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海南

2021年海南省第五人民醫(yī)院招聘公告

http://www.ldmfl.com       2021-04-29 14:14      來源:海南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

海南省第五人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員公告

為提升醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號),擬面向社會招聘4名編內(nèi)工作人員,現(xiàn)將招聘工作相關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及范圍

面向全國招聘,符合此次招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員4名,報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

二、招聘條件

(一)基本條件:

1.報考者應(yīng)同時具備的條件:

⑴具有中華人民共和國國籍;

⑵遵守憲法和法律;

⑶具有良好的品行和職業(yè)道德;

⑷具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

⑸適應(yīng)崗位要求的身體條件;

⑹委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;

⑺崗位所需要的其他條件。

法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資料條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

2.有下列情況之一者,不得報考:

⑴尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

⑵邢事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

⑶在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)且處理期限未滿的;

⑷公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

⑸失信被執(zhí)行人;

⑹法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見下表。

序號

崗位

考核方式

人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位

相關(guān)專業(yè)

年齡

其他要求

1

護(hù)理部主任

考核招聘

1

本科及以上學(xué)歷

護(hù)理

45歲

以下

具有副主任護(hù)師及以上職稱,并有三級綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷。

2

高級會計師

考核招聘

1

本科及以上學(xué)歷

會計學(xué)

50歲

以下

具有注冊會計師或高級會計師資格證書,具有10年以上會計工作經(jīng)歷,在醫(yī)院工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

3

整形外科學(xué)科帶頭人

考核招聘

1

本科及以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)、整形外科

50歲

以下

具有副主任醫(yī)師及以上職稱,研究生優(yōu)先。

4

超聲醫(yī)學(xué)科帶頭人

考核招聘

1

本科及以上學(xué)歷

臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像

50歲

以下

具有副主任醫(yī)師及以上職稱,并有三級綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷,研究生優(yōu)先。

注:年齡計算截止至2021年4月30日。

三、招聘程序

(一)信息公布

通過省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委、省第五人民醫(yī)院、海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)(www.hns365.com)和眾合微信公眾號(hns365_com)等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

(二)組織報名

1.報名方式:統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的形式,不接受現(xiàn)場報名。

2.報名時間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報名時間:2021年5月14-24日。

報名郵箱:zhaopin@hns365.com

辦公地點:??谑忻捞m區(qū)海甸島五西路21號南希別墅A1棟海南眾合人力資源開發(fā)有限公司

聯(lián)系人:符老師0898-65231155、

馮老師、宋老師0898-66725537

3.報名所需材料和要求

⑴報名電子材料清單:

①《海南省第五人民醫(yī)院公開(考核)招聘人員報名表》電子版表格WORD格式;

請登陸海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.hipf.com.cn/)、海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)(www.hns365.com)或眾合微信公眾號(hns365_com)下載并如實完整填寫;

②近期1寸免冠彩色相片(JPEG);

③身份證掃描件(正反面掃描在同一圖片或一頁PDF上);

④學(xué)歷學(xué)位證書掃描件;

⑤學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(PDF或JPEG格式,有二維碼標(biāo)識),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的“大學(xué)生就業(yè)推薦表”;

⑥工作經(jīng)歷證明需提供社保繳納清單及勞動合同(PDF或JPEG格式);

⑦專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、醫(yī)師(護(hù)士)執(zhí)業(yè)資格注冊證、住院醫(yī)師規(guī)培證等(PDF或JPEG格式);

⑧屬在職人員的,需提交現(xiàn)單位同意報名的證明(PDF或JPEG格式);

⑨ 屬離職人員的,需提交單位離職證明(PDF或JPEG格式)。

⑵報名材料要求:

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報名郵箱,報名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式(例如:“兒科(副高)某某某”)。

②每名報考人員只能報考一個崗位。

③報考人員應(yīng)如實提供報名有關(guān)材料和信息,凡因本人報名信息填寫不完整或錯誤、提交報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核不通過的,責(zé)任自負(fù)。

④請報考人員保持報名所留聯(lián)系電話的準(zhǔn)確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,自誤責(zé)任自負(fù)。

(三)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對報名參加考核招聘人員資格審查,資格審查結(jié)果于考核面試前5個工作日在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄(http://www.hipf.com.cn/)、海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)(www.hns365.com)及微信公眾號(hns365_com)公布,并對符合報考資格的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于考核招聘的全過程,報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

(四)組織考核

考核時間、地點和有關(guān)要求詳見《準(zhǔn)考證》。

考核內(nèi)容與形式:采用考核、量化方式進(jìn)行面試,內(nèi)容為綜合素質(zhì)、專業(yè)知識。面試考官由7人組成,其中海南省第五人民醫(yī)院考官占比不超過60%??己嗣嬖噷嵭邪俜种疲细穹?jǐn)?shù)線為75分,成績保留小數(shù)點后兩位,考核面試成績由高到低排名,在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站、海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)及微信公眾號上進(jìn)行公示。

(1)招聘崗位報考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

(2)考核通過者須在成績公布5天內(nèi)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核,不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的,取消考核成績,報考同一崗位的考生中按考核成績合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到考核面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考核成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績從高至低依次遞補(bǔ)。體檢由我單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到海南省人力資源和社會保障部廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢由我單位統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)考察

根據(jù)考核、體檢結(jié)果按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,并組織對考察對象進(jìn)行考察??疾熘饕獙?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解,并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细窕虿环掀赣脳l件要求的,將不予聘用。

(七)公示

依據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況,海南省第五人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究的方式確定擬聘用人員,并按程序在海南省第五人民醫(yī)院網(wǎng)站、海南眾合人力資源開發(fā)有限公司人才招聘網(wǎng)及微信公眾號公示7天。公示期滿,對沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的,確定為擬聘用人員。

(八)其它

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作組織研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

⑴考察不符合要求的;

⑵擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

⑶擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

四、相關(guān)待遇

公示期滿無異議,按要求將有關(guān)材料報送省衛(wèi)健委審核后報省人力資源和社會保障廳備案核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》。擬聘人員管理和待遇按照海南省人民政府及我院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、監(jiān)督管理

招聘工作接受海南省人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。海南省第五人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:66754523。

本招聘公告由海南省第五人民醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:海南省第五人民醫(yī)院公開(考核)招聘人員報名表

海南省第五人民醫(yī)院

2021年4月29日