為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)組工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)規(guī)定(試行)》等有關(guān)規(guī)定，三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向全國(guó)公開(kāi)選聘一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘職位及人數(shù)

三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心七級(jí)管理崗事業(yè)單位工作人員6名。

二、選聘對(duì)象和條件

(一)選聘對(duì)象

全國(guó)事業(yè)單位在編在崗的七級(jí)管理崗工作人員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策;熱愛(ài)組織工作，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.文字功底扎實(shí)，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

3.中共黨員(含預(yù)備黨員);

4.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且各學(xué)習(xí)階段均獲得相應(yīng)的學(xué)位;

6.年齡在40周歲以下(1980年7月21日之后出生);

7.符合崗位所需其他資格條件，詳見(jiàn)附件1《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向全國(guó)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表》;

8.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未滿法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的最低工作服務(wù)年限的;

4.新錄用試用期、任職試用期未轉(zhuǎn)正的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和辦法

按照發(fā)布公告、資格審查、考試、體檢與考察、討論決定、公示、任職試用、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次選聘公告在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞崖州灣科技城官網(wǎng)(http：//www.yazhou-bay.com/)及微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間為2021年7月21日起。后續(xù)有關(guān)事宜將在三亞崖州灣科技城官網(wǎng)(http：//www.yazhou-bay.com/)及崖州灣科技城微信公眾號(hào)上進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考

本次選聘采取個(gè)人網(wǎng)上自愿報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3169

報(bào)名時(shí)間：2021年7月21日09：00—7月30日12：00。具體步驟和要求如下：

1.個(gè)人報(bào)考人員在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

2.按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照。

3.填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫的《三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向全國(guó)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并不得改動(dòng)。

4.報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)單位(或主管部門)審核蓋章同意。

5.報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》、有效期內(nèi)二代居民身份證(正、反面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、黨員基本信息采集表(加蓋基層黨委公章，在全國(guó)黨員管理信息系統(tǒng)上打印)等材料以電子圖片的形式(以jpg圖片形式上傳，大小不超過(guò)2MB)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳，并點(diǎn)擊提交。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀選聘公告、崗位表等，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程;報(bào)考人員提供虛假材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予組織處理。

(三)查詢或告知資格審查結(jié)果

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2021年7月30日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年7月30日12時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2021年7月30日12時(shí)后提交補(bǔ)充材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

結(jié)合報(bào)考人數(shù)，按照選聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1：3的比例組織筆試，資格審查合格人數(shù)低于上述比例將相應(yīng)減少選聘人數(shù)或取消該崗位的選聘。

(四)打印或領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印或領(lǐng)取準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項(xiàng)將在三亞崖州灣科技城官網(wǎng)(http：//www.yazhou-bay.com/)及崖州灣科技城微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(五)疫情防控要求

報(bào)考人員應(yīng)符合海南省及三亞市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格遵守我市疫情防控具體要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)事宜，其中因隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究相應(yīng)的法律責(zé)任。

(六)考試辦法

考試分為筆試、面試?？荚囅裙P試，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬選聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員;達(dá)不到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。綜合總成績(jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的比例計(jì)算，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試情況劃定綜合總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，綜合總成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)考試方式為閉卷考試，試卷滿分為100分，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線;主要考察報(bào)考人員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、研究、解決組織工作實(shí)際問(wèn)題的能力和文字綜合能力;筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%;

(2)筆試時(shí)間、地址：另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

(1)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試重點(diǎn)測(cè)試面試人員邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和其他綜合能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢人選，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%;

(2)面試時(shí)間、地址：另行通知，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);

(3)考生需持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加面試;

(4)面試成績(jī)當(dāng)天公布。

(七)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按選聘人數(shù)1︰2的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢考察公告在三亞崖州灣科技城官網(wǎng)(http：//www.yazhou-bay.com/)及崖州灣科技城微信公眾號(hào)發(fā)布。按照先體檢后考察的順序進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄;初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向選聘單位申請(qǐng)復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格的，取消考察資格。因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

招考單位派出考察組到考察對(duì)象單位，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律情況，了解考察對(duì)象的群眾公認(rèn)度以及在關(guān)鍵時(shí)刻重大考驗(yàn)、急難險(xiǎn)重工作方面的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問(wèn)題、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入。

考察組將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)事業(yè)單位聘用表、工作經(jīng)歷、年度考核、獎(jiǎng)懲等情況，對(duì)是否符合報(bào)考崗位所需資格條件以及是否存在不得報(bào)考的情形、是否需要實(shí)行回避等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

(八)會(huì)議研究與公示

綜合考試成績(jī)、體檢考察情況和職位要求，經(jīng)集體討論決定擬選聘人選，并在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、三亞崖州灣科技城官網(wǎng)(http：//www.yazhou-bay.com/)及崖州灣科技城微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選聘資格。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按有關(guān)程序辦理選聘手續(xù)。

(九)任職試用

選聘人員實(shí)行任職試用，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

四、人才政策

為吸引知識(shí)產(chǎn)權(quán)類優(yōu)秀人才至三亞崖州灣科技城工作，三亞崖州灣科技城管理局制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)類人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策，政策將結(jié)合學(xué)歷、職稱及工作履歷等情況給予每年5-8萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)(具體結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況而定)，年度綜合收入為12-20萬(wàn)，同時(shí)將在職稱評(píng)聘、子女就學(xué)、安居購(gòu)房等方面予以支持。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-88830998

咨詢時(shí)間：工作日上午8:40-12:40，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息。

監(jiān)督電話：0898-88759550

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738902、66502026

六、其他

本公告由三亞崖州灣科技城管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向全國(guó)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員崗位表210609V4.doc

附件2：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf

附件3：研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

附件4：三亞市知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心面向全國(guó)公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc