海南省第二衛(wèi)生學(xué)校坐落于海南省五指山市，創(chuàng)建于1958年，隸屬于海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)，省級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校。

因?qū)W校工作需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校的崗位工作需要，面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員6名、管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，根據(jù)招聘崗位的任職條件及要求，采取面向社會(huì)公開考試的招聘方式。

二、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。本次招聘崗位共7個(gè)，其中“臨床醫(yī)學(xué)教師”招聘5名，“中醫(yī)教師”招聘1名。“臨床醫(yī)學(xué)教師”和“中醫(yī)教師”采用考核招聘和公開招聘相結(jié)合的招聘方式。在報(bào)考人員中，如有學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生情況的，則先進(jìn)行考核招聘?？己苏衅笖M錄用人數(shù)達(dá)到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，則該招聘崗位在本次招聘中結(jié)束；如擬錄用人數(shù)沒有達(dá)到崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，則采用公開招聘方式繼續(xù)進(jìn)行招聘。

三、招聘條件

㈠基本條件：

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

⑴具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

⑵遵守憲法和法律；

⑶具有良好的品行和職業(yè)道德；

⑷崗位所需的專業(yè)或技能條件；

⑸適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑹委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

⑺崗位所需要的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

⑴尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

⑵刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

⑶在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

⑷公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

⑸按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

⑹現(xiàn)役軍人;

⑺根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，存在以下禁止被錄(聘)用為公務(wù)人員的情況：拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

⑻違反有關(guān)法律法規(guī)不得報(bào)考的情形;

⑼違反師德師風(fēng)被查實(shí)或處分的；

⑽失信被執(zhí)行人。

㈡崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見下表。

序號(hào)	崗位	人數(shù)	學(xué)歷 學(xué)位	專業(yè)	專業(yè)代碼	招聘 方式	年齡	性別	備注
1	臨床醫(yī)學(xué)教師	5	本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位	臨床醫(yī)學(xué)	本科：100201K 研究生：1002	公開招聘（考核招聘）	1.本科的年齡要求：35歲及以下。 2.研究生的年齡要求：40歲及以下。	不限	碩士研究生學(xué)歷的，首先進(jìn)行考核錄用，名額空缺再進(jìn)行公開招聘考試錄用
2	中醫(yī)學(xué)教師	1		中醫(yī)學(xué)、針灸推拿	1.中醫(yī)學(xué) 本科：100501K 研究生：1005 2.針灸推拿 本科：100502K
3	學(xué)校辦公室科員	1		信息與計(jì)算科學(xué)	本科：070102	公開招聘	35周 歲及 以下

注明：

1.本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的年齡要求：35周歲及以下即1988年

1月1日至2005年1月1日期間出生人員。

2.碩士研究生學(xué)歷的年齡要求：40周歲及以下即1983年1月1日至2005年1月1日期間出生人員。

四、招聘程序

㈠信息公布

信息公布形式：招聘信息將通過海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hnsdewx.com/）等相關(guān)網(wǎng)站公開發(fā)布。

㈡組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至2022年6月25日。

報(bào)名郵箱：759508365@qq.com

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0898-86622255

學(xué)校地址：海南省五指山市越豐路22號(hào)

2.報(bào)名所需材料和要求

⑴報(bào)名電子材料清單：

①《海南第二衛(wèi)生學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》；

請(qǐng)登陸海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hnsdewx.com/）下載并如實(shí)完整填寫；

②近期1寸免冠彩色相片（JPEG）；

③身份證掃描件（正反面掃描在同一圖片或一頁(yè)P(yáng)DF上）；

④學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的“大學(xué)生就業(yè)推薦表”。應(yīng)屆畢業(yè)考生學(xué)歷學(xué)位證書獲取時(shí)間截止為2022年7月31日，未能在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證的，視為考生未達(dá)到應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求，責(zé)任由考生自負(fù)。

⑵報(bào)名材料要求：

①以上材料須統(tǒng)一壓縮為“zip”文件包并發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

②每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

③報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供報(bào)名有關(guān)材料和信息，凡因本人報(bào)名信息填寫不完整或錯(cuò)誤、提交報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核不通過的，責(zé)任自負(fù)。

④請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負(fù)。

㈢資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。資格審查合格名單將在海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄（http://www.hnsdewx.com/）公布。

㈣組織考試

依據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào)）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào)）文件精神，組織本次招聘的筆試和面試工作。

1.考核招聘崗位

考核以“試講+答辯+考察”的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力。

⑴考核合格分為60分。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的、贊成票未達(dá)標(biāo)的不予聘用。

⑵考核時(shí)間：另行通知。

⑶考核地點(diǎn)：海南省五指山市越豐路22號(hào)海南省第二衛(wèi)生學(xué)校。

⑷被考核人員須攜帶報(bào)名要求提供的材料原件，并遞交《誠(chéng)信保證書》原件。

⑸考生必須憑居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2.公開招聘崗位

考試包括筆試和面試，組織考試工作由本單位負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員經(jīng)報(bào)考資格審核通過后參加筆試。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面提供身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等材料原件，以便現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位且通過資格審核的人數(shù)比例須達(dá)到1：3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到1：3比例的崗位，則相應(yīng)遞減計(jì)劃招聘人數(shù)。

⑴筆試

①筆試時(shí)間：另行通知。

②筆試方式、科目及內(nèi)容：

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，委托第三方負(fù)責(zé)筆試的試題命題、試卷保密印刷及評(píng)卷工作?？荚嚳颇繛閷I(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共科目包括教師法、公共基礎(chǔ)知識(shí)。考試題型包含主觀題和客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘。

教師崗位筆試： 教育政策理論、、學(xué)科理論知識(shí)、教師職業(yè)技術(shù)測(cè)試、教學(xué)課程設(shè)計(jì)

管理崗筆試： 崗位技能知識(shí)、行政能力測(cè)試、政策法規(guī)知識(shí)、

公文寫作

筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)上公布，公示時(shí)間不少于5天。

⑵面試

①面試內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，包括教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯、教學(xué)技能（演示）和課堂教學(xué)等不同種類，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

②面試人員確定：

面試考生從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。進(jìn)入面試考生人員按1：3根據(jù)筆試成績(jī)由高至低依次確定；達(dá)不到1：3的崗位，按實(shí)有合格考生確定；因考生放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

③面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

④面試時(shí)間與地點(diǎn)：

面試時(shí)間：另行通知。

地點(diǎn)：海南省五指山市越豐路22號(hào)海南省第二衛(wèi)生學(xué)校。

⑶考試綜合成績(jī)

筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加為最后總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試總成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜〉诙l(wèi)生學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公布。

㈤體檢及考察

根據(jù)考核情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。未參加體檢、體檢不合格或體檢結(jié)果造假的人員取消聘用資格，并按應(yīng)聘同一崗位人員考核情況（在合格分?jǐn)?shù)線以上、得票達(dá)標(biāo)）排名順序依次遞補(bǔ)次名人選。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查。體檢復(fù)查僅能一次。復(fù)查在我校公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員陪同下前往指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾觳缓细?、考生自愿放棄或?qū)疾觳牧显旒俚娜藛T，取消其聘用資格。

㈥公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢及考察結(jié)果，由學(xué)校黨委會(huì)議研究確定擬聘用人員。在海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日無異議后，將擬聘用人員上報(bào)海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我?；蛑鞴懿块T進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

五、聘用和入編

經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，由我校辦理擬聘人員的聘用手續(xù)；試用期滿三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），經(jīng)聘用學(xué)?？己撕细窈筠k理入編手續(xù)，考核不合格者予以解除聘用合同，取消錄用資格。被錄用后必須在學(xué)校最低服務(wù)滿5年（含5年）方可提出調(diào)動(dòng)。

被正式聘用上崗后，必須在一年內(nèi)通過考試獲取“中等職業(yè)學(xué)校教師資格”證。

六、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)

本方案由海南省第二衛(wèi)生學(xué)校人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：海南省第二學(xué)校人事科 聯(lián)系電話：0898-86622255

傳    真：0898-86639358   電子郵箱：759508365@qq.com

海南省衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)督電話：

海南省第二衛(wèi)生學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察科電話：0898-86632135

海南省第二衛(wèi)生學(xué)校

2022年6月1日