海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心招聘公告
洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心2022年招聘臨時(shí)工作人員的公告
因工作需要，洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心擬面向社會公開招聘臨時(shí)工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位概況
洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心是由儋州市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立，隸屬洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸和港航局的副處級公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全市交通運(yùn)輸港航監(jiān)管服務(wù)保障工作職責(zé)。主要承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目法人職責(zé)，負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目管理工作；承擔(dān)交通基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)農(nóng)村公路建管養(yǎng)運(yùn)工作；承擔(dān)水路運(yùn)輸、道路運(yùn)輸行業(yè)管理、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理的事務(wù)性工作;協(xié)助交通運(yùn)輸和港航信息化工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件；
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)符合招聘崗位所需的其他條件；
(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘。
1.受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;
3.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
4.尚未與其他單位解除勞動關(guān)系的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘崗位、人數(shù)及要求
|
序號 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位條件 |
|
1 |
建設(shè)管理崗（交通工程方向） |
1 |
1.30周歲以下,優(yōu)秀者放寬至32歲； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.道路橋梁與渡河工程、水利工程、土木、水利與交通工程、土木工程、工程管理、工程造價(jià)、工程審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 4.有二級建造師執(zhí)業(yè)執(zhí)業(yè)證書和中級職稱證書或以上的優(yōu)先考慮。 |
|
2 |
建設(shè)管理崗（造價(jià)管理方向） |
1 |
1.30周歲以下,優(yōu)秀者放寬至32歲； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.工程造價(jià)、工程審計(jì)、道路橋梁與渡河工程、土木工程、水利工程、土木、水利與交通工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 4.有二級造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書和中級職稱證書或以上的優(yōu)先考慮。 |
|
3 |
道路運(yùn)輸事務(wù)崗 |
1 |
1.30周歲以下,優(yōu)秀者放寬至32歲； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3. 交通運(yùn)輸、交通工程、管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、應(yīng)急管理、交通管理、物流管理、物流工程等相關(guān)專業(yè)。 |
|
4 |
航運(yùn)物流事務(wù)崗 |
1 |
1.30周歲以下,優(yōu)秀者放寬至32歲； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3. 物流管理、物流工程、交通運(yùn)輸、交通管理、供應(yīng)鏈管理、港口與航道工程、船舶與海洋工程等相關(guān)專業(yè)； 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
|
5 |
安全監(jiān)督事務(wù)崗 |
1 |
1.30周歲以下,優(yōu)秀者放寬至32歲； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.安全工程、應(yīng)急技術(shù)與管理、化工安全工程、油氣儲運(yùn)工程等相關(guān)專業(yè)； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
五、待遇及工作地點(diǎn)
1.待遇：面議。
2.工作地點(diǎn)：洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過電子郵件報(bào)名，再進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
1.報(bào)名電子郵箱：953151010@qq.com。報(bào)名郵件主題和附件文件名均須按“XX崗位+姓名”的格式書寫。
2. 報(bào)名電子郵件需按以下清單提交材料：
（1）《洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》
（2）身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等
(二) 報(bào)名時(shí)間：
1.網(wǎng)上報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年6月10日接受網(wǎng)上報(bào)名。
2.現(xiàn)場確認(rèn)。
時(shí)間：2022年6月10日。
地點(diǎn)：洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)綜治大樓5樓505室。
現(xiàn)場報(bào)名須提交一下材料：
（1）洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表。
（2）身份證復(fù)印件。
（3）學(xué)歷學(xué)位證、資格證復(fù)印件。
（4）其他相關(guān)材料
(三）報(bào)名聯(lián)系人：
聯(lián)系人：王主任： 13215857228；馬主任：18708909791
七、考試
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行。
1.面試時(shí)間：另行通知
2.面試地點(diǎn)：另行通知。
八、招聘人員確定
以面試成績?yōu)橐罁?jù)，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分依次錄取。成績并列的，進(jìn)行加試。面試由洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心會同相關(guān)部門組織實(shí)施。
八、體檢
根據(jù)考生成績按招聘名額等額確定體檢對象。如應(yīng)聘人員體檢不合格或放棄體檢的，順位遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
九、公示
根據(jù)面試、體檢結(jié)果，經(jīng)上級部門黨組研究確定擬聘用人員名單，確定為擬聘用人員名單在網(wǎng)上進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。擬聘對象在公示期內(nèi)被舉報(bào)不具備聘用資格條件并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，從符合條件的應(yīng)聘人員中按總成績由高分到低分遞補(bǔ)參加考察、公示。
九、簽訂勞動合同
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心簽訂勞動合同。
十、紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督。報(bào)考人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，取消面試資格；已經(jīng)錄用人員，一經(jīng)查實(shí)，立即解除勞動合同，予以清退。
附件：洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通運(yùn)輸管理中心公開招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表
報(bào)考崗位：
|
姓 名 |
性別 |
民 族 |
貼 相 片 |
|||||
|
出生年月 |
籍貫 |
政治面貌 |
||||||
|
現(xiàn)戶籍地 |
省 市（縣） |
婚姻狀況 |
||||||
|
身份證 號碼 |
聯(lián)系電話 |
|||||||
|
通訊地址 |
郵 編 |
|||||||
|
畢業(yè)院校 |
畢業(yè)時(shí)間 |
|||||||
|
所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷及學(xué)位位 |
|||||||
|
專業(yè)技術(shù)資格 |
職業(yè)資格 |
技術(shù)職稱 |
||||||
|
學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷（何年何月至何年何月在何地、何單位工作或?qū)W習(xí)、任何職） |
||||||||
|
家庭成員及主要社會關(guān)系 |
姓 名 |
與本人關(guān)系 |
工作單位及職務(wù) |
戶籍所在地 |
|
有何特長及突出業(yè)績 |
||||
|
獎(jiǎng) 懲 情 況 |
||||
|
備 注 |
||||
