為提升崖州人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效率，崖州區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招考崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員儲(chǔ)備庫(kù)人員。依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考原則、類型、報(bào)考條件

(一)招考原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。建立常態(tài)化用人機(jī)制，廣泛吸納各類人才，及時(shí)更新人才儲(chǔ)備，為崖州區(qū)的社會(huì)建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

(二)招考類型

1.此次招考的人員將作為我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員儲(chǔ)備人員，有效期為1年，有效期滿后，儲(chǔ)備人才資格自動(dòng)失效。人員庫(kù)儲(chǔ)備名額為100名。報(bào)名時(shí)，只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見(jiàn)《三亞市崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2021年公開(kāi)招考政府雇員儲(chǔ)備庫(kù)崗位信息表》(附件1)

 

3.所有報(bào)考條件須符合“(三)資格條件”。

(三)資格條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排，吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí);

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)2021年8月9日(發(fā)布招考公告之日)前取得畢業(yè)證，大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷證明以學(xué)信網(wǎng)信息認(rèn)證為準(zhǔn);

(6)18周歲以上、35周歲以下(1985年8月16日-2003年8月15日期間出生)，以身份證出生年月為準(zhǔn);

(7)具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作能力，能熟練操作各類辦公軟件，有一定的綜合寫作及文字表達(dá)能力。

(四)具備以上條件者，方可報(bào)名。有以下情形之一的不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)符合崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2019年-2020年公開(kāi)招考政府雇員儲(chǔ)備庫(kù)資格入庫(kù)后，自動(dòng)放棄工作崗位安排或放棄儲(chǔ)備庫(kù)人員資格的;

(7)其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、招考的程序和方法

招考工作按照制定招考工作方案、發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試(筆試、面試)、公示和入庫(kù)等步驟進(jìn)行，具體的招考工作由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)，區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)發(fā)布招考公告

公告發(fā)布在“崖州政務(wù)”微信公眾號(hào)、三亞市人才招聘網(wǎng)(www.syrczpw.com)，后期相關(guān)公告均在三亞市人才招聘網(wǎng)(www.syrczpw.com)公告(示)。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月16日上午09:00—2021年8月25日中午12:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3226

4.報(bào)名人員必須提供以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB))：

(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證(正反面);

(2)本人近期正面免冠彩色證件照片;

(3)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷證明(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

(4)留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明(原件備驗(yàn));

(5)其他證明材料。

(二)資格審查

依據(jù)規(guī)定的范圍條件對(duì)報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并通過(guò)指定方式進(jìn)行公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招考條件者，準(zhǔn)予參加考試。對(duì)審查結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系第三方人力資源公司，公示期結(jié)束后提出的將不予受理。

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2021年8月25日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2021年8月25日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉2021年8月25日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在2021年8月25日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

公示期結(jié)束后，考生關(guān)注三亞市人才招聘網(wǎng)(www.syrczpw.com)相關(guān)公告按照要求打印筆試準(zhǔn)考證參加考試。

崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開(kāi)考。未達(dá)到比例的崗位，則減少該崗位的招聘調(diào)整招聘計(jì)劃至招聘崗位“綜合崗1”。

(三)招考程序

考試由筆試、面試兩部分組成，分?jǐn)?shù)各為100分。

(1)筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，試卷將委托第三方出題，筆試內(nèi)容分別為：

考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試、公文寫作;

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)面試

本次筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分，按1:2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。不足1:2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定，若筆試成績(jī)末位同分的，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。

采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)在指定區(qū)域公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。入庫(kù)分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，綜合成績(jī)排名將指定方式公示，公示時(shí)間為5天。

(4)入庫(kù)

按照綜合成績(jī)從高分到低分確定入庫(kù)人員，直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿額。若入庫(kù)人數(shù)滿額，末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則按照以較高學(xué)歷者優(yōu)先。

儲(chǔ)備庫(kù)人員名單將通過(guò)三亞市人才招聘網(wǎng)(www.syrczpw.com)進(jìn)行公示，進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)人員要隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。

(5)體檢、政審

擬入庫(kù)人員需參加體檢、政審，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)考者自理。

政審由崖州區(qū)人社局參照《海南省錄用公務(wù)員考核暫行辦法》執(zhí)行。

四、人事管理

當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從儲(chǔ)備庫(kù)中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次聘用，當(dāng)入庫(kù)人員中有屬于納入全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)信息系統(tǒng)動(dòng)態(tài)管理的建檔立卡貧困戶，可不受分?jǐn)?shù)排名要求，優(yōu)先聘用。如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

當(dāng)確定聘用意向后，由用工單位和人力資源公司簽訂協(xié)議，再由人力資源公司與擬聘用人員本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每二年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個(gè)月。

五、工資待遇

一經(jīng)聘用，工資待遇按崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府雇員綜合工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(4200元/月，含個(gè)人五險(xiǎn)一金部分和績(jī)效工資)。

六、注意事項(xiàng)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。

本次招考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個(gè)招考全程，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的，一律取消入庫(kù)資格。招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

七、防疫工作要求

本次招考是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照海南省有關(guān)防疫要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招考工作時(shí)間調(diào)整的，由三亞市崖州區(qū)公開(kāi)招考政府雇員儲(chǔ)備庫(kù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并調(diào)整，調(diào)整事宜將通過(guò)第三方人力資源公司通知。

本方案未盡事宜，由三亞市崖州區(qū)公開(kāi)招考政府雇員儲(chǔ)備庫(kù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋議定。

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