參照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2018]516號)的有關規(guī)定，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，我院決定面向社會招聘工作人員136人，具體招聘事宜如下。

一、招聘條件

(一)基本條件

1、應聘者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(3)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(二)崗位條件

具體招聘的崗位、專業(yè)、職數(shù)和要求，詳見附件1《海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2022年招聘工作人員崗位需求表》。

二、報名相關事項

(一)報名時間:2022年3月14日8:00-2022年3月23日17:30。

(二)報名方式：網上報名，電子郵件形式，每人只能報考一個崗位。

請在醫(yī)院官網下載附件2《海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《信息表》)并如實填寫后將《信息表》和所有報名材料按要求發(fā)送至報名郵箱dke202@163.com。

(三)報名要求：

1、報考人員應認真填寫《信息表》，填報虛假或錯填信息而造成審核未通過的，后果自負。

2、郵件主題：應寫“XXX(姓名)應聘XXX崗位”。例如：張三應聘急診科崗位。

3、郵件附件應包含以下內容(所有圖片均要求JGP格式，每張大小不超過500kb，信息表和相片單獨添加，其余材料合成一個壓縮包添加)：

(1)《信息表》(Excel格式)

(2)本人近期正面免冠藍底彩色證件照片(JPG格式)。照片命名方式：XXX(姓名)XXXX(身份證號后4位).jpg。例如：張三身份證號為“123456789987654321”，照片命名為“張三4321.jpg”。

(3)本人有效期內的二代居民身份證(正、反兩面合并成一張JPG圖片，報名與考試時使用的身份證件必須一致)，命名為“XXX身份證”。

(4)歷次學歷、學位證書。(留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》)(JPG格式)

(5)2022屆應屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，且必須在2022年12月31日前取得學歷學位證書，如果被聘用后無法提交相應證書，取消其聘用資格。(JPG格式)

(6)2022屆應屆畢業(yè)生必須提供有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》(PDF格式，在中國高等教育學生信息網查詢并下載)

(7)歷次相關專業(yè)資格證(JPG格式、醫(yī)藥技護都需提供)

(8)醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)證(JPG格式)

(9)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或規(guī)培證明(JPG格式，規(guī)培證明需體現(xiàn)規(guī)培專業(yè)及培訓起止時間)

(10)委培、定向畢業(yè)生及編制內在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的加蓋公章的《同意報考證明》(JPG格式，原件面試前復審時提交)

(11)報考需要工作經歷的崗位需提供原單位出具的加蓋公章的工作證明。(JPG格式，原件面試前復審時提交)

4、應聘人員所提交的材料必須真實、準確，資格審查貫穿于招聘全過程，對于弄虛作假、不符合報考條件的，一經查實，立即取消考試資格或不予聘用。聘用后經查實存在弄虛作假等情況的，將取消聘用資格并解除勞動關系。

5、資格審查后，審查合格人員名單將在海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院官網考試公告里公示，審查不合格的不予參加考試。

6、通過資格審查者在筆試當天現(xiàn)場憑身份證領取準考證。

三、考試相關事項

(一)考試時間與地點：另行通知，請應聘人員關注醫(yī)院官網公告。

(二)考試方式：

考試分為筆試和面試兩種方式?？荚嚳偝煽?yōu)榘俜种?，計算公式為：總成?筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

1、筆試：筆試總分為100分，采取閉卷方式進行，筆試試題院方委托有關部門擬定，不指定考試教材。內容：專業(yè)相關知識兼公共科目。依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。筆試成績和合格分數(shù)線在醫(yī)院官網上進行公示。

2、面試：面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，由高分到低分確定，按崗位招聘人數(shù)與面試人選比例1：3確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。面試采取結構化面試和現(xiàn)場抽簽答題方式進行，內容為綜合素質和專業(yè)知識，面試主要測評應聘者儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析能力等。

面試總分為100分，合格分數(shù)線為60分。面試不合格者不予聘用。面試成績在醫(yī)院官網上進行公示。

四、體檢、考察

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。由我院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3日內向我院提出復檢要求，復檢可另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監(jiān)察人員參與。

我院將根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

五、公示

由醫(yī)院黨委根據(jù)考試綜合成績、體檢、考察結果等情況，討論確定擬聘用人員。擬聘用人員因考察不符合要求的或在公示期間放棄聘用的或公示結果影響聘用的，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補或根據(jù)本院實際情況取消該名額的招聘。

擬聘用人員名單在海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院官網上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員。

六、聘用及待遇

聘用：經公示無異議，醫(yī)院與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

待遇：參照事業(yè)單位人員待遇。

七、監(jiān)督管理

有關招聘實施情況，將在海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院網站上及時公布，接受社會和紀檢監(jiān)察等有關部門的監(jiān)督。

八、其他事項

本次招聘有關實施情況，將在海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院官網(http://www.shhmu.net/)上及時公布，請應聘人員隨時關注，并保持聯(lián)系電話暢通。本次招聘方案未盡事宜，由海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院負責解釋。

聯(lián)系人:黃老師、楊老師

聯(lián)系電話：0898-66802269

紀檢監(jiān)督電話：0898-66809051

咨詢時間為：周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

附件1：海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2022年招聘工作人員崗位需求表.pdf

附件2：海南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院招聘工作人員報名信息表.xls