保亭黎族苗族自治縣2021年教育“碩博”人才專項招聘公告

為進一步優(yōu)化我縣教育人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）和《保亭黎族苗族自治縣人才引進激勵措施（試行）》等有關規(guī)定，結(jié)合教育系統(tǒng)目前專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀和崗位需求，我縣決定面向全國招聘教育“碩博”人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公平、公正、公開”的要求，堅持“雙向選擇、嚴格把關、擇優(yōu)聘用、陽光操作”的原則。

二、招聘崗位及條件

公開招聘崗位25個，招聘人數(shù)26人。具體崗位詳見《保亭黎族苗族自治縣2021年教育“碩博”人才專項招聘崗位表》（附件）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；

（三）具有正常履行應聘崗位職責的身體條件；

（四）在國（境）外取得的學歷學位，以教育部留學服務中心認證的同等學歷水平資格為參考；

（五）招聘崗位相關要求詳見附件1（年齡計算截止到公告發(fā)布之日，即為1985年10月12日（含）以后出生）；

（六）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.受黨紀、政務處分、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的或存在相關法律法規(guī)限制流動情形的人員；

4.失信被執(zhí)行人；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。公告時間為：2021年10月13日至2021年10月19日。

（二）組織報名。

1.報名時間：2021年10月20日9:00起至2021年10月26日16:00止，逾期不再受理。

2.報名方式：本次考試不收取報名費，采取網(wǎng)上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片、證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名。

3.報名網(wǎng)址：（http://ks.zhipin0898.com）。報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-68616550（咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢）。

4.報名材料。報名時須上傳下列材料（均JPG圖片掃描件上傳，圖片大小不超2MB）：

（1）提供本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面（報名與考試時使用的證件必須一致）；

（2）畢業(yè)證、學位證；

（3）學信網(wǎng)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，含二維碼標識。

（4）本人近期正面2寸免冠證件照片（jpg格式，200KB以下）；

（5）初中及以上相應學科教師資格證，非應屆畢業(yè)生近5年內(nèi)需有從教經(jīng)歷證明。

（6）有工作單位（在編在崗）的考生，需上傳單位及所屬組織（人事）部門同意報考證明。

5.報名考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責。資格審查貫穿整個招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。

（三）資格審查。

1.招聘工作領導小組組織人員據(jù)報考條件對報考人員進行資格審查。報考人員提交報名材料后，須在2021年10月25日16時前及時登錄網(wǎng)絡報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格初審不合格的，不能參加考試。資格審查合格人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

2.本次招聘考試不設開考比例，按資格審查合格人數(shù)開考。

3.公示結(jié)束后，資格初審合格者在規(guī)定的時間內(nèi)登陸指定網(wǎng)址打印《準考證》參加考。逾期不打印者，視為自動放棄考試資格。

（四）面試考核。

1.面試考核方式：采用面試答辯的考核方式對符合條件的應聘者進行面試，重點評審應聘者適應崗位的能力，主要評審其專業(yè)知識功底和教學實踐能力，通過現(xiàn)場微格教學和答辯方式進行。

2.面試時間和地點：詳見準考證。

3.面試成績計算：按微格教學占70%，答辯占30%計算報考人員面試成績，根據(jù)四舍五入法保留小數(shù)點后2位。

4.面試合格分數(shù)線：按70分劃定，低于70分的不予聘用。

5.面試成績發(fā)布：面試成績在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)公布。

6.報考同一崗位考生在末位成績出現(xiàn)并列時，其名次排列按微格教學成績確定，微格教學成績高分者入圍。

（五）體檢。

1.確定體檢人選?？h教育局根據(jù)崗位招聘數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中從高至低的順序，按1:1的比例確定進入體檢人選。應聘人員未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格。

2.體檢地點和費用。體檢須在縣級以上綜合性醫(yī)院參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理（體檢時間、地點另行通知）。

3.體檢結(jié)果和復檢。體檢結(jié)果應及時告知應聘人員，應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在3個工作日內(nèi)提出復檢要求，復檢應另外選擇不低于同級別醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

4.遞補。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考核成績、綜合成績從高至低依次遞補。

（六）考察。

縣教育局根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果按招聘崗位數(shù)等額擬定考察人選報縣招聘工作領導小組審核，并組成考察組對考察人選進行實地考察?？疾焱ㄟ^查閱人事檔案、當面了解、電話訪談等形式對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解，形成考察材料報招聘領導小組。

因下列情形導致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可從應聘同一崗位達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中按從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）公示。

縣教育局根據(jù)面試、體檢、考察等情況確定擬聘人選名單，經(jīng)報縣招聘工作領導小組研究同意后在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間不少于7天。公示期間存在爭議的，由招聘領導小組進行調(diào)查處理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（八）聘用。

公示期滿沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由縣招聘工作領導小組研究后報請縣委縣政府審批。審批后由縣人社局、縣教育局辦理聘用手續(xù)，并報縣委組織部（縣委人才辦）備案。聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄。

五、管理和待遇

（一）人才管理。納入用人單位事業(yè)編制管理引進的人才，簽訂聘用合同，最低服務期限為5年（含試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格并解除聘用合同。未滿最低服務期限的人才，未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出縣外工作，特殊情況除外。

（二）工資待遇。納入事業(yè)編制人員管理，按現(xiàn)行事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。

（三）其他福利待遇。

1.安家費。聘用的“碩博”人才，凡簽約5年以上（含5年）者，發(fā)給安家費，在正式聘用（調(diào)入）后一次性發(fā)放安家費，具體標準如下：

（1）全日制博士研究生50萬元；

（2）全日制碩士研究生40萬元；

聘用的“碩博”人才領取安家費后不再重復領取我縣其他住房補貼。如服務期少于5年而解除或終止合同（如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等）的，已發(fā)的安家費全額退還給發(fā)放部門。

2.人才補助。引進人才前5年發(fā)放引進人才補助，在每年年度考核后按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達到稱職等次以上的不發(fā)放，具體標準如下：

（1）全日制博士研究生考核為優(yōu)秀的10萬元、稱職的8萬元；

（2）全日制碩士研究生考核為優(yōu)秀的8萬元、稱職的6萬元；

5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給引進人才補助。

3.周轉(zhuǎn)宿舍。用人學校為聘用人才提供周轉(zhuǎn)宿舍。

（四）配偶和子女落戶、就業(yè)、教育政策。

引進人才配偶、子女符合我縣落戶政策的可隨遷在我縣落戶；其配偶、子女屬國家公務員或參照公務員管理人員（副處級以下，不含副處級），或財政全額撥款的事業(yè)單位人員，在政策許可條件下，可調(diào)入我縣安排工作；隨遷子女，可按就近入學原則，在我縣選擇居住地或父母工作地區(qū)內(nèi)公辦學校就讀。

六、紀律要求

本次招聘工作由領導小組辦公室負責統(tǒng)籌實施，招聘全過程實行“陽光作業(yè)”，接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究相關人員的責任。

（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與保亭黎族苗族自治縣2021年教育“碩博”人才專項招聘工作領導小組無關。

（二）資格審查貫穿整個招聘過程。報考人員報名時提供的信息和材料必須真實完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘工作領導小組有權(quán)立即取消其應聘或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（三）具體時間和其他相關事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準。

七、其他

本方案未盡事宜由保亭黎族苗族自治縣2021年教育“碩博”人才專項招聘工作領導小組負責研究決定并解釋。

八、咨詢電話

咨詢電話：0898-83666810。

本招聘公告中的咨詢電話咨詢時間為：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢。

保亭黎族苗族自治縣教育局

2021年10月13日