海南定安縣事業(yè)單位招聘47人公告
定安縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告一
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才結構，加強人才隊伍建設。經(jīng)定安縣委、縣政府批準，現(xiàn)面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)和待遇
具體招聘崗位及人數(shù)詳見《定安縣2020年事業(yè)單位工作人員招聘崗位表》;聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關工資保險待遇。
二、報考條件
(一)應聘人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的學歷和專業(yè)條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
(二)有下列情節(jié)之一的人員不得報名應聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘方式和開考比例
(一)定向招聘“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”三類項目人員崗位。采取面試、組織考察等方式進行招聘，不設定開考比例。
(二)其他招聘崗位。采取筆試、面試、組織考察等方式進行招聘，按崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試。未達到1:3比例的，相應核減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。定向招聘定安縣建檔立卡貧困戶高校應屆畢業(yè)生的崗位未達到1:3比例而核減的招聘人數(shù)，經(jīng)招聘工作領導小組討論，可重新設定招聘條件進行招聘。特殊崗位或緊缺專業(yè)未達1:3比例的，經(jīng)招聘工作領導小組討論同意可適當放寬開考比例。
四、招聘程序
(一)報名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，每個考生只允許選報一個單位的一個職位，本次招聘報名不收取任何費用。
1.報名網(wǎng)址：
http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2373
2.報名與資格初審時間：2020年9月16日8:00至9月22日16:00。
3.報考人員網(wǎng)上報名時須上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)(JPG圖片格式，大小不超過2MB)：
(1)定安縣事業(yè)單位工作人員招聘報名表(附件4);(2)戶口簿(本人頁);(3)有效期內(nèi)的第二代身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致);(4)學歷(學位)證書(2020屆應屆畢業(yè)生因疫情等原因尚未取得學歷(學位)證書的可憑個人承諾書報名，在進入面試前，聯(lián)系高校補辦相關證明，加蓋公章);(5)承諾書(附件5);(6)近期1寸免冠正面彩色照片;(7)相應崗位要求提供的其他證書、證明(報考面向定安縣建檔立卡貧困戶高校應屆畢業(yè)生崗位的人員需提供《海南省建檔立卡貧困戶》家庭成員信息頁等;在定安縣服務2年及以上，服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生、“中西部計劃大學生志愿者”報考定向崗位的，報名時應提供服務期滿考核合格的相關證明材料;崗位有相關工作經(jīng)驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄和勞動合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)驗計算的截止時間為2020年9月16日;在編在崗人員報考，需提交經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門和當?shù)亟M織人事部門蓋章的同意報考證明)。
4.報名時間截止后，報考崗位未能開考崗位取消的，由縣人社局組織改報(改報時間另行通知)，其他通過資格審查人員一律不得改報。
5.資格初審在網(wǎng)上進行，在報名時間截止后10天內(nèi)完成。進入面試范圍的報考人員，面試前由招聘工作領導小組辦公室組織用人單位進行資格復審，資格復審時間和所需提供的材料以具體公告為準。
資格審查貫穿本次招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應聘或聘用資格。
(二)考試、考核
1.筆試
(1)筆試時間：待定。
(2)打印準考證時間：由縣人力資源和社會保障局另行通知。
(3)筆試內(nèi)容：筆試科目為公共基礎知識。
(4)筆試方式：閉卷考試。
(5)筆試采取百分制，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。
(6)筆試合格分數(shù)線：筆試結束后，招聘工作領導小組根據(jù)考試成績整體情況，劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。
(7)筆試結束后，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例從高分到低分確定面試資格復審人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。
2.面試
(1)面試人選：通過資格復審的應聘人員。
(2)面試方式、內(nèi)容、時間和地點：根據(jù)招聘崗位實際要求，由招聘工作領導小組確定后另行公告。
(3)面試合格分數(shù)線劃定：面試合格分數(shù)線為60分。
3.總成績計算方法
考試總成績?yōu)榘俜种?，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，計算至小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績高低順序排列。
(三)體檢
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定體檢入圍人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在接到體檢結果通知之日起3天內(nèi)申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。
(四)考察
根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。用人單位對考察人選進行綜合考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況，并對其資格條件進行調(diào)查。因考察人選經(jīng)考察不符合要求出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，經(jīng)研究，可在應聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按總成績從高至低依次遞補。
(五)聘用
1.擬聘用人員根據(jù)考試、體檢和考察等結果研究確定，在定安縣人民政府網(wǎng)上予以公示(公示時間為7天)，接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.定向招聘“大學生村官”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務中西部計劃”項目人員崗位由招聘工作領導小組辦公室按照總成績從高分到低分原則，組織聘用人員自主選崗。
五、紀律要求
招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令〔2017〕35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等規(guī)定。對違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反考試招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。
六、其他事宜
(一)應屆畢業(yè)生是指2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期(2018年、2019年)內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
(二)新聘用的縣級事業(yè)單位工作人員在本縣最低服務年限為四年(含試用期)，新聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為五年(含試用期)。
(三)招聘專業(yè)分類參照《海南省2020年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》。
(四)35周歲以下，即1984年9月15日之后出生;40周歲以下，即1979年9月15日之后出生。
(五)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。
(六)定安縣戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在定安縣的人員;定安縣生源是指參加高考(中考)被高校(中專)錄取時登記戶口所在地在定安縣的人員。
(七)相關事宜以縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在定安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告為準。
(八)本公告解釋權屬于縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0898-66738761、66755323;咨詢電話：0898-63830903;監(jiān)督或投訴電話：0898-63823560 。
附件：
定安縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室
2020年9月8日
