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海南

海南省應(yīng)急管理廳招聘事業(yè)編制11人公告

http://www.ldmfl.com       2020-08-11 13:02      來(lái)源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  海南省應(yīng)急管理廳 公開招聘11名事業(yè)編制人員公告
  


  為加強(qiáng)我省應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)), 結(jié)合海南省海洋監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)中心(以下簡(jiǎn)稱省海洋監(jiān)測(cè)中心)和海南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心(以下簡(jiǎn)稱省救災(zāi)物資中心)編制空缺、崗位設(shè)置和工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員11名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下。


  一、單位基本情況


  (一)省海洋監(jiān)測(cè)中心基本情況


  省海洋監(jiān)測(cè)中心隸屬省應(yīng)急管理廳的正處級(jí)一類公益事業(yè)單位。因工作需要,計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。


  (二)省救災(zāi)物資中心基本情況


  省救災(zāi)物資中心隸屬海南省應(yīng)急管理廳的正處級(jí)事業(yè)單位。因工作需要,計(jì)劃招聘管理人員3名。


  二、招聘名額、崗位及條件


  具體崗位見《海南省海洋監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)中心、海南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心公開招聘工作人員崗位表》(附件1、2)。


  四、招聘原則


  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;


  (二)堅(jiān)持公開、公平、公正原則;


  (三)堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。


  五、招聘對(duì)象和條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件???


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛祖國(guó);??


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;??


  4.具備招聘崗位所需的資格條件;????


  ?5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;?


  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘


  1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


  2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


  4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


  5.失信被執(zhí)行人;


  6.全日制普通高等院校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;


  7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


  六、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘公告


  招聘公告信息將通過省人民政府、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。


  (二)組織報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年8月17日上午8:30至2020年8月26日中午12:00


  2.報(bào)名網(wǎng)址:http://zp0898.pzhl.net/index.php


  3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在網(wǎng)上簽署誠(chéng)信報(bào)名承諾書。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。


  網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名,逾期不再受理。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解資格審核情況,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。


  4.報(bào)名要求:


  (1)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息,報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名??忌鷳?yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表,參考(附件1)和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名,每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。


  (2)擇業(yè)期是指2018年1月至今。


  (3)報(bào)考應(yīng)屆生崗位的人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生)必須是無(wú)社保、未簽訂任何勞動(dòng)合同。


  (4)上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片(請(qǐng)點(diǎn)擊“選


  擇文件”按鍵——選擇本人照片——點(diǎn)擊上傳照片);


  (5)報(bào)名人員必須提供以下材料(網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料必須齊全并清晰,否則視為報(bào)名不成功)上傳至“添加證明材料”一欄:


  A.有效身份證正、反二面合并成一張圖片(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);


  B.畢業(yè)證及學(xué)位證(報(bào)考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,如尚未取得畢業(yè)證書,可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明);


  C.學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí));


  D.在編人員、定向委培生,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。在編在崗報(bào)考人員須提供所在單位及縣級(jí)以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員在報(bào)考須所在工作單位同意,出具同意報(bào)考的意見(加蓋公章);


  E.報(bào)考文秘崗人員1和管理崗人員1的海南省戶籍貧困畢業(yè)生須提供建檔立卡證明;


  F.留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的報(bào)考人員,還須出具教育部的學(xué)歷認(rèn)證;


  圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。


  (三)資格審查


  1.資格初審。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年8月26日12:00后不再接受考生注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生,須在2020年8月24?日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào),如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年8月26日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。


  本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書、專業(yè)參考目錄、招考崗位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。


  報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。


  資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。


  公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報(bào)名人員未達(dá)1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位,或在征得報(bào)考人員意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)劑達(dá)到比例要求。資格初審合格的報(bào)考人員名單和打印準(zhǔn)考證相關(guān)事項(xiàng)將通過海南省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布。


  2.面試資格復(fù)查。面試前對(duì)面試人員報(bào)名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未能提供原件、原件與報(bào)名材料不一致或原件不符合要求的,將取消應(yīng)聘人員的面試資格。


  (四)打印準(zhǔn)考證


  報(bào)考人員通過資格審查的,登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證,打印準(zhǔn)考證時(shí)間在公布參加筆試人員名單時(shí)同時(shí)發(fā)布。


  八、薪酬待遇


  獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù),按國(guó)家政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資薪酬福利待遇。


  九、考試


  考試包括筆試和面試,筆試和面試滿分均100分。筆試合格不得低于參加筆試人員的筆試成績(jī)平均分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分??荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。


  (一)筆試


  1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)+報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。


  2.筆試組織形式:筆試采取閉卷形式,考試時(shí)間為120分鐘。


  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  4.筆試成績(jī)公布網(wǎng)站、時(shí)間:筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。


  (二)面試


  1.在筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定擬入圍參加面試人員,若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。


  2.資格復(fù)審:面試前,對(duì)進(jìn)入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員,進(jìn)行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。報(bào)考人員信息填報(bào)不實(shí)、不全或者材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的,其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的,將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。


  因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。


  3.面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。


  4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。


  5.面試成績(jī)、綜合成績(jī)、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。


  (三)考試總成績(jī)


  1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的入圍人員中,按考試綜合成績(jī)由高至低1:1比例確定入圍人員。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上入圍人員綜合成績(jī)相同的,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高到低順序確定。


  2.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)?cè)谡衅腹娴木W(wǎng)站發(fā)布。


  十、體檢和考察


  (一)體檢


  1.體檢對(duì)象:考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,應(yīng)聘空缺的名額,若需遞補(bǔ),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定,可從面試合格的人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。成績(jī)未達(dá)合格線的,不能列為體檢對(duì)象。


  2.體檢標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。???


  3.體檢費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)。


  4.體檢時(shí)間及集中地點(diǎn):另行通知。


  (二)考察


  1.體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布。????


  2.按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。


  十一、擬聘人選公示和聘用


  (一)公示


  經(jīng)考察合格的擬聘人選在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。


  (二)聘用


  擬聘用人員公示結(jié)果無(wú)異議不影響聘用的,由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。


  十二、紀(jì)律要求


  本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令2017年第35號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,確保招聘工作公開、公平、公正。嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,接受社會(huì)監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  十三、其他事項(xiàng)


  (一)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。


  (二)本次招聘由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  十四、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話  


  聯(lián)系部門:海南省海洋監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)中心


  咨詢電話:0898-68966773、68966771


  聯(lián)系部門:海南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心


  咨詢電話:0898-68958363


  監(jiān)督部門:海南省應(yīng)急管理廳人事處、海南省應(yīng)急管理廳機(jī)關(guān)紀(jì)委


  監(jiān)督電話:0898-68911725、68922901


  聯(lián)系部門:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持


  咨詢電話:0898- ??


  ?(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日不接受咨詢)。????


  附件:


  1.海南省海洋監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)中心招聘工作人員崗位表;


  2.海南省救災(zāi)物資儲(chǔ)備中心招聘工作人員崗位表;


  3.海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表。


 


海南省應(yīng)急管理廳


2020年8月10日


海南省應(yīng)急管理廳


 2020年8月10日

 

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