2021年海南澄邁縣高中學(xué)校使用聘用控制數(shù)招聘23名教師公告
2021年澄邁縣“海南自由貿(mào)易港招才引智活動”高中學(xué)校使用聘用控制數(shù)公開招聘23名教師公告
為充實(shí)我縣高中教師隊(duì)伍,現(xiàn)面向社會公開招聘23名高中編外教師,特公告如下:
一、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)
序號 |
學(xué)校 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
政治 |
歷史 |
英語 |
地理 |
體育 |
小計(jì) |
1 |
澄邁思源高中 |
1 |
|
2 |
2 |
1 |
|
|
6 |
2 |
澄邁中學(xué) |
|
3 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
10 |
3 |
澄邁二中 |
1 |
|
1 |
2 |
2 |
1 |
|
7 |
合計(jì) |
2 |
3 |
4 |
5 |
5 |
3 |
1 |
23 |
二、招聘對象和條件
(一)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
(二)具備高中教師資格證書。
(三)所學(xué)專業(yè)須與報考崗位一致。
(四)具有普通話等級證書,其中語文學(xué)科須二級甲等及以上等級,其他學(xué)科須二級乙等及以上等級。
(五)年齡在30周歲以下(即1991年9月18日后出生)。
(六)熱愛教育事業(yè),具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì),有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神。認(rèn)同學(xué)校教育理念,服從學(xué)校工作安排。
(七)我縣在編教師和尚未入編的特崗教師不得報考。
三、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘公告:通過澄邁縣人民政府網(wǎng)站以及人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
公告時間:2021年9月18日-10月7日。
(二)網(wǎng)上報名。
報名時間:10月8日9:00-10月14日15:00截止。
報名網(wǎng)址:
http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=3360
技術(shù)支持電話:0898-68616550
報名咨詢電話:0898-67620580
網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2021年10月14日15:00后不再接受考生注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在2021年10月14日15:00前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2021年10月15日17:00準(zhǔn)時關(guān)閉。
本次考試采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報考人員要對網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的,將取消其考試和聘用資格。如聘用后查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù),三年內(nèi)不得參加我縣組織的各類教師招聘考試。
網(wǎng)上報名時,報考人員應(yīng)上傳以下材料(JPG圖片掃描件上傳,圖片大小不超2MB):
(1)身份證(本人有效期內(nèi)正反面);
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書;
(3)教師資格證書;
(4)普通話等級證書;
(5)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片。
(三)網(wǎng)上資格審查。應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。達(dá)不到該比例的,核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。資格審查合格人員名單將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。
(四)打印準(zhǔn)考證。資格審核合格人員打印準(zhǔn)考證公告,憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件進(jìn)入筆試考場。
(五)筆試。筆試時間另行通知??荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)及學(xué)科專業(yè)知識,筆試總分為100分。筆試成績合格分?jǐn)?shù)根據(jù)考生的筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,考生必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方能入圍面試)。筆試成績將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。筆試不指定參考資料。
(六)確定入圍面試人員名單。根據(jù)考生的筆試成績從高分到低分按照學(xué)科人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單(最后一名成績并列者一并進(jìn)入面試),達(dá)不到該比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人員。面試人員名單在筆試結(jié)束后在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布。
(七)現(xiàn)場資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報考人員,在面試前,需進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審期間未能提供復(fù)審材料的,取消面試資格。報考人員提供材料必須真實(shí)、客觀,并對其負(fù)責(zé),凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格,因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生空缺的,從筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線之上,由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)面試。面試采取現(xiàn)場陳述、答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予聘用。面試成績將在澄邁縣人民政府網(wǎng)站公布,并按綜合成績(60%筆試成績+40%面試成績)1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選。
(九)體檢。筆試成績和面試成績按6:4計(jì)算考試綜合成績,即考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據(jù)招聘崗位情況,按照綜合成績1:1的比例從高分到低分的順序,確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況,在同等條件時按以下順序確定入圍人選:1、筆試成績高者優(yōu)先;2、高學(xué)歷者優(yōu)先;3、本縣戶籍或生源優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則由招聘工作組決定選擇方式。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級以上(含縣級)具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),體檢費(fèi)用報考人員自理。報考人員對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
因體檢不合格或放棄體檢資格,可按該職位報考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。
(十)考察。對體檢合格的人員進(jìn)行考察,主要考察擬聘用工作人員的思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì),相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。考察時間另行通知。未能按時提供考察材料、考察不合格或放棄考察資格的考生,取消聘用資格,可根據(jù)實(shí)際需要按該職位報考人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十一)公示。根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況提出招聘職位擬聘用人員名單,并在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會予以公示,公示擬聘用人員名單,公示時間不少于7天,逾期不再受理舉報。為維護(hù)報考人員權(quán)益,舉報人必須實(shí)名舉報。
(十二)聘用。在公示期間,對被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的,應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的,經(jīng)報澄邁縣委縣政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)備好個人材料,配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的,后果自負(fù)。
(十三)管理。1.使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、績效發(fā)放等參照我縣在編人員待遇(具體待遇以簽訂合同有關(guān)事項(xiàng)為準(zhǔn)),依法參加社保保險,按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)(不含職業(yè)年金)和住房公積金,所需資金由縣財(cái)政局列入年度預(yù)算予以保障。
2.使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度,聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量。用人學(xué)校與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同,約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。1個聘期一般為3年,經(jīng)用人學(xué)??己撕细?,可續(xù)聘,但續(xù)聘不能超出2個聘期(含),即聘期最長時間為6年(含)。使用聘用教師控制數(shù)人員聘期未滿不得調(diào)離我縣。2個聘期滿后因所在學(xué)校無空編或考核不合格的,用人學(xué)校與使用聘用教師控制數(shù)人員依法解除或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起,用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關(guān)系終止。
3.使用聘用教師控制數(shù)聘用人員不辦理入編手續(xù),但需報縣委編辦、縣教育局、縣財(cái)政局、縣人社局等部門共同備案。在用人單位有空編的情況下,由用人單位制定具體的量化考核方案,報縣委編辦、縣教育局、縣財(cái)政局、縣人社局等部門審核同意后,由縣委編辦、縣教育局、縣人社局和用人單位組成考核組,對使用聘用教師控制數(shù)人員進(jìn)行量化考核,經(jīng)考核合格,報縣委縣政府審定后,可按照量化考核成績從高到低依次辦理入編手續(xù),并按原學(xué)校聘用崗位等級聘用。
4.其他事宜按照《澄邁縣中小學(xué)聘用教師控制數(shù)管理辦法》執(zhí)行。
澄邁縣教育局
2021年9月18日