根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)),我校現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員168人。

一、擬招聘崗位、條件等

(一)招聘崗位

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員168名，詳見(jiàn)附件1。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，具有較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)能力，身體健康、精力充沛，積極樂(lè)觀，善于溝通。

5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

6.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、相關(guān)待遇

(一)本次招聘的崗位均為海南省事業(yè)編制崗位。

(二)享受事業(yè)單位按照國(guó)家、省政府及校內(nèi)績(jī)效規(guī)定的工資福利待遇。

(三)符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省和學(xué)校高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇(見(jiàn)附件2)。

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

應(yīng)聘人員須在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)海南醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘管理系統(tǒng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日-2022年12月31日;

2.網(wǎng)上報(bào)名地址：https://asc.hainmc.edu.cn/RecruitManage/recruitment/#/login;

填寫(xiě)成功并提交后，系統(tǒng)會(huì)有填報(bào)成功提示;也可通過(guò)“歷史填報(bào)信息”欄自行查看填報(bào)信息是否完整。

3.報(bào)名需提交的材料清單：

(1)身份證復(fù)印件;

(2)近期免冠正面彩色證件照一張;

(3)學(xué)歷學(xué)位、職稱聘任證書(shū)復(fù)印件;取得境外學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)復(fù)印件;

(4)能詳盡反映本人基本情況和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的簡(jiǎn)歷一份;

請(qǐng)確保填報(bào)的聯(lián)系方式保持通暢，應(yīng)聘各環(huán)節(jié)均有相應(yīng)通知。

(二)資格審查

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程。人事處、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)過(guò)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論后確定入圍人員名單。

凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

(三)考核

按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))和《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘組織實(shí)施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號(hào))，組織考核，確定擬聘人員。

博士或高級(jí)職稱人才考核方式、科目及內(nèi)容。

采取面試方式：考核面試以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)等為主，師德師風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。考核結(jié)果在海南醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布，對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后確定體檢考察人選。

(四)考察、體檢

根據(jù)考核情況，確定考察和體檢人選，組織體檢及心理健康水平測(cè)試，并外調(diào)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況，不符合要求的，將不予聘用。

體檢統(tǒng)一到海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)確定擬聘人員

經(jīng)學(xué)校黨委討論，根據(jù)綜合考核成績(jī)及體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

(六)公示

擬聘用人員名單在本校人才招聘網(wǎng)上公示7天。

(七)上報(bào)

公示結(jié)果無(wú)異議后，將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》報(bào)省人社廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

四、其他事項(xiàng)

本方案由海南醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：董老師、秦老師

聯(lián)系電話：0898-66893227、66890533

傳　 真：0898-31352065

電子郵箱：rsc@hainmc.edu.cn

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-66893743

海南醫(yī)學(xué)院

2022年4月26日

附件：海南醫(yī)學(xué)院2022年博士及高級(jí)職稱人才需求信息表.xlsx