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海南

海南昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)招聘215人公告

http://www.ldmfl.com       2020-09-02 15:18      來(lái)源:昌江黎族自治縣人民政府
【字體: 】              

  昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開(kāi)考核招聘工作人員公告(第1號(hào))


  昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán),又名武漢大學(xué)人民醫(yī)院昌江醫(yī)療集團(tuán),是海南省第一個(gè)組建緊密型縣域醫(yī)療集團(tuán)的醫(yī)改試點(diǎn),列為全國(guó)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)試點(diǎn),是國(guó)內(nèi)第一個(gè)將醫(yī)療衛(wèi)生體系“以縣為單位”整體跨省托管給國(guó)內(nèi)大型知名三甲公立醫(yī)院的市縣。近年來(lái),武漢大學(xué)人民醫(yī)院充分發(fā)揮學(xué)科建設(shè)、臨床技術(shù)、人才培養(yǎng)和科學(xué)研究等方面的幫扶優(yōu)勢(shì),持續(xù)組織優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源對(duì)昌江醫(yī)療集團(tuán)10余個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科進(jìn)行組團(tuán)式駐點(diǎn)幫扶,全力扶持各臨床專(zhuān)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展,大力培養(yǎng)中青年臨床骨干人才,加速推進(jìn)“國(guó)內(nèi)一流縣域醫(yī)院”建設(shè)。


  根據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào))文件精神,結(jié)合昌江醫(yī)療集團(tuán)改革和發(fā)展工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位


  昌江醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一管理的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制數(shù)922名,其中在編在崗人數(shù)647名,空編275名。本次面向全國(guó)公開(kāi)招聘215名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及管理人員,所有聘用人員均納入醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)編制管理。


  (一)考核招聘2019、2020屆全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生56人。具體招聘單位、崗位和名額詳見(jiàn)附件1(附件1以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表1》)。


  (二)考核招聘其他崗位工作人員159人。具體招聘單位、崗位和名額詳見(jiàn)附件2(附件2以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表2》)。


  二、招聘對(duì)象和報(bào)考資格條件


  (一)招聘對(duì)象:政治素質(zhì)好,有志為昌江醫(yī)療事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。


  (二)報(bào)考資格條件:


  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  (2)遵守憲法和法律,無(wú)違紀(jì)違法行為和不良反映;


  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (4)熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;


  (5)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;


  (6)符合具體招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)《崗位表1》《崗位表2》;


  (7)年齡要求:


  應(yīng)屆畢業(yè)生:年齡在18—30周歲(1989年9月8日至2002年9月7日期間出生);


  其他崗位工作人員:具有初級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,年齡在18—40周歲(1979年9月8日至2002年9月7日期間出生);具有中、高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡可放寬至45周歲以下(1974年9月8日以后出生);管理崗位人員,年齡一律要求35周歲以下(1984年9月8日以后出生)。


  (8)符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定。


  具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


  (1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


  (2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


  (3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;


  (4)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;


  (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))文件的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


  (6)失信被執(zhí)行人;


  (7)現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  (8)昌江黎族自治縣在編人員不得報(bào)考;


  (9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情況。


  三、招聘程序


  (一)發(fā)布招聘公告


  通過(guò)昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址:http://changjiang.hainan.gov.cn/),招聘公告發(fā)布期7天。


  (二)報(bào)名及資格審查


  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2020年9月8日09:00起至2020年9月20日16:00止,本次公開(kāi)考核招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=efa6smtO%2B7%2FAj%2F75IU6GbRPZU48sSRbveOz8dPswyRg。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄“昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開(kāi)考核招聘工作人員考務(wù)報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理。(報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà):0898-65230708;咨詢(xún)時(shí)間:上午08:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日不接受咨詢(xún))


  本次公開(kāi)考核招聘的專(zhuān)業(yè)以附件3所列《參考目錄》為準(zhǔn),報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以學(xué)歷證書(shū)所書(shū)寫(xiě)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)與崗位要求專(zhuān)業(yè)相符。報(bào)名過(guò)程中專(zhuān)業(yè)存在異議的問(wèn)題由招聘工作資格審查小組審核確定。


  1.選擇崗位。詳見(jiàn)《崗位表1》《崗位表2》。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等要求,根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。


  2.填報(bào)信息。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示通過(guò)注冊(cè)后,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》或《昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱(chēng)《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,按網(wǎng)上提示要求上傳本人近期2寸免冠彩色照片,并提供有效聯(lián)系方式。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位, 通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位,并須使用同一有效居民身份證參加考試。


  3.報(bào)名要求


  (1)考生需提供如下材料:本人有效二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證,不含過(guò)期身份證、一代身份證,下同)、畢業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證書(shū)證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表)等材料。如未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的“準(zhǔn)予畢業(yè)”的證明,畢業(yè)證必須于2020年8月31日前取得,因受新冠肺炎疫情影響無(wú)法提供學(xué)校開(kāi)具準(zhǔn)予畢業(yè)證明的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)(本人手寫(xiě)簽名并按手印)并掃描上傳《報(bào)考昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開(kāi)考核招聘工作人員承諾書(shū)》(附件4)。


  本次公開(kāi)考核招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格、考試資格或聘用資格。


  (2)資格初審:招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》等相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員提交材料后,須在2020年9月20日(報(bào)名期最后一天)12:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢(xún)資格審查結(jié)果,資格審查通過(guò)的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2020年9月20日16:00(報(bào)名期最后一天)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,2020年9月20日(報(bào)名期最后一天)12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過(guò)的,不能參加考試。


  (3)打印面試準(zhǔn)考證:通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員,應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后(2020年9月20日后)隨時(shí)關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站或指定考試網(wǎng)站上服務(wù)平臺(tái)(https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=efa6smtO%2B7%2FAj%2F75IU6GbRPZU48sSRbveOz8dPswyRg)關(guān)于打印面試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息及要求,及時(shí)登錄指定考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)并按提示下載打印面試準(zhǔn)考證,并按面試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,須攜帶面試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證件或有效臨時(shí)身份證原件(不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶(hù)口薄等)參加面試。逾期未打印面試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。


  4.資格復(fù)審


  網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須按通知準(zhǔn)備相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。


  資格復(fù)審合格人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站公告,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。


  資格復(fù)審須提供以下材料:


  1、身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;


  2、《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件1份;


  3、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;


  4、往屆畢業(yè)生在學(xué)信網(wǎng)打印需帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表,2020年高校畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生須出具相關(guān)證明材料;


  5、在編在崗報(bào)考人員,須提供所在單位的同意報(bào)考證明;


  6、失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果:


  報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式,并下載打印。查詢(xún)網(wǎng)址為http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/。


  7、崗位要求相關(guān)職稱(chēng)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。(說(shuō)明:所提供的材料除原件外,復(fù)印件概不退還)。


  8、提供本人防疫承諾書(shū)。面試考核當(dāng)日,參加面試考核人選須簽署并提供《參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件5)。


  (三)面試考核


  1.面試考核人選。通過(guò)資格復(fù)審的所有應(yīng)聘人員,參加應(yīng)聘崗位的面試考核。


  2.面試方式:面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試考核方式,面試考核主要對(duì)報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。


  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  4.面試成績(jī):采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī),按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


  5.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn):按60分劃定,低于60分為不及格,不予聘用。


  6.面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)?cè)诓枳遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公布。


  7.本次公開(kāi)考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例。報(bào)考人數(shù)較少、未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須有考核專(zhuān)家組三分之二以上成員表決通過(guò),表決情況記錄在冊(cè)。


  8.同一崗位中末位考生面試成績(jī)并列的,以高學(xué)歷者優(yōu)先。學(xué)歷一致的,以專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí)高者優(yōu)先。所有條件一致的進(jìn)行加試,按加試成績(jī)從高到低確定名次排序。加試為面試形式,加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  (四)體檢


  面試考核結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,按照面試成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。


  1.體檢。應(yīng)聘人員體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。


  2.復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可自接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件,不含過(guò)期身份證、一代身份證)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在另外同級(jí)或以上其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,只能復(fù)檢一次,復(fù)檢只復(fù)檢不合格的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  3.因應(yīng)聘人員棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位招聘名額等額遞補(bǔ)。


  (五)考察


  根據(jù)體檢合格的應(yīng)聘人員等額確定考察對(duì)象,由昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況,并核實(shí)人事檔案及考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自動(dòng)放棄或考察不合格的取消其聘用資格,出現(xiàn)的空額按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ),考察時(shí)間另行通知。


  (六)公示


  考察合格的擬聘用人員,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,對(duì)公示有異議的人員可向昌江黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局、昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)舉報(bào)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。


  因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


 ?、倏疾觳环弦蟮?


 ?、跀M聘人選在公示期間放棄聘用的;


 ?、蹟M聘人選公示結(jié)果影響聘用的。


  (七)聘用審批


  1.經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,報(bào)昌江黎族自治縣人民政府審批,取得聘用資格,填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》,由昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。


  2.昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。


  3.正式聘用人員聘期內(nèi)的工資福利待遇按昌江黎族自治縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  四、聘用管理及最低服務(wù)年限


  聘用人員執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。所有崗位招聘人員,試用期為一年(以縣政府批復(fù)同意聘用之日算起),試用期滿(mǎn)考核合格者,予以正式聘用。聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限為五年,聘用人員必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿(mǎn)五年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次公開(kāi)考核招聘工作人員,嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第八章的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。


  監(jiān)督舉報(bào)電話(huà): 0898—26622072(昌江黎族自治縣衛(wèi)生衛(wèi)生健康委員會(huì));0898—26698362(昌江黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局);0898—26625089(昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán))。


  相關(guān)報(bào)名問(wèn)題咨詢(xún):0898—26625089


  (咨詢(xún)時(shí)間:上午08:30—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日不接受咨詢(xún))


  六、其他相關(guān)事項(xiàng)


  1.請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘辦公室,因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。


  2.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。


  3.招聘方案中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  附件:


  附件1:昌江醫(yī)療集團(tuán)2020年公開(kāi)考核招聘崗位表


  附件2:昌江醫(yī)療集團(tuán)2020年公開(kāi)考核招聘崗位表(確定版)


  3.參考目錄:


  附件3目錄1:研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄


  附件3目錄2:普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄


  附件3目錄3:普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄


  附件3目錄4:《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)目錄》


  附件4:報(bào)考昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年公開(kāi)考核招聘工作人員承諾書(shū)


  附件5:參加昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)2020年考核招聘工作人員及涉考人員防疫承諾書(shū)


  昌江黎族自治縣醫(yī)療集團(tuán)


  2020年9月1日

 

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