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海南

2021年中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站招聘公告

http://www.ldmfl.com 2021-02-03 17:17 來(lái)源：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站（熱帶果樹研究所）

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中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站2021年工作人員公開招聘公告

中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站，為農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，隸屬農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院。創(chuàng)建于1956年，原名為“華南熱帶作物科學(xué)研究所?？诼?lián)絡(luò)處”，1994年更名為“中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？谵k事處”，2002年更名為“中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站”，2008年籌（組)建香蕉研究所，2013年籌建“熱帶果樹研究所”。我單位緊密圍繞國(guó)家科技戰(zhàn)略目標(biāo)，以豐富人民“果盤子”為科研服務(wù)宗旨，以收集評(píng)價(jià)種質(zhì)資源為基礎(chǔ)，以培育優(yōu)良品種為核心，以集成推廣創(chuàng)新技術(shù)為載體，以貯運(yùn)保鮮與綜合加工果實(shí)為拓展，致力于解決我國(guó)熱帶果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中重大科技問(wèn)題，引領(lǐng)熱帶果樹科技發(fā)展方向，推動(dòng)熱帶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和服務(wù)熱帶農(nóng)業(yè)“一帶一路”倡議，為推進(jìn)熱區(qū)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的科技支撐。為事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘2021年碩士人才，從事科研及科科技管理工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2. 熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4. 年齡一般為35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5. 失信被執(zhí)行人;

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄招聘單位網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

報(bào)名時(shí)間：2021年2月23日至3月5日17: 00。

具體步驟和要求如下：

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2841）填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）。

2. 按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（藍(lán)底）。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院?？趯?shí)驗(yàn)站公開招聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2），自行下載打印由本人簽名后上傳。請(qǐng)注意不得改動(dòng)表格格式。

4. 有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）

5.戶口簿（戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片）

6.學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）

7.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》

8.在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開具同意報(bào)考證明。

9.崗位所需的相關(guān)材料以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，并點(diǎn)擊提交。

應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格；應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查

招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，并在本單位網(wǎng)站和中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查人員名單，確定參加筆試人選。

資格審查合格人數(shù)與招聘職位數(shù)的比例為：碩士研究生崗位不低于3: 1，達(dá)到比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，取消該崗位的招聘。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查參加筆試的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4: 6的比例確定，采用百分制計(jì)算綜合成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1. 筆試

（1）筆試成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試以實(shí)際崗位所需的專業(yè)理論知識(shí)為主要測(cè)試科目，兼有公共基礎(chǔ)科目?jī)?nèi)容。

（3）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2. 面試

（1）入圍面試人選根據(jù)筆試成績(jī)確定。同一崗位：3人參加考試的100%入圍面試人選，4-6人參加考試的80%入圍面試人選，7-10人參加考試的60%入圍面試人選，10以上人參加考試50%入圍面試人選（四舍五入）。

（2）面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為70分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不得列為入圍考察人選。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

（五）考察和體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，確定參加考察與體檢人員。綜合成績(jī)低于60分的，不得列為入圍考察人選。

1.考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，考察采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。

2.體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示

將擬聘人選信息在本單位網(wǎng)站發(fā)布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。

（七）審批

公示無(wú)異議后，按有關(guān)程序上報(bào)審批。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無(wú)異議，由招聘單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。

2. 原則上在應(yīng)聘崗位確認(rèn)后，不得更改報(bào)名崗位；如所報(bào)考崗位不符合開考條件的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)報(bào)其他崗位。

3. 應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)注意留意招聘單位網(wǎng)站信息。

報(bào)考聯(lián)系電話：0898-66705617