儋州市人民醫(yī)院是瓊西首家三級甲等綜合性公立醫(yī)院，是海南醫(yī)學院非直屬附屬醫(yī)院。我院開放床位900張，現(xiàn)有職工1460余人，設有44個臨床醫(yī)技科室，其中省級臨床重點?？?1個，擁有國家級胸痛中心、省級危重孕產(chǎn)婦救治中心和危重兒童救治中心。

為進一步優(yōu)化醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，加強人才隊伍建設，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會招聘編外工作人員61名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

二、招聘對象、范圍、人數(shù)及崗位條件

面向全國招聘編外工作人員61名，具體崗位條件詳見（附表1）《儋州市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）應聘者應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求（詳見附表1）。

（二）具有以下情形的人員不得報考

1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令 )和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在儋州市人民醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號、儋州市人民政府官網(wǎng)等平臺發(fā)布。考生報考后應及時登陸儋州市人民醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。

（二）組織報名

1.報名時間：

2022年7月13日至2022年7月29日。

2.報名方式：

（1）網(wǎng)上報名：每位應聘人員只允許選報1個崗位，按照規(guī)定報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4228）填寫報名信息及上傳以下報名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）：

（1）報名人員需完整填寫《報名表》(下載附件2填寫并本人簽名拍照上傳)；

（2）本人有效期身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）；未取得畢業(yè)證書和學位證書的2022年應屆畢業(yè)生，需提供學校開具的準予畢業(yè)證明（加蓋公章）；

（4）從中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2022年應屆畢業(yè)生如尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）近期正面免冠彩色1寸證件照片；

（6）相應專業(yè)技術(shù)資格證書、醫(yī)師資格證、獲獎證明、學術(shù)或科研成果等崗位所需的其他證書和材料。

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323

4.報名要求

（1）每名應聘人員只能報考一個崗位。

（2）本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

（3）報名人員在考試期間，應及時關(guān)注我院招聘信息和通知，避免錯過重要信息而影響錄用的。

（4）報名人員須填寫有效聯(lián)系方式，確保能夠?qū)浻孟嚓P(guān)信息及時通知到本人，外地固定電話請注明區(qū)號。避免因聯(lián)系方式錯誤而影響招聘錄用。

（三）資格審查

報考人員只限報一個招考崗位，各崗位招聘職數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到1:3比例的，則相應遞減該崗位的招聘職數(shù)或取消該崗位的招聘；考核招聘、校園公開招聘崗位不設定開考比例。

（四）考試方式及內(nèi)容

考試方式：

1.公開招聘考試分為筆試、面試。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%計算。

（1）筆試：筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎知識和思想政治理論知識。筆試實行百分制，各崗位筆試合格分數(shù)線為參加各崗位筆試人員的筆試平均分。

面試資格人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定，崗位招聘職數(shù)在10人以上的，按照招聘職數(shù)1:2的比例確定面試人選，職數(shù)在9人以下得，按照招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合素質(zhì)和語言表達能力。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不能進入體檢。

2.考核招聘：直接對應聘者采取考核方式，考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等全面考核，考核內(nèi)容實行百分制，特殊崗位人才加試操作；考核合格分數(shù)線為60分，考核成績達不到合格分數(shù)線的考生不能進入體檢。

3.校園招聘：招聘崗位直接面向省內(nèi)外高校畢業(yè)生，校園招聘可適當縮短報名時間，簡化招聘流程，根據(jù)實際需要，自主決定筆試、面試順序。應聘人員考試（考核）合格的，可現(xiàn)場與其簽訂聘用協(xié)議。

4.筆試、面試考核時間與地點：另行通知。

（五）體檢與考察

根據(jù)考試綜合分數(shù)由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢人選。在綜合總成績出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先；如果筆試成績亦相同，以面試高分者優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均相同，以學歷高、職稱高或有突出貢獻者優(yōu)先。

1.體檢：醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員放棄體檢或體檢不不合格出現(xiàn)的崗位空缺的，不再進行遞補。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復查，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。

2.考察：根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

（六）公示擬聘人選

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，招聘領(lǐng)導小組研究確定擬聘用人員。

（七）聘用及待遇

公示無異議后，上報儋州市衛(wèi)生健康委員會備案，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期半年，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同關(guān)系。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

五、紀律和監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，實行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和紀檢監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督。報名咨詢電話：0898-23332048

附件1：儋州市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員崗位表

附件2：儋州市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員報名登記表