華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)是上海華東師范大學(xué)與海南省澄邁縣人民政府合作舉辦的一所公辦性質(zhì)完全中學(xué)(含初中部和高中部，實(shí)施全部免費(fèi)教育)。學(xué)校位于海南省澄邁縣老城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北二環(huán)路南側(cè)，距環(huán)島高鐵老城站6公里，10分鐘車程;距?？诨疖囌?5公里，20分鐘車程;距?？诿捞m國(guó)際機(jī)場(chǎng)40公里，40分鐘車程;距海口市政府19公里，30分鐘車程;學(xué)校面朝大海，距海邊1000米，可近觀瓊州海峽上點(diǎn)點(diǎn)白帆。學(xué)?？傉嫉孛娣e210畝，其中一期建設(shè)占地面積138畝(已投入使用)，二期建設(shè)占地75畝(正在建設(shè))，總計(jì)容納3000名學(xué)生。學(xué)校于2019年9月1日立校開學(xué)，現(xiàn)有初中、高中共六個(gè)學(xué)年，學(xué)生2000人。實(shí)行全寄宿制、“小班化”教學(xué)管理，為學(xué)生全面而個(gè)性發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。
學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)是成為一所管理科學(xué)、民主規(guī)范、教育教學(xué)質(zhì)量顯著的全國(guó)特色學(xué)校、知名學(xué)校，成為擁有一流教師隊(duì)伍和教育設(shè)施的現(xiàn)代化、實(shí)驗(yàn)性、示范性、高品質(zhì)學(xué)校。
因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘學(xué)科骨干教師。
一、招聘計(jì)劃(共7名)
初中：語(yǔ)文1人，英語(yǔ)2人，物理1人。
高中：語(yǔ)文1人，數(shù)學(xué)1人，政治1人。
二、應(yīng)聘條件
1.熱愛教育事業(yè)、性格開朗、身體健康，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及創(chuàng)新精神，認(rèn)同學(xué)校教育理念，愿意與學(xué)校共同成長(zhǎng)。
2.具備與報(bào)考學(xué)科崗位要求的相對(duì)應(yīng)的教師資格證，且所學(xué)專業(yè)須與所報(bào)考學(xué)科崗位相一致。
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4.具有高級(jí)教師及以上職稱，年齡47周歲以下(1975年1月1日以后出生)，獲得特級(jí)教師稱號(hào)或正高級(jí)教師職稱的年齡可適當(dāng)放寬 (男性可放寬至52周歲，即1970年1月1日以后出生;女性可放寬至50周歲，即1972年1月1日以后出生); 或具有中學(xué)一級(jí)教師職稱，年齡在40歲以下( 1982年1月1日以后出生)。
5.具有普通話等級(jí)證書(語(yǔ)文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上等級(jí),其他學(xué)科須二級(jí)乙等及以上等級(jí))。
6.現(xiàn)在仍從事教育教學(xué)工作。
7.入職以來曾被縣(區(qū))級(jí)及以上人民政府、人力資源和社會(huì)保障部門或教育行政部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、教壇新秀、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱號(hào);或獲得教育行政部門、教學(xué)部門教育教學(xué)評(píng)比地市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上。
三、相關(guān)優(yōu)惠政策和待遇
1.解決編制和崗位。納入我縣教育系統(tǒng)事業(yè)編制，服務(wù)期不少于8年(含)，并保留已取得的職稱。
2.解決住宿及家屬子女入學(xué)問題。工作期間提供一間免費(fèi)使用的空調(diào)熱水周轉(zhuǎn)宿舍。骨干教師配偶若為在編在崗教師的，可按照我縣相關(guān)政策規(guī)定將其調(diào)入我縣教育系統(tǒng)有編制的學(xué)校工作。其戶籍在我縣的骨干教師子女，接受基礎(chǔ)教育時(shí)享有本縣戶籍居民的同等待遇，報(bào)考普通高校按有關(guān)政策執(zhí)行。
3.在我校合作辦學(xué)期間內(nèi)，教師工資在我縣同類教師收入基礎(chǔ)上提高20%。另有教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、崗位工資、績(jī)效工資等其他津貼。
4.政府每年安排師均1.5萬(wàn)元的校長(zhǎng)基金，根據(jù)考核用于激勵(lì)教師和管理團(tuán)隊(duì)的教育教學(xué)工作。
5.安家費(fèi)。凡簽約8年(含)以上的骨干教師，在正式調(diào)入后一次性發(fā)放安家費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：高中階段骨干教師25萬(wàn)元，初中階段骨干教師20萬(wàn)元;學(xué)科骨干教師為特級(jí)教師的在上述標(biāo)準(zhǔn)上另外獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元安家費(fèi)。如服務(wù)期少于8年而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動(dòng)離職、解聘等)的，已發(fā)的安家費(fèi)(包括因特級(jí)教師身份而另外獎(jiǎng)勵(lì)的安家費(fèi))按每少服務(wù)1年退還1/8計(jì)算金額(對(duì)于最后1個(gè)服務(wù)年度不完整的情況，服務(wù)不足1學(xué)期的按少服務(wù)1年計(jì)算，服務(wù)超過1學(xué)期、不足1學(xué)年的按少服務(wù)半年計(jì)算)，由縣教育局和學(xué)校負(fù)責(zé)追回，繳入縣財(cái)政國(guó)庫(kù)。
6.教師補(bǔ)貼。骨干教師正式聘用工作前5年發(fā)給教師補(bǔ)貼。在每個(gè)學(xué)年度結(jié)束后，按考核結(jié)果分等次發(fā)放，考核結(jié)果未達(dá)到稱職的不發(fā)放。每學(xué)年補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：高中階段骨干教師考核為優(yōu)秀的5萬(wàn)元、稱職的4萬(wàn)元;初中階段骨干教師考核為優(yōu)秀的4萬(wàn)元、稱職的3萬(wàn)元。前5年內(nèi)解除或終止合同的，解除或終止合同后不再發(fā)給教師補(bǔ)貼。
7.以上待遇已高于我縣同類高層次人才待遇，因此不再重復(fù)享受我縣其他引進(jìn)人才政策中的安家費(fèi)、崗位津貼和購(gòu)房補(bǔ)貼。
四、下列人員不得報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。
5.失信被執(zhí)行人。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
7.海南省澄邁縣在編人員和尚未入編的特崗教師。
8.海南省在編中小學(xué)教師報(bào)名時(shí)應(yīng)提供“所在單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T同意報(bào)考”的相關(guān)證明材料。否則不予以通過。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月6日—25日。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用投遞郵件到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，以學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名，一人限報(bào)一崗，不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提交以下材料(以JPG圖片格式，大小不超過2MB)：
(1)《華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)2022年公開招聘學(xué)科骨干教師報(bào)名表》(下載附件，且手寫簽名后上傳;同時(shí)提交1份無需手寫簽名的Word版);點(diǎn)擊本文底部“閱讀原文”下載
(2)近期免冠一寸彩照;
(3)有效居民身份證;
(4)畢業(yè)證(如有學(xué)位證的一并上傳)
(5)教師資格證;
(6)職稱證;
(7)普通話等級(jí)證書;
(8)報(bào)考人員還需提交10分鐘視頻文件，視頻文件以報(bào)考崗位+姓名命名，其中2分鐘自我介紹和競(jìng)崗優(yōu)勢(shì);8分鐘微格課教學(xué)，教學(xué)內(nèi)容自選決定;微格教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)不能有其他人員，拍攝鏡頭要拍到考生及講課板書。
以上材料打包并以“報(bào)考崗位+姓名”的方式命名，在2022年4月25日22:00前發(fā)送到郵箱：178575228@qq.com，所需材料提供不全者，不能通過資格審查。
(二)資格審查和教學(xué)能力審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。每個(gè)應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于2：1。達(dá)不到該比例的，核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
審查合格的考生名單在澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號(hào)公示。
華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)址：http://www.huamaisy.com/
(三)打印準(zhǔn)考證
在澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號(hào)發(fā)布打印準(zhǔn)考證鏈接。審查合格的考生應(yīng)關(guān)注澄邁縣人民政府網(wǎng)和華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號(hào)，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件按準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和時(shí)間進(jìn)行筆試。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間：2022年5 月 2日(暫定)，地點(diǎn)設(shè)在華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)(海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北二環(huán)路)。筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，重點(diǎn)考查報(bào)考人員的學(xué)科專業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。筆試不指定參考資料。
采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
2.確定入圍面試人員名單
根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單(如出現(xiàn)并列第三名，則一并進(jìn)入面試)，進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后在澄邁縣人民政府網(wǎng)站和華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)公眾號(hào)公示。
(五)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，在面試前，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審須提交以下材料：
1.身份證原件及復(fù)印件1份。
2.報(bào)名資格初審時(shí)本人簽名后所上傳的《華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)2022年公開招聘學(xué)科骨干教師報(bào)名表》復(fù)印件1份。
3.畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。
4.教師資格證原件及復(fù)印件各1份。
5.普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件各1份。
6.職稱證的原件及復(fù)印件各一份(參加校園定點(diǎn)招聘不需提供)。
7.入職以來被縣(區(qū))級(jí)及以上人民政府、人力資源和社會(huì)保障部門或教育行政部門評(píng)為模范教師、優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師的原件及復(fù)印件;或獲得教育行政部門、教學(xué)部門教育教學(xué)評(píng)比地市級(jí)一等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上證書的原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，或有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消面試資格。
(六)面試
1.面試時(shí)間：2022年5月3日(暫定);
2.面試地點(diǎn)：華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)(海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)北二環(huán)路)。
面試采取微格教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予聘用。
特別提示：如因疫情影響導(dǎo)致筆、面試時(shí)間及方式發(fā)生調(diào)整的，將會(huì)電話通知考生。
(七)擬定錄用人員
根據(jù)招聘崗位的考試綜合成績(jī)(筆試占60%，面試占40%)，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。如出現(xiàn)考試成績(jī)并列的情況，在同等條件時(shí)按以下順序確定入圍人選：1.筆試成績(jī)高者優(yōu)先;2.高學(xué)歷者優(yōu)先;3.高職稱者優(yōu)先。若以上三項(xiàng)順序仍出現(xiàn)并列的情況則由縣教育局、縣委編辦、縣人社局和華東師范大學(xué)澄邁實(shí)驗(yàn)中學(xué)共同研究決定選擇方式。
六、體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《海南省國(guó)家公務(wù)員體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢的醫(yī)院須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用報(bào)考人員自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)檢應(yīng)另外選擇高一級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。
因體檢不合格或放棄體檢資格，可按該職位報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。
七、考察
主要考核擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，相關(guān)證書、證明文件的齊備情況以及是否有違法違紀(jì)和違反計(jì)劃生育條例等方面的情況。未能按時(shí)提供考核材料、考核不合格或放棄考核資格的報(bào)考人員，取消聘用資格，可按該職位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若沒有遞補(bǔ)人員則該職位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘職數(shù)或取消。
八、公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況提出招聘職位擬聘用人員名單，并在澄邁縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)予以公示，公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間不少于7天，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
九、聘用
在公示期間，對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)或公示無異議的人員予以聘用。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。
骨干教師工作服務(wù)期限最低為8年，在最低服務(wù)期限內(nèi)，未經(jīng)學(xué)校及其主管部門同意，不得擅自離崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，不得擅自轉(zhuǎn)崗，不得辭職，如有違約，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金計(jì)算以個(gè)人月工資單結(jié)算，即個(gè)人違約之日當(dāng)月月工資總數(shù)×尚未服務(wù)期限月數(shù)=違約金總數(shù);擅自離職、離崗、經(jīng)教育仍不到崗工作者，在提取檔案時(shí)，其違約金總數(shù)應(yīng)以二倍計(jì)算進(jìn)行結(jié)算。
十、紀(jì)律監(jiān)督
1.在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。
2.咨詢電話：19904585876 董老師
18984328128 羅老師。

3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-67620580。

附件：骨干教師報(bào)名表