?？谑辛謽I(yè)局2020年事業(yè)單位公開招聘工作公告（第一號）

　　海南東寨港國家級自然保護(hù)區(qū)管理局、?？谑袧竦乇Ｗo(hù)管理中心屬?？谑辛謽I(yè)局下屬經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理全額撥款事業(yè)單位。經(jīng)報(bào)人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意，我單位面向?？谑袘艏毨М厴I(yè)生范圍公開招聘5名事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項(xiàng)予以公告。

　　一、公開招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　2.堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　3.堅(jiān)持按需設(shè)崗，按崗招聘的原則。

　　二、招聘崗位、名額及薪酬待遇

　　海南東寨港國家級自然保護(hù)區(qū)管理局招聘工作人員3名(其中管理崗位1名、專業(yè)技術(shù)崗位2名);海口市濕地保護(hù)管理中心招聘工作人員2名(專業(yè)技術(shù)崗位)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　(一)招聘范圍

　　面向海口市戶籍貧困畢業(yè)生。

　　(二)資格條件

　　1.具有?？谑袘艏呢毨М厴I(yè)生;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位需要的其他條件(詳見附表1);

　　7.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(5)失信被執(zhí)行人;

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　8.委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位、主管部門或組織人事部門同意報(bào)考證明原件。故意隱瞞，不出具單位同意報(bào)考證明者，由此產(chǎn)生的后果，考生自負(fù)。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息在?？谑腥松缇志W(wǎng)站、?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站、海招網(wǎng)發(fā)布。信息公布時限為7天。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報(bào)名，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　2.報(bào)名時間:2020年8月5日至2020年8月11日。

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：

　　https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=63728TzEWeN%2Bgh7TwP8p0jfSsaLQwjnDLxMiSTRGa7o。

　　4.報(bào)名要求:

　　(1)每個報(bào)考人員只允許選報(bào)1個崗位;

　　(2)報(bào)考人員需提供本人有效身份證個人面和國徽面(報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本(戶口本首頁與個人頁)，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證書,本人近期證明2寸免冠證件照片(jpg格式，200KB以下)等材料電子掃描件，并提供有效聯(lián)系方式，并保持所提供聯(lián)系方式的暢通。

　　a.學(xué)歷認(rèn)證書請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標(biāo)識)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,如2020年應(yīng)屆畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的，需上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　b.取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

　　(3)貧困畢業(yè)生建檔立卡證明(報(bào)名時受疫情影響，無法提供的，可手寫證明上傳，待資格復(fù)審時按要求補(bǔ)齊相關(guān)材料)、海口市戶籍證明(上傳戶口本戶主首頁和本人頁)。

　　(4)通過資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證參加考試，本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。

　　5.報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。

　　(三)資格審查

　　招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的資料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員應(yīng)在信息提交后，須在2020年8月11日(報(bào)名期最后一天)12時前及時登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2020年8月11日16時(報(bào)名期最后一天)準(zhǔn)時關(guān)閉，2020年8月11日(報(bào)名期最后一天)12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

　　招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格

　　資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過海口市林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(四)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，其中筆試成績和面試成績按6：4的比例計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

　　(3)筆試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(4)筆試成績：采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(5)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。公布筆試成績同時公布筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　(6)成績公布：筆試成績通過?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線公示時間不得少于3天。

　　(7)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場考試。

　　2.資格復(fù)審

　　資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前在?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站名單。

　　資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件：

　　(1)本人有效身份證個人面和國徽面(報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致);

　　(2)(戶口本首頁與個人頁);

　　(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

　　(4)本人近期證明2寸免冠證件照片

　　(5)學(xué)歷認(rèn)證書;請登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印(有二維碼標(biāo)識)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,如2020年應(yīng)屆畢業(yè)生因尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的，需上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

　　(6)取得國外或境外學(xué)歷、學(xué)位的，還需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》。

　　(7)貧困畢業(yè)生建檔立卡證明

　　3.面試

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試成績從高到低確定。崗位招聘職數(shù)在10人及以上的，以招聘崗位1:2的比例確定;崗位招聘職數(shù)在9人及以下的，以招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，可從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容、時間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

　　(3)注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進(jìn)入考場。

　　(4)成績公布：面試成績和綜合成績通過?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站公布。

　　報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按照考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄資格。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，可從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，可從應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在海口市林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管局黨組研究后，擬錄人員名單通過?？谑辛謽I(yè)局網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會保障局。

　　(七)擬錄人選核準(zhǔn)

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報(bào)海口市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)錄用。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑海口市人力資源和社會保障局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)人事聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0898-68626535，聯(lián)系人：黃先生

　　監(jiān)督電話：0898-68724516(機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　技術(shù)支持電話：0898-65230708

　　以上聯(lián)系方式咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

　　附件：

　　2020年?？谑辛謽I(yè)局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位列表.xlsx

　　?？谑辛謽I(yè)局公開招聘報(bào)名登記表.doc

　　?？谑辛謽I(yè)局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年7月30日