2021年中國工商銀行海南省分行校園招聘65人公告

http://www.ldmfl.com 2021-03-19 10:35 來源：中國工商銀行

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　　中國工商銀行海南省分行2021年度春季校園招聘公告

　　中國工商銀行海南省分行是隸屬于中國工商銀行的一級(jí)分行，也是中國工商銀行助力海南自貿(mào)港建設(shè)國家戰(zhàn)略實(shí)施的省級(jí)分行。截止2020年12月末，分行共有從業(yè)人員2695人，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)122家，自助銀行287個(gè)，遍布包括三沙在內(nèi)的全省19個(gè)市縣，為將近500萬的個(gè)人客戶和超過9.5萬的法人客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融產(chǎn)品與高效的金融服務(wù)。

　　2020年以來，面對突如其來的新冠疫情、宏觀經(jīng)濟(jì)增速放緩、區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整等復(fù)雜多變的局面，海南分行認(rèn)真貫徹落實(shí)工總行各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵循“48字”工作思路和“三比三看三提高”工作方法，加快改革步伐，保持轉(zhuǎn)型定力，增強(qiáng)創(chuàng)新效能，有力地鞏固和延續(xù)了穩(wěn)中有進(jìn)的經(jīng)營管理質(zhì)態(tài)，初步實(shí)現(xiàn)了“客戶首選、總行放心、員工滿意”的區(qū)域領(lǐng)軍銀行目標(biāo)。截止2020年末，分行的資產(chǎn)和存貸款規(guī)模、創(chuàng)收和創(chuàng)新能力、客戶基礎(chǔ)和服務(wù)水平等多項(xiàng)指標(biāo)均在同業(yè)中保持優(yōu)勢。

　　作為區(qū)域金融業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，海南分行在努力抓好自身經(jīng)營發(fā)展的同時(shí)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。一是積極助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通過設(shè)立綠色通道，扎實(shí)推進(jìn)“春潤/春融”行動(dòng)，完善專戶服務(wù)方案，落實(shí)緩息、展期、續(xù)貸等政策，幫助企業(yè)和個(gè)人渡過難關(guān)。累計(jì)向5656戶企業(yè)提供抗疫和復(fù)工復(fù)產(chǎn)貸款269.33億元。二是全力服務(wù)自貿(mào)港建設(shè)。始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，持續(xù)加大制度、產(chǎn)品和服務(wù)等金融創(chuàng)新力度，成功辦理了REITS、ABS、跨境資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、境外債承銷、船舶融資租賃、代理國際運(yùn)輸船舶退稅等多個(gè)“首單”業(yè)務(wù)創(chuàng)新。三是扎實(shí)開展金融扶貧工作。緊緊圍繞扶貧工作重心，開展黨建扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、助學(xué)扶貧、消費(fèi)扶貧等工作。目前定點(diǎn)扶貧村已整村退出貧困行列。四是持續(xù)提升金融服務(wù)水平。深入推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)“一變?nèi)?、五變四”轉(zhuǎn)型，顯著提升了網(wǎng)點(diǎn)線上線下一體化、智能化、移動(dòng)化服務(wù)能力，在全轄構(gòu)建起渠道多元、功能豐富、科技智能的金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；以人性化、溫馨化豐富溫暖服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化服務(wù)痛點(diǎn)的專項(xiàng)治理，服務(wù)品質(zhì)不斷提升，在近年來中國銀行業(yè)開展的“百佳”“千佳”網(wǎng)點(diǎn)及星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)評選中，分行多家網(wǎng)點(diǎn)收獲嘉譽(yù),客戶滿意度和品牌影響力持續(xù)提升。

　　一、招聘機(jī)構(gòu)

　　中國工商銀行海南省分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（65人）

　?。ㄒ唬㊣TP海外英才計(jì)劃（International Talent Program）。主要通過境內(nèi)分行與境外機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培訓(xùn)培養(yǎng)，為省行本部和重點(diǎn)城市分行本部儲(chǔ)備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務(wù)人才。

　　（二）專業(yè)英才計(jì)劃。主要為我行新興業(yè)務(wù)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、綜合業(yè)務(wù)提供專業(yè)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　?。ㄈ┛萍驾加⒂?jì)劃。主要為分行甄選產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的科技專業(yè)人才。

　?。ㄋ模┛蛻艚?jīng)理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進(jìn)適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及工作需要等，聘入相應(yīng)崗位工作。

　?。ㄎ澹┛头?jīng)理崗位。實(shí)行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點(diǎn)

　?。ㄒ唬┏菂^(qū)：?？?、三亞

　?。ǘ┭笃值貐^(qū)

　?。ㄈ┛h域：儋州、瓊海、昌江、定安、萬寧、樂東、保亭、五指山（其余縣域暫無招聘需求）。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件。

　　六、注意事項(xiàng)

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機(jī)移動(dòng)端進(jìn)行線上報(bào)名申請。

　?。ǘ┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績僅對本次招聘有效。