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海南省輻射環(huán)境監(jiān)測站招聘18人公告

http://www.ldmfl.com 2020-08-25 14:55 來源：海南省生態(tài)環(huán)境廳

【字體：大中小】

　　海南省輻射環(huán)境監(jiān)測站2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（第1號）

　　經(jīng)海南省生態(tài)環(huán)境廳批準(zhǔn)和海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案，海南省輻射環(huán)境監(jiān)測站2020年計(jì)劃向社會公開招聘18名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡介

　　海南省輻射環(huán)境監(jiān)測站為隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳的正處級公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)全省輻射環(huán)境質(zhì)量狀況監(jiān)測，全省核技術(shù)利用、伴生放射性礦物資源開發(fā)利用、電磁輻射設(shè)施等項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測，承擔(dān)核與輻射事故的應(yīng)急監(jiān)測，承擔(dān)昌江核電廠輻射環(huán)境現(xiàn)場監(jiān)測，承擔(dān)全省放射性廢物庫的運(yùn)行管理工作和全省放射性廢物(源)的集中收貯等工作。

　　二、招聘人數(shù)、崗位

　　具體招聘崗位及人數(shù)見附件。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘崗位所需的資格條件;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)下列人員不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.普通高等院校在讀學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

　　7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　(三)崗位資格條件

　　招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件(見附件)。

　　四、薪酬待遇

　　獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，按國家政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資薪酬福利待遇。

　　五、招聘原則

　　(一)公開、公平、公正原則。本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

　　(二)擇優(yōu)聘用原則?？荚嚢üP試和面試，分開進(jìn)行，面試對象根據(jù)筆試成績高低順序確定，并根據(jù)考試總成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　(三)統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一安排原則。擬聘人員需服從聘用單位的工作安排。否則視為自動放棄，取消聘用資格。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　本次招聘公告信息通過海南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(hrss.hainan.gov.cn)、海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站(hnsthb.hainan.gov.cn)發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站(hnsthb.hainan.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名工作

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月1日上午8:30至2020年9月15日中午12:00

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hain/fsjc2008/

　　3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在網(wǎng)上簽署誠信報(bào)名承諾書。只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站了解資格審核情況，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)登陸報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息，報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。考生應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表，參考附件和所學(xué)專業(yè)等情況進(jìn)行報(bào)名，每人只限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(2)上傳本人近期正面2寸免冠藍(lán)底證件照片(請點(diǎn)擊“選

　　擇文件”按鍵——選擇本人照片——點(diǎn)擊上傳照片);

　　(3)報(bào)名人員必須提供以下材料(網(wǎng)上報(bào)名上傳的材料必須齊全并清晰，否則視為報(bào)名不成功)上傳至“添加證明材料”一欄：

　　A有效身份證正、反二面合并成一張圖片;

　　B畢業(yè)證及學(xué)位證(報(bào)考人員屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，如尚未取得畢業(yè)證書，可上傳貼有本人照片并加蓋院校系公章的證明，如學(xué)校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表);

　　C學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標(biāo)識);

　　D在編人員、定向委培生，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)。應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員在報(bào)考時(shí)須取得所在工作單位同意，并出具同意報(bào)考的意見(加蓋公章);

　　E留學(xué)回國或在港澳臺取得學(xué)歷報(bào)考人員，須出具中國教育部的學(xué)歷認(rèn)證證明;

　　F 貧困畢業(yè)生建檔立卡證明;

　　G 報(bào)考輻射監(jiān)測分析崗的，須提供環(huán)保領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書或生態(tài)環(huán)境部輻射環(huán)境監(jiān)測技術(shù)中心頒發(fā)的合格證。

　　圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

　　(三)報(bào)名資格審查

　　本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、專業(yè)參考目錄、崗位信息一覽表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　招考單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開考。達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

　　網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在2020年9月15日12:00后不再接受考生注冊報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在2020年9月 15日12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2020年9 月15 日16:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　(四)打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員通過資格審查的，登錄報(bào)名網(wǎng)站按提示下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間在公布參加筆試人員名單時(shí)同時(shí)發(fā)布。

　　七、考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試滿分均為100分。由招考單位根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，原則上筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。低于筆試成績平均分者不得入圍面試;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識。

　　2.筆試組織形式：筆試采取閉卷形式。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及須知以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4.筆試成績公布網(wǎng)站、時(shí)間：筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.在筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定擬入圍參加面試人員，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

　　2.資格復(fù)審：面試前，對進(jìn)入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。報(bào)考人員信息填報(bào)不實(shí)、不全或者材料提供不全導(dǎo)致未通過資格復(fù)審的，其后果由報(bào)考人員承擔(dān)。虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　取消考生參加面試資格產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　4.面試成績滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占綜合成績的40%。

　　5.面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　(三)考試總成績

　　1.考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的入圍人員中，按考試綜合成績由高至低1:1比例確定入圍人員。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上入圍人員綜合成績相同的，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高到低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高到低順序確定。

　　2.面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布考試總成績。考試總成績在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　1.體檢對象：考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，應(yīng)聘空缺的名額，若需遞補(bǔ)，由招考單位視情況研究決定，按招聘崗位從面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。成績未達(dá)合格線的，不能列為體檢對象。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　3.體檢時(shí)間及集中地點(diǎn)：另行通知。

　　(二)考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

　　列入考察人選，由招考單位對其進(jìn)行組織考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、學(xué)術(shù)成果以及遵紀(jì)守法等情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，可從符合條件考生中按考試成績由高到低等額遞補(bǔ)。經(jīng)考察合格者，最終確定為擬聘用人選。

　　九、公示

　　對經(jīng)筆試、面試、體檢和組織考察合格的擬聘用人員，在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十、聘用

　　公示期滿，對公示無異議的人選，按照有關(guān)規(guī)定和程序簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間可延至該考生就讀畢業(yè)時(shí)間，最遲延期到2020年12月31日，否則，取消其聘用資格。

　　十一、紀(jì)律要求

　　(一)嚴(yán)格按照規(guī)定要求和程序開展，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。

　　(二)嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，切實(shí)執(zhí)行保密制度和回避制度。

　　(三)招聘人員必須自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

　　十三、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話

　　咨詢電話：0898- 65236133