屯昌縣2022年各居居民服務中心招聘公告(一)

為充實我縣農場各居居民服務中心人員隊伍，進一步提高社會管理和公共服務效率，決定面向社會公開招聘各居居民服務中心工作人員13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑兆栽笀竺?、公開程序、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則進行。

二、招聘人數(shù)

本次招聘屯昌縣各居居民服務中心工作人員13人。其中，坡心鎮(zhèn)中建居居民服務中心4人，楓木鎮(zhèn)南呂居居民服務中心1人，南坤鎮(zhèn)中坤居居民服務中心1人，南坤鎮(zhèn)中坤居黃嶺居居民服務中心3人，西昌鎮(zhèn)晨星居居民服務中心4人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有所在鎮(zhèn)本鎮(zhèn)戶籍或長期居住在本鎮(zhèn)；

2.年齡為18周歲以上（2004年1月1日以前出生）、45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

3.具有中專（高中）及以上學歷；

4.具有中華人民共和國國籍；

5.遵守憲法和法律；

6.具有良好的品行和職業(yè)道德；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

8.具備崗位要求的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的；

4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.失信被執(zhí)行人；

7.國家機關公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

公告時間：2022年4月18日至4月22日。

（二）報名須知

1.報名時間：2022年4月25日至4月29日。

2.報名地點：

坡心鎮(zhèn)中建居居民服務中心（電話：0898-67856153）

楓木鎮(zhèn)南呂居居民服務中心（電話：0898-67995101）

南坤鎮(zhèn)中坤居居民服務中心（電話：0898-67968191）

南坤鎮(zhèn)中坤居黃嶺居居民服務中心（電話：0898-67901203）

西昌鎮(zhèn)晨星居居民服務中心（電話：0898-67861667）

3.報名要求：應聘者須持本人二代居民身份證、戶口本和學歷、學位證書的原件及復印件、近期一寸免冠彩色照片2張，縣級以上醫(yī)院出具的身體健康證明。應聘者可直接登錄屯昌縣政府網(wǎng)下載報名表或到報名地點領取報名表，填寫完整后到報名地點進行報名，每人只能選擇一個崗位進行報名。

4.開考比例：考試報名確認截止后，報考確認人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應不低于3:1，方可開考。

（三）資格審查

報名工作結束后，在規(guī)定的時間內，由各鎮(zhèn)對應聘人員進行資格審查，經資格審查符合考試條件的人員名單，報縣委組織部匯總后，在屯昌縣政府網(wǎng)、各鎮(zhèn)公告欄進行公示。資格審查貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員提供的信息材料不真實或與所報崗位條件不符的，經核實后立即取消資格。

（四）筆試

1.筆試方式：采取閉卷的形式。

2.筆試內容：本次筆試內容以公共基礎知識為主。

3.注意事項：考生憑本人居民身份證（或社會保障卡）進入考場考試；具體考試時間、地點詳見準考證。

4.成績公布：筆試成績在屯昌縣政府網(wǎng)、各鎮(zhèn)公告欄等進行公布。

（五）面試

1.面試人選：在達到筆試合格分數(shù)線的報考人員中，按照1:3的比例，以筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。達不到比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選，進入面試末位人選筆試成績同分的考生，同時進入面試范圍，面試人員名單在屯昌縣政府網(wǎng)、各鎮(zhèn)公告欄等進行公布。因應聘人員自愿放棄等原因產生的空缺，從達到或超過筆試合格分數(shù)線的人員中，按照成績從高分到低分依次遞補，遞補名單將于面試前5天向社會公布。

2.面試方式：結構化面試或結構化小組面試。

3.面試內容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

4.注意事項：面試人員憑本人居民身份證（或社會保障卡）進入考場。面試時間另行通知。

5.成績公布：面試成績在屯昌縣政府網(wǎng)、各鎮(zhèn)公告欄等進行公布。

（六）考試綜合成績公布

考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算（保留小數(shù)點后兩位）。綜合成績在屯昌縣政府網(wǎng)、各鎮(zhèn)公告欄等進行公布。

報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排序按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，須進行加試，按加試成績高低排序。

（七）組織考察

考察工作由縣委組織部會同有關單位按照綜合成績由高分到低分按招聘職數(shù)1:1的比例確定考察人選。重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、能力表現(xiàn)、擬聘崗位所需資格條件等情況，并對考察人選報名材料進行復審。對考察不合格的人員，從參加應聘人員中按照綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。自愿放棄考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

（八）公示

根據(jù)綜合成績、考察結果，經縣委組織部部務會研究確定擬聘用人選，并在屯昌縣政府網(wǎng)、各鎮(zhèn)公告欄予以公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示內容包括招聘單位名稱、崗位情況、擬聘用人員基本情況等。

公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。公示期間，對反映影響聘用情況進行核查，對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為維護應聘人員權益，舉報人須實名舉報，逾期舉報不再受理。舉報電話：0898-67811220。

（九）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經查實不影響聘用的，由縣人社局按照相關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。應聘人員一經聘用，即簽訂用工合同。被聘用人員與所在鎮(zhèn)人民政府簽訂用工合同，合同一年一簽，一年一考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，考核不合格者終止用工合同。聘用人員工資待遇按照我縣各居居民服務中心工作人員標準確定，于到崗工作當月起執(zhí)行。

五、紀律要求

（一）本次招聘工作參照事業(yè)單位公開招聘相關規(guī)定的紀律和要求執(zhí)行。

（二）參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關系或者可能影響招聘公正的應主動回避。

（三）對招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。

（四）應聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為，按有關規(guī)定予以處理。

六、防疫要求

本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、資格審查、考試、面試等工作。必要時，我縣將根據(jù)實際情況，對招聘工作的時間安排、招聘職位、考試時間、地點、形式、防疫要求等作適當調整，并將調整后的信息及時公布，請廣大報考者理解、支持和配合。請考生注意關注相關信息。