聞書園人力2020年招聘工作人員派遣至?？谑旋埲A區(qū)文化館單位招聘公告

　　因工作需要，受?？谑旋埲A區(qū)文化館的委托，我司結合本單位崗位設置和人員情況，現(xiàn)招聘工作人員派遣至?？谑旋埲A區(qū)文化館工作，具體情況如下：

　　一、招聘原則

　　(1)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(2)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(3)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　二、招聘崗位

　　本次公開招聘共40人，具體招聘崗位及要求詳見《?？谑旋埲A區(qū)文化館公開招聘及考核崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

　　(6)失信被執(zhí)行人;

　　(7)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件，詳見附表。

　　四、報名時間、方式及要求

　　(一)公告時間

　　2020年08月12日起至2020年08月18日。

　　(二)報名方式及要求

　　1.報名方式

　　采取網(wǎng)上報名方式進行。

　　應聘者于2020年08月12日9:00起至2020年08月18日17:00(節(jié)假日正常報名)內登錄(https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=05dd%2B3oPs8vybMY70ICXrGtYtJmd5LXa0RTuc8QsVO8)考試報名系統(tǒng)報名,逾期不受理。

　　2.報名要求

　　(1)每名報考者只能報考一個崗位。

　　(2)應聘人員報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。報名資料應與招聘崗位要求一致。網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：

　　有效期內身份證(個人面和國徽面);

　　畢業(yè)證;

　　學位證(如有);

　　近期彩色免冠1寸證件照;

　　報考崗位其他證明材料(要求工作經(jīng)驗的提供勞動合同或單位工作證明、要求相關證件的提供證件照片);

　　委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明。

　　報名材料不齊者不接受報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　以上所有材料原件在面試前進行核驗，招聘方式采用考試的崗位材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并在達到筆試合格分數(shù)線上的應聘人員按筆試成績從高到低依次遞補;招聘方式采用考核的崗位材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格。

　　(4)請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

　　3.資格審查

　　由招聘領導小組對報名人員進行資格審查。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。資格審查后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準考證》。

　　(1)資格初審

　　招聘工作領導小組組織人員對應聘人員進行資格審查工作，確定筆試人員名單。應聘人員提交報名材料后，須在2020年08月18日16時前及時登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格初審合格的，不得改報或再報其他崗位;資格初審不合格的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2020年08月18日16時。報名系統(tǒng)將于22020年08月18日16時準時關閉，2020年08月18日16時后提交材料者，如果資格初審仍不合格的，不能參加考試。

　　資格初審合格人員名單在待君網(wǎng)上公布。

　　(2)資格復審

　　招聘方式采用考試的崗位資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前在待君網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。

　　招聘方式采用考核的崗位則是對資格初審合格人員進行復審。

　　資格復審資料、時間和地點另行通知。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實或者缺失，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消應聘人員參加面試的資格。

　　五、組織考試和考核

　　1.開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請招聘領導小組同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試時間與地點：另行通知。

　　3.考試形式：按招聘崗位類別分方式進行，其中：

　　(1)招聘方式采用考試的崗位招聘

　　①筆試。筆試采取閉卷方式進行，內容以公共基礎知識+崗位專業(yè)理論知識作為主要測試科目。筆試實行百分制，并由招考領導小組根據(jù)筆試平均分設置筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線及合格人員名單在待君網(wǎng)上進行公布。

　?、诿嬖?。采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和實際操作能力。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數(shù)確定。面試實行百分制，面試成績當場公布，面試合格分數(shù)線為60分。面試前由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效期內身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、誠信承諾書、無犯罪記錄等相關證明材料的原件及復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試達合格分數(shù)線的應聘人員中筆試成績從高分到低分依次遞補。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？荚嚲C合成績并列時，以下列順序優(yōu)先排列：1.有相關工作經(jīng)驗者(以在報名時填寫的資料并在資格復審時核驗過的資料為準);考生的最終排名以筆試和面試的考試綜合成績按從高到低為序。考試綜合成績在待君網(wǎng)上進行公布。

　　(2)招聘方式采用考核的崗位招聘

　　招聘方式采用考核的崗位招聘采取半結構化面試的考核方式進行，重點考核應聘者的專業(yè)能力展示和專業(yè)知識?？己藢嵭邪俜种?，合格分數(shù)線為60分。如出現(xiàn)同分情況，以崗位表里的優(yōu)先條件為準(見附件1)。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位?？己顺煽冊诖W(wǎng)上進行公布。

　　六、體檢

　　招聘工作領導小組按考試綜合成績/考核成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員，組織集中體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準實行。應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡恼衅该~，按報考同一崗位考試綜合成績/考核成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。

　　應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，體檢結果以復檢結論為準。

　　七、公示

　　根據(jù)考核和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南待君網(wǎng)上公示。公示期間存在爭議的，由聞書園人力進行調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　八、簽訂勞動合同

　　擬聘用人員確定后，將與聞書園人力簽訂勞動合同，勞動合同年限為2年，試用期2月。薪資為大專學歷2600元，本科學歷2700元，專業(yè)技術職稱初級2700元，專業(yè)技術職稱中級3200元(均含個人繳納五險一金)，試用期薪資按轉正薪資發(fā)放。

　　九、咨詢電話

　　招聘咨詢電話：0898-65835250

　　咨詢時間：8:30-12:00,14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢。

　　本公告未盡事宜由聞書園人力負責解釋。

　　附件1：海口市龍華區(qū)文化館公開招聘及考核崗位表