2022年海南公務(wù)員考試面試人選如何確定？本文，公考通（www.ldmfl.com）小編為大家解答：

　　1.面試人選

　　根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。計(jì)劃錄用10人（含10人）以上的，比例為1:2；計(jì)劃錄用9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試方式

　　面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式。

　　3.面試時(shí)間

　　面試時(shí)間在南海先鋒網(wǎng)和海南省考試局網(wǎng)站發(fā)布。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線

　?。?）市（地）以上機(jī)關(guān)線65分；（2）非少數(shù)民族縣（市）線60分；（3）少數(shù)民族縣（市）線55分；（4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)線50分。

　　5.考試綜合成績計(jì)算方式

　　達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生，考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高低排序；行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低排序。