含預(yù)備黨員);


  3.擔(dān)任以下學(xué)生干部之一或擔(dān)任過高校輔導(dǎo)員,并在2020年7月31日截止前任期滿一年(具有境外學(xué)歷學(xué)位則本條不作要求):


  (1)擔(dān)任校院(系)學(xué)生會、研究生會、社團(tuán)聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會等副部長及以上學(xué)生干部(由學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生處或研究生處出具證明);


  (2)擔(dān)任高校兼職輔導(dǎo)員(由學(xué)校學(xué)生處出具證明);


  (3)擔(dān)任學(xué)生黨支部書記(由院系黨組織出具證明);


  4.年齡要求:2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,不限定年齡;其他人員,1990年1月1日后出生。


  四、招聘程序


  (一)組織報(bào)名


  1.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在以下規(guī)定時間內(nèi)按報(bào)名要求先通過電子郵件報(bào)名,再進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),不受理郵寄報(bào)名材料。


  (1)報(bào)名郵箱:ren915@163.com;報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式書寫,書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有自動回復(fù)郵件。


  (2)電子郵件報(bào)名需提交的電子材料清單:①《瓊臺師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》;②相關(guān)支撐材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、黨員證明、學(xué)生干部證明等)掃描件;③2020年應(yīng)屆貧困畢業(yè)生報(bào)名,提供貧困生證明材料掃描件。


  (3)聯(lián)系人:陳老師、李老師, 電話:0898—65735080,13098923646。


  2.報(bào)名時間


  從招聘信息發(fā)布之日起至2020年7月15日18:00前受理報(bào)名(以報(bào)名郵箱收到報(bào)名郵件的時間為準(zhǔn))。


  3.報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)(可委托他人現(xiàn)場確認(rèn)并提交材料)


  (1)時間:


  2020年7月16日上午8:30-12:00、下午14:30-17:00。


  (2)地點(diǎn):瓊臺師范學(xué)院桂林洋校區(qū)行政樓410室。


  (3)現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)須提交的紙質(zhì)材料及其要求:


 ?、佟董偱_師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》(本人簽名);


  ②身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上);


 ?、蹗徫粭l件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件(境外學(xué)歷須附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件),或2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)籍信息證明。


 ?、芩邳h組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明(根據(jù)崗位要求參照模板格式開具證明);


 ?、輰W(xué)生干部任職證明材料(聘書或根據(jù)任職情況參照模板格式由有關(guān)部門開具證明);


 ?、?020年應(yīng)屆貧困畢業(yè)生應(yīng)聘的,提供貧困生證明材料。


 ?、咂渌斜匾峁┑淖糇C材料;


 ?、囗毺峤坏募堎|(zhì)材料按以上順序用訂書釘左側(cè)裝訂成冊,所有證書等材料,查看原件,只須提交復(fù)印件,考后均不退還。


  4.其他事項(xiàng)


  (1)學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須同時提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)等材料均須在2020年7月31日前取得。


  (2)請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。


  (3)未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者,均視為放棄報(bào)考資格;材料弄虛作假者,取消報(bào)考資格。


  (二)資格審查


  報(bào)名結(jié)束后10日內(nèi),由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核。經(jīng)資格審查,符合資格條件人員名單,將公布于瓊臺師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁上。對符合應(yīng)聘條件的人員統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,在公開招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考(面向貧困畢業(yè)生的崗位,按1:3比例開考),未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消該次招聘。


  (三)組織考試


  1.筆試


  (1)筆試時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。


  (2)筆試方式及內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,以崗位所需的知識、能力為筆試內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況按不低于參加筆試人員的筆試平均分確定,筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線將按規(guī)定在瓊臺師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁公布。


  2.面試


  (1)面試人選


  面試前,對參加面試人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格條件復(fù)審。面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1∶3比例由高分到低分確定,末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。按規(guī)定在學(xué)校組織人事處網(wǎng)頁公布通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員。


  因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)名單于面試前3天向社會公布。


  (2)面試內(nèi)容及面試方式


  采取結(jié)構(gòu)化面試


  (3)面試的時間與地點(diǎn)根據(jù)情況另行通知。


  (4)面試實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試成績當(dāng)場公布。


  (5)面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計(jì)算考試總成績,滿分100分,其中,筆試成績占50%、面試成績占50%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚳偝煽兿嗤?,按筆試成績的高低進(jìn)行排序。


  (四)體檢、考察


  面試結(jié)束后,統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試。根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。


  體檢、考察不合格的,或自愿放棄體檢的,出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。


  (五)公示


  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,在學(xué)校校園網(wǎng)上公示7天。公示期間存在爭議的,學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級相關(guān)部門。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。


  (六)聘用


  公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,學(xué)校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。


  符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。


  聘用人員試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,取消聘用。


  五、崗位待遇


  (一)本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。


  (二)享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。


  附件;


  瓊臺師范學(xué)院應(yīng)聘人員登記表


  學(xué)生干部任職證明(模板)


  黨員證明模板


  應(yīng)聘登記表

 

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