根據(jù)我校實際工作需要，現(xiàn)面向社會招聘6名工作人員，具體情況如下。

一、招聘范圍及職數(shù)

面向國內外招聘輔導員6名。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心、責任感，具有較強語言文字表達能力，身體健康、精力充沛，積極樂觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報考：

（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、崗位條件

1.政治面貌為中共黨員（含中共預備黨員）。

2.學歷學位條件：要求碩士研究生畢業(yè)且取得碩士學位，同時起始學歷要求為本科。

3.專業(yè)要求：

輔導員崗位：醫(yī)學、哲學、政治學、馬克思主義理論、教育學、心理學、管理學、英語語言文學、新聞與傳媒、語言文學、藝術（舞蹈）、新媒體制作、法學等學科專業(yè)。

4.年齡要求：要求不超過30歲（1991年1月1日以后出生）。

5.學生干部任職經歷：有一年及以上主要學生干部或專（兼）職輔導員工作經歷（主要學生干部指黨支部書記、團支部書記、班長，校、院（系）團組織或學生會部長及以上干部，或獲得校級及以上優(yōu)秀學生干部的其它干部）。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘方案在海南醫(yī)學院網站上發(fā)布。

（二）組織報名

應聘人員須分別在以下規(guī)定時間內按報名要求先通過電子郵件報名。

1.報名時間：2021年8月10日（周二）-8月17日（周二）。

2.網上報名郵箱：hainanyxy@163.com；

現(xiàn)場報名地址：海南省海口市龍華區(qū)學院路3號海南醫(yī)學院行政樓202辦公室。

3.報名需提交的材料清單：

（1）《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》；

（2）相關支撐證明及證件材料（學歷學位證、身份證、職稱證書、學生干部任職或輔導員工作經歷證明等）掃描件（網上報名），現(xiàn)場報名則提供復印件（并帶原件核驗）。

4.報名要求：

（1）應聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表》和準備相關材料；

（2）應聘人員需提供學信網（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；

（3）報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名+最高學歷及專業(yè)”的格式書寫，書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件。

5.其他注意事項

（1）所有證書、證明材料只須提交復印件，考后均不退還。

（2）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視放棄報考資格；材料弄虛作假者，除取消報考資格外，將通報報考者所在單位，情節(jié)嚴重者報送有關部門處理。

（三）資格審查

資格審查貫穿于招聘全過程，人事處負責對應聘報名者進行資格審查，確定入圍人員名單，在學校的人才招聘網站上公布，同時公布考試時間和地點。

考試前對初選人員的畢業(yè)證書、學位證書及相關證明材料等證書證件的復印件進行審查，面試時審查原件。

（四）組織考試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）和《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》（瓊人社發(fā)〔2013〕138號），組織考試，確定擬聘人員。

1.筆試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號），各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位經初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3方可進行筆試，未到達1:3比例的，相應遞減招聘人數(shù)。筆試為閉卷考試，考試時間為120分鐘，主要考查應聘人員專業(yè)知識和應聘崗位適應能力。筆試合格分數(shù)線、考試成績及進入面試人員情況在學校的人才招聘網站公布。

2.面試

按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號），按1:2的比例從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中確定各崗位進入面試人選。面試為結構化面試，每人10分鐘，主要考查應聘人員作為高校輔導員應具備的基本素質、崗位適應力等綜合能力。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線及平均分數(shù)線的考生不予聘用。

考試計分辦法：筆試、面試滿分各為100分，分別按6:4折算計入總分。

（五）考察、體檢

根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選，統(tǒng)一組織體檢及心理健康水平測試，并對其政治素質、道德品質、遵紀守法等方面的表現(xiàn)進行考察，不符合要求的，將不予聘用?？杖钡恼衅该~，另行組織招聘（體檢內容等另行通知，體檢費用自理）。

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學院附屬醫(yī)院實施，體檢標準按照公務員招考的體檢標準執(zhí)行。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

學校根據(jù)考試結果等額確定考察人選，考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況。

（六）確定擬聘人員

經學校黨委討論，根據(jù)綜合成績排名及體檢結果確定擬聘用人員。

（七）公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網上公示7個工作日。

（八）聘用及相關待遇

公示結果無異議后，符合聘用條件的人員與學校人事部門簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規(guī)定辦理學校聘用等相關手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。

聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期管理按《海南醫(yī)學院新進人員管理辦法（試行）》海醫(yī)學〔2015〕17號執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

對有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴肅處理。

（一）應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；

（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；

（五）單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的；

（六）人事部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的。

對違反公開招聘紀律的應聘人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消考試資格，已經聘用的，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

六、其他事項

本方案由海南醫(yī)學院人事處負責解釋。

聯(lián) 系 人：修老師,秦老師

聯(lián)系電話：0898-66893227；0898-66890533

傳　  真：0898-31352065

電子郵箱：hainanyxy@163.com

紀檢監(jiān)督電話：0898-66893743

附件：海南醫(yī)學院應聘報名資格審查表.doc