為做好公益性崗位開(kāi)發(fā)工作,解決我縣就業(yè)困難人員就業(yè)問(wèn)題，現(xiàn)結(jié)合我中心實(shí)際情況、文件規(guī)定，面向社會(huì)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

就業(yè)困難人員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的，且有下列情形之一的未就業(yè)人員(下同):

1.低收入家庭勞動(dòng)力(脫貧監(jiān)測(cè)戶、相對(duì)穩(wěn)定脫貧戶、邊緣易致貧戶，城鄉(xiāng)低保家庭、城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭，下同);

2.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女40歲以上、男50歲以上);

3.登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員;

4.持《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員;

5.完全失地農(nóng)民;

6.隨軍家屬;

7.省委省政府規(guī)定的其他人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

共招聘公益性崗位人員2名，從事保潔工作。

三、招聘要求及條件

（一）年齡：18周歲以上，45周歲以下；

（二）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（三）要求：遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，服從安排。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月2日至2022年6月6日（上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣就業(yè)服務(wù)中心（保亭縣芙蓉小區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心三樓302就業(yè)服務(wù)中心辦公室）

（三）聯(lián)系電話：0898-83668257。

（四）報(bào)名材料：應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《公益性崗位人員報(bào)名表》（一式一份），同時(shí)提交如下材料：（1）標(biāo)注有就業(yè)困難人員認(rèn)定意見(jiàn)的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（高校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)證）及低收入家庭證明材料原件（核對(duì)后退還，下同）和復(fù)印件；（2）本人居民身份證和戶口本的原件和復(fù)印件；（3）其他類型就業(yè)困難人員，需提供相應(yīng)的證明材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

五、招聘方式

本次招聘采取面試形式，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、錄用程序

依據(jù)綜合面試成績(jī)由高至低擇優(yōu)擬定聘用人員，擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序確定聘用人選。

七、其他事項(xiàng)

（一）擬聘用人員確定后，上崗人員按照平等自愿的原則簽訂公益性崗位聘用合同，其聘用合同一年一簽，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

（二）聘用后每年年終進(jìn)行年度考評(píng)，如考核為不稱職檔次的，聘用單位有權(quán)解除合同。

（三）公益性崗位人員的工資按照不低于我縣年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并且按規(guī)定為其繳交五險(xiǎn)。

（四）公益性崗位聘用合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》中有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

保亭黎族黎族苗族自治縣就業(yè)服務(wù)中心

2022年6月2日

附：公益性崗位人員報(bào)名表.doc