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海南

2021年海南開(kāi)放大學(xué)考核招聘公告

http://www.ldmfl.com       2021-12-14 16:56      來(lái)源:海南省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

2021年海南開(kāi)放大學(xué)考核招聘公告

 

海南開(kāi)放大學(xué)(原海南廣播電視大學(xué),2020年12月省政府批復(fù)同意更名為海南開(kāi)放大學(xué))創(chuàng)辦于1983年9月,是海南省政府主辦的省屬成人高等學(xué)校,辦學(xué)至今已有38年。學(xué)校以國(guó)家開(kāi)放大學(xué)系統(tǒng)辦學(xué)為依托,以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐,開(kāi)展以開(kāi)放教育為主體,成人教育、繼續(xù)教育、社區(qū)教育等多種教育形式。

因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要,為了更好地服務(wù)于海南自貿(mào)港建設(shè),根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件精神,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才擔(dān)任教師。

一、招聘崗位

本次考核招聘高層次人才2名教師崗,具體招聘崗位要求見(jiàn)附件2。

二、對(duì)象與范圍
   招聘對(duì)象為符合此次考核招聘崗位相關(guān)條件的人員(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。應(yīng)聘人員年齡須在40周歲(含)以下,年齡計(jì)算時(shí)間從1981年12月1日算起,至2021年12月1日截止。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名:

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(5)具備研究生學(xué)歷、博士學(xué)位和招聘崗位相關(guān)專業(yè)資格的人員;

(6)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)名:

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(6)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(7)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(8)失信被執(zhí)行人;

(9)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)應(yīng)聘人員須在2021年8月31日前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2021年12月21日8:00至2022年1月4日18:00(以我校組織人事處郵箱收到報(bào)名簡(jiǎn)歷的時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,符合條件的應(yīng)聘人員于報(bào)名截止前,將報(bào)名材料發(fā)送至海南開(kāi)放大學(xué)組織人事處郵箱zzrshch_hnkfdx@hainan.gov.cn,其他形式提交的應(yīng)聘材料不予受理。

(1)網(wǎng)上報(bào)名需提交的電子材料清單:①《海南開(kāi)放大學(xué)2021年考核招聘報(bào)名表》;②相關(guān)支撐證明及證件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提交就業(yè)推薦表及成績(jī)單等);③取得國(guó)外或境外學(xué)歷、學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或評(píng)估意見(jiàn)書(shū)等。以上材料均應(yīng)提供掃描件。

(2)聯(lián)系人:李青、黃英,電話:0898—66256681。

(二)資格審查

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在公開(kāi)招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

1.資格初審

資格初審時(shí)間2022年1月5日8:00至2022年1月6日18:00。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)后,將在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄公布初審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)名人員名單和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相關(guān)要求。

2.資格復(fù)審

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員紙質(zhì)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,將在學(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄公布復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)報(bào)名人員名單。

(1)時(shí)間:2022年1月11日8:30——17:00。

(2)地點(diǎn):海南省??谑泻5槎髀?0號(hào)海南開(kāi)放大學(xué)14樓1403辦公室。

(3)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審須提交的紙質(zhì)材料及其要求:

①《海南開(kāi)放大學(xué)2021年考核招聘報(bào)名表》(本人簽名);

②身份證復(fù)印件(正反面復(fù)印在A4紙同一面上);

③崗位條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(境外學(xué)歷須附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件);

④其他需要提供的佐證材料;

⑤須提交的紙質(zhì)材料按以上順序用訂書(shū)釘左側(cè)裝訂成冊(cè),所有證書(shū)等材料,查看原件后,只須提交復(fù)印件,考后均不退還。

3.其他事項(xiàng)

(1)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(境外學(xué)歷須同時(shí)提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))等材料均須在2021年8月31日前取得;

(2)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話號(hào)碼正確、暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜,如因電話號(hào)碼不正確或電話不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù);

(3)未按要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者,均視為放棄報(bào)考資格;材料弄虛作假者,取消報(bào)考資格。

(三)面試

依據(jù)《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定,本次招聘教師2人 (見(jiàn)附件2)均要求研究生學(xué)歷、博士學(xué)位資格,采用考核的方式進(jìn)行招聘。學(xué)校將依據(jù)以上文件的有關(guān)規(guī)定,開(kāi)展面試相關(guān)工作。

1.面試形式與內(nèi)容。教師崗位面試采用試講和答辯等方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、心理健康水平進(jìn)行面試。

2.面試時(shí)間與地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。教師崗位試講成績(jī)占考核成績(jī)50%,答辯成績(jī)占考核成績(jī)50%,面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.應(yīng)聘崗位人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng),僅有一人報(bào)考,且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,須有考官小組三分之二以上的成員表決通過(guò),表決情況記錄在冊(cè)。成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的、贊成票未達(dá)標(biāo)的不予聘用。

5.成績(jī)公布。考核成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公布。

(四)體檢

根據(jù)面試綜合成績(jī),從高分到低分,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢由學(xué)??己苏衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢要求執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作人員和組織人事處工作人員參與。應(yīng)聘人員未參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢造假的人員取消聘用資格。因上述原因產(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘同一崗位人員考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上,從高至低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格的人員,學(xué)校考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將安排對(duì)其進(jìn)行綜合考察,主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳缓细窕虮救俗栽阜艞壔?qū)疾觳牧显旒俚娜藛T,取消其錄用資格。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等情況,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘用人員,并在學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(七)聘用和入編

經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理擬聘人員的聘用手續(xù),學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。

符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者,予以正式聘用;試用期滿考核不合格者,取消聘用。

五、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。
2.享受事業(yè)單位按照國(guó)家和海南省規(guī)定的工資福利待遇。
3.相關(guān)待遇雙方面談協(xié)商。

六、其他事項(xiàng)

本方案由學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人:海南開(kāi)放大學(xué)組織人事處黃英

聯(lián)系電話:0898-66256681

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66224648

附件1:海南開(kāi)放大學(xué)2021年核招聘報(bào)名表

附件2:海南開(kāi)放大學(xué)2021年考核招聘需求計(jì)劃表

附件3:考生承諾書(shū)