因工作需要，海南省機(jī)關(guān)幼兒園擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《關(guān)于在部分省屬公辦幼兒園開(kāi)展人員總量管理試點(diǎn)的通知》(瓊編辦〔2020〕57號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次公開(kāi)招聘9名編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員、30名備案制專業(yè)技術(shù)人員，具體對(duì)象及崗位要求詳見(jiàn)附表。

二、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘2021年8月31日前取得國(guó)家教育部門承認(rèn)的招聘崗位所需的學(xué)歷，且符合此次公開(kāi)招聘崗位資格要求。

1、尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)須提供在讀院校出具的畢業(yè)證明作為依據(jù)，辦理錄用手續(xù)時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

2、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份參加考試報(bào)名(含2019年、2020年未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原學(xué)校或各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的高校畢業(yè)生)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力。

5、具備崗位所需的其他條件。

6、委培、定向及在編在崗人員，須在報(bào)名前征得原委培、定向單位及工作單位同意。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

2、曾受過(guò)各類刑事處罰，勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的。

4、曾被開(kāi)除公職的。

5、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

6、失信被執(zhí)行人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

7、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

8、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

9、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘)。

10、違反計(jì)劃生育政策的。

11、按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

2021年7月16日至7月22日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等網(wǎng)站面向全國(guó)公開(kāi)發(fā)布招聘公告?？忌鷪?bào)考后應(yīng)及時(shí)登陸海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月23日09:00-7月29日12:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

2、報(bào)名鏈接：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3190

3、報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開(kāi)招聘采用誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

(2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員所需上傳的報(bào)名材料為以下(1至11)項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

1)《海南省機(jī)關(guān)幼兒園2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件1，請(qǐng)下載后填寫(xiě)并本人簽名上傳圖片)。

2)近期正面彩色免冠一寸證件照片。

3)身份證(正、反兩面合成一張圖片)。

4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

5)幼兒園教師資格證書(shū)、普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上證書(shū)。

6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有二維碼標(biāo)識(shí))(已取得學(xué)歷證書(shū)尚未在學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)的考生請(qǐng)出具畢業(yè)院校學(xué)歷證明)。

7)報(bào)考編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員教師二、備案制專業(yè)技術(shù)人員教師二崗位的應(yīng)聘人員須提供三年(含)以上幼兒園工作經(jīng)歷證明：工作經(jīng)歷證明(附件2)、勞動(dòng)合同和社保繳納證明。

8)報(bào)考備案制專業(yè)技術(shù)人員教師三崗位的應(yīng)聘人員須提供貧困畢業(yè)生證明(如建檔立卡證明)。

9)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員，在報(bào)考時(shí)須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考證明并加蓋公章;在編人員、定向、委培生需提供所在工作單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋公章(附件3)。

10)擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生填寫(xiě)《尚未落實(shí)工作單位承諾書(shū)》(手簽并上傳圖片，見(jiàn)附件4)。

11)崗位所需的其他證書(shū)和材料。

注：報(bào)名材料不齊全者不接受報(bào)名，上述所有證件的原件在面試前核驗(yàn)。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2021年7月29日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年7月29日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2021年7月29日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

(3)請(qǐng)應(yīng)聘人員全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，以便查看相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收臨時(shí)通知。

4、資格審查

(1)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消相應(yīng)招聘崗位。已報(bào)考備案制專業(yè)技術(shù)人員教師三崗位的考生，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則將該崗位招聘數(shù)增加到備案制專業(yè)技術(shù)人員教師一崗位。通過(guò)資格審查的，請(qǐng)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準(zhǔn)考證。

(2)資格審查結(jié)束后，將通過(guò)海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。

(3)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

(三)組織考試

1、筆試

(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容：學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國(guó)家關(guān)于學(xué)前教育的政策文件、國(guó)家法律法規(guī)等內(nèi)容。

(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(4)其他要求：應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試，未按時(shí)參加考試或中途擅離考場(chǎng)視為個(gè)人主動(dòng)放棄考試。筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站上公布。

2、面試

(1)面試人選

在筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(含)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，不足1:3的，按實(shí)際合格人數(shù)確定。

筆試末位成績(jī)同分的應(yīng)聘者，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(2)面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

面試前，對(duì)進(jìn)入擬入圍面試范圍的應(yīng)聘人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。資格復(fù)審期間未能提供有關(guān)證件或提供材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。證件材料要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。

(3)面試內(nèi)容與形式

繪畫(huà)(15分)、答辯(15分)、講故事(15分)、視唱(15分)、鋼琴(15分)、舞蹈(15分)、特長(zhǎng)展示(10分)。

(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定后通知。

(5)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格，不予聘用。

3、考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。所招聘崗位筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%;考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？荚嚦煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高分者優(yōu)先;如面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同，則進(jìn)行面試加試，加試成績(jī)高者入選。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對(duì)其進(jìn)行考察。考察、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試人員中，以綜合成績(jī)(面試成績(jī)需在合格分?jǐn)?shù)線(含)以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)，應(yīng)聘者未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到海南省人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)公示和辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，并在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用，按照有關(guān)規(guī)定報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員，按有關(guān)規(guī)定試用，試用期滿考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同,考核不合格的，解除聘用資格，聘用人員最低服務(wù)年限必須為5年。

五、聘用待遇

編制內(nèi)聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。備案人員待遇參照海南省事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案，招聘過(guò)程中實(shí)行回避制度。

公開(kāi)招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)律檢查委員會(huì)指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

本方案由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

海南省機(jī)關(guān)幼兒園聯(lián)系人：王老師、阮老師，電話:0898-65357101、65398606

海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)檢監(jiān)督電話：65306612

報(bào)名系統(tǒng)及資格審核咨詢電話：0898-66738760、66755313

(正常上班咨詢時(shí)間：上午8：00—11:30，下午14:30-17:30。)

附件1：具體對(duì)象及崗位要求.doc

附件2：2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件3：工作經(jīng)歷證明.doc

附件4：同意報(bào)考證明.doc

附件5：尚未落實(shí)工作單位承諾書(shū).doc