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海南

海南洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校招聘教師38人公告

http://www.ldmfl.com       2022-05-12 15:07      來源:儋州市人民政府
【字體: 】              

洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校2022年公開招聘教師公告(第1號)

 

為適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)和儋州洋浦技工教育發(fā)展需要,配齊配強學(xué)校教師人才隊伍,推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教師38名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、單位概況

洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校是經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳批準設(shè)立的全日制公立技工學(xué)校,歸口儋州市人力資源和社會保障局管理,屬于公益二類事業(yè)單位,主要開展全日制學(xué)制教育和職業(yè)技能培訓(xùn),為企業(yè)、社會培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和中、高級技能人才。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

2.堅持公開、公平、公正原則;

3.堅持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

本次公開招聘教師共38名,具體詳見《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校2022年教師招聘崗位及資格條件》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法、愛崗敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,具有較強的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體健康,無不良嗜好,能適應(yīng)崗位工作要求,服從學(xué)校的工作安排;

4.具有擬聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及其他條件;

5.具備從事教育教學(xué)工作的條件,擁有與所報崗位相適應(yīng)的教師資格證,能履行教師的義務(wù),身心健康,符合教師崗位要求;

6.報考人員年齡、學(xué)歷限制詳見崗位要求。報考人員年齡、工作經(jīng)歷和年限計算時間均截止至2022年5月20日(含);

7.委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報名:

(1)曾受過各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(7)被認定有考試作弊行為或被認定為報考不誠信的人員;

(8)未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

(9)非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

(10)2022年9月1日以后畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生;

(11)現(xiàn)役軍人;

(12)失信懲戒對象;

(13)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(14)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(二)有關(guān)要求

1.招聘崗位學(xué)歷均為大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.報考人員報名時須提供由教育部頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證。

3.留學(xué)歸國人員取得相應(yīng)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷及學(xué)士(含)以上學(xué)位的畢業(yè)生,通過考試、體檢和考察后,必須憑國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》辦理聘用手續(xù)。

五、招聘人員享受待遇及相關(guān)要求

本次公開招聘教師為在編正式人員,對招聘人員實行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘的教師最低服務(wù)年限為5年,從聘用合同生效之日起計算,聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

六、招聘辦法

1.本次公開招聘教師涉及的所有崗位均按1:3設(shè)置開考比例,報名人數(shù)不足開考比例的,核減(取消)相應(yīng)的招聘計劃。

2.本次招聘考試包括筆試和面試,筆試成績占綜合得分的60%,面試成績占綜合得分的40%。筆試為閉卷考試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績劃定筆試合格分數(shù)線,劃定筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生,按1:3確定面試人員,不足1:3的按達到合格分數(shù)線實際人數(shù)確定面試人員。面試主要采取抽選課題授課的形式進行,面試分數(shù)總分100分,面試合格分數(shù)線為60分。筆試和面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(筆試成績60%+面試成績40%),從高分至低分按1:1的比例確定進入考察與體檢環(huán)節(jié)人選。招聘程序完成后,將擬聘用人選進行公示,經(jīng)人社部門核準備案后,辦理聘用手續(xù)。考察與體檢不合格或自愿放棄的,空缺的招聘名額,從達到合格分數(shù)線的考生中按綜合成績由高到低的排名順序依次遞補。

七、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘公告

通過儋州市人民政府門戶網(wǎng)站、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校網(wǎng)站等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公告時間為2022年5月13日—2022年5月19日。

(二)報名與資格審查

1.組織報名。報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試。未達到比例的,則相應(yīng)核減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的,原報考被取消招聘崗位通過人員可根據(jù)報考條件改報其他崗位,改報時間另行通知。

2.報名時間:2022年5月20日9:00—2022年5月26日17:30止。

3.報名方式。本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應(yīng)及時登錄儋州市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

①登錄報名網(wǎng)站填寫報名登記表及上傳相關(guān)材料進行報名。報名網(wǎng)站:https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=8c12uEfrzRLJW2bDz2I0EMwG9tm%2FsRzcxab1LZLd5YU0H06PFw。

進入報名專區(qū)進行報名,報考人員須在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名。

本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫報名登記表,信息填報不全或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

②上傳證明材料。網(wǎng)上報名時,報考人員應(yīng)將報名登記表(填寫加蓋指模后掃描上傳,見附件2)、有效期內(nèi)身份證正反面、戶口本(戶主頁與本人頁)、本人近期2寸免冠證件照片、未被列入失信懲戒對象承諾書(填寫加蓋指模后掃描上傳,見附件4)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi)且有二維碼標識)以及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書和相關(guān)證明材料。留學(xué)回國的報考人員,還須上傳教育部的學(xué)歷認證。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。

4.查詢資格審查結(jié)果。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在2022年5月25日17:30前及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。2022年5月25日17:30后報名的考生,有且僅有一次審核機會,系統(tǒng)將于2022年5月26日17:30準時關(guān)閉。如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。因未達到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報考條件要求重新改報其他職位,改報時間另行通知。

5.打印準考證。報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證。打印時間另行通知,請考生留意儋州市人民政府門戶網(wǎng)站。

資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

(三)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,均設(shè)合格分數(shù)線。筆試合格分數(shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,但不得低于參加筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。面試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按60%計入綜合成績、面試成績按40%計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,各部分成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試時間與地點:詳見準考證。

2.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷形式??荚噧?nèi)容主要為教育理論基礎(chǔ)、學(xué)科專業(yè)知識等內(nèi)容。

3.資格復(fù)審:面試資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從達到筆試合格分數(shù)線的考生中按照實際筆試成績從高分到低分依次遞補,并在面試前3天在儋州市人民政府門戶網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

考生資格復(fù)審須提供:有效期內(nèi)身份證正反面、戶口本(戶主頁與本人頁)、本人近期2寸免冠證件照片、未被列入失信懲戒對象承諾書、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi)且有二維碼標識)以及相應(yīng)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證等其他證書和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件)。留學(xué)回國的報考人員,還須提供教育部的學(xué)歷認證。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。資格復(fù)審期間未能提供上述材料,取消面試資格。

4.面試時間和地點:另行通知。

5.面試形式:面試主要采取抽選課題授課的形式進行,側(cè)重考查應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本素質(zhì)、學(xué)科教學(xué)技能等。面試成績在儋州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

面試設(shè)定合格分數(shù)線,合格分數(shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

報考同一招聘崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下順序確定:(1)綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;(2)如筆試成績出現(xiàn)相同的須進行加試,按加試成績高低順序排列。加試時間另行通知。

(四)體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績從高分至低分按1:1的比例確定參加體檢、考察的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。

2.事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組選擇的同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢時應(yīng)當有紀檢監(jiān)察人員參與。

4.考察主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

(五)確定擬聘用人員及公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7天。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,從同一招聘崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(六)核準備案

公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由儋州市人社局審批后下發(fā)聘用通知。

(七)辦理聘用手續(xù)

用人單位填報《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書,辦理工資等手續(xù)。

八、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)各項紀律規(guī)定,實行回避制度,嚴格組織人事工作紀律,自覺接受群眾監(jiān)督。參加考試的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相,對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊,對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,取消考試資格;已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退。

九、聯(lián)系方式

報名信息咨詢電話:0898-28817918;

報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708;

監(jiān)督或投訴電話:0898-23333250;

工作日提供咨詢,咨詢時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校

2022年5月12日

附件1:洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高級學(xué)校2022年教師招聘崗位及資格條件.xls
附件2 儋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報名表.doc
附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf
附件4:未列入失信懲戒對象承諾書.doc



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