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海南

海南省食品藥品檢驗所瓊海分所招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-06-17 11:08      來源:瓊海市人民政府
【字體: 】              

海南省食品藥品檢驗所瓊海分所招聘公告

 

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)辦公室綜合文秘(1名)

(二)食品檢驗員(1名)

二、崗位要求及職責

(一)辦公室綜合文秘崗

崗位要求:

(1)工作認真細致,責任心強,工作踏實主動。

(2)男女不限,35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上,學士學位及以上,中文、漢語言文學等專業(yè)。

(3)具備扎實的文字功底,擅長公文及其他各類文書的撰寫,

(4)瓊海市戶籍、黨員、具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(5)能熟練使用Office等辦公軟件;

(6)試用期半年,有文秘工作經(jīng)驗的經(jīng)考察合格可提前轉(zhuǎn)正。

崗位職責:

(1)負責我所各類工作計劃、總結(jié)、請示、報告、會議材料及其它綜合性材料的撰寫,

(2)負責各種會議的記錄及會務工作。

(3)負責我所黨務工作。

(4)做好來訪接待工作。

(5)每天定時接收文件,做好信息收集及報送工作。

(6)完成領(lǐng)導交辦的其它任務和各種應急事務的處理

(二)食品檢驗崗

崗位要求:

(1)工作認真細致,責任心強,工作踏實主動。

(2)男女不限,35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上,學士學位及以上,食品質(zhì)量與安全、食品安全和檢測、食品科學與工程等食品相關(guān)專業(yè)、應用化學、生物工程。

(3)瓊海市戶籍且有檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

(4)試用期半年,有檢驗工作經(jīng)驗的經(jīng)考察合格可提前轉(zhuǎn)正。

(5)抗壓能力強,心理健康。

崗位職責:

(1)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),努力鉆研檢驗檢測技術(shù),不斷提高檢驗技術(shù)水平和綜合業(yè)務素質(zhì);

(2)負責食品的檢驗檢測工作;負責相關(guān)樣品的交接、傳遞和有序檢測;

(3)負責本科室工作區(qū)域的環(huán)境條件的監(jiān)測、控制和記錄,維持環(huán)境條件以滿足檢驗工作需要;

(4)負責本室檢驗儀器設(shè)備的使用、日常維護保養(yǎng)等;標準品與對照品的管理;

(5)協(xié)助制訂本部門儀器設(shè)備的操作規(guī)程和自校設(shè)備自校規(guī)程;負責在用儀器設(shè)備的期間核查;負責提出本部門采購申請、做好本部門到貨驗收、安裝、調(diào)試;

(6)了解本行業(yè)檢驗檢測技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)并收集有關(guān)信息,參與新方法的評審;開展或參與食品科研工作。接受外來進修人員培訓,協(xié)助解決疑難問題。完成領(lǐng)導安排的其他工作。

(三)其他條件要求:

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,遵守國家法律、法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

(2)身體健康,具有正常履行招聘職位職責的身體條件;

(3)具備良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、較好的語言表達能力及溝通能力;

(4)下列人員不得報名:有賭博、吸毒、酗酒等不良行為,受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒、行政拘留或具有開除工作、開除軍籍等不良記錄,以及其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、薪資福利

試用期工資3000+,轉(zhuǎn)正后加高溫、交通補貼交五險一金,不包吃住,中午有工作餐。

四、招聘程序

(一)報名時間:2022年6月16日至2022年6月26日

(二)報名方式:簡歷投遞方式進行報名

(三)簡歷投遞郵箱:qhfs2022@163.com

(四)報名要求

報考人員除提供簡歷外,還需提供以下材料的掃描件或照片:

(1)有效二代身份證國徽面及個人面;

(2)畢業(yè)證書及學位證書;

(3)其他證書或工作經(jīng)驗證明(勞動合同/工作證明)等材料(如有)。

未在規(guī)定時間內(nèi)報名,并未如實提交有關(guān)信息和材料,將失去考試資格及聘用資格;凡本人錄入的信息不真實、不完整或錯誤的,將失去考試資格及聘用資格;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(五)面試

(1)辦公室綜合文秘崗

經(jīng)初審符合報考條件人員將進入面試,現(xiàn)場起草寫作總結(jié)

(2)食品檢驗崗

經(jīng)初審符合報考條件人員將進入實驗操作(實操)和面試兩個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都有打分,綜合成績按照實驗操作成績50%,面試成績50%的比例計算總分,根據(jù)綜合成績,按照錄取人員1:1比例,從高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,按以下順序決定排名先后:a、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;b、崗位相關(guān)證書者優(yōu)先(在崗位要求中有特殊說明的,按崗位要求中順序優(yōu)先);c、如都沒滿足以上兩者要求,實操高者優(yōu)先。

(六)錄取

根據(jù)綜合成績進行錄用,錄用后的人員按照相關(guān)規(guī)定簽署勞動合同,每年年底進行年終考核,合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用。

五、其他事項

咨詢電話:0898-62920211

咨詢時間:上午:8:30~11:30,下午:14:30~17:30(注:公休日及節(jié)假日不予咨詢,敬請諒解。)