速看！2022年海南公務(wù)員面試考情分析來(lái)了
2022年海南公務(wù)員考試面試即將來(lái)臨。很多小伙伴已經(jīng)摩拳擦掌，全力準(zhǔn)備著面試。本文，公考通（www.ldmfl.com）先來(lái)帶大家回顧下往年海南省考面試考是怎么樣考的？
1、面試形式
根據(jù)最歷年面試真題來(lái)看，2018年及以前海南省公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，但2022年公告中已經(jīng)明確，面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式進(jìn)行。
參考2021年，除以下地區(qū)/單位為結(jié)構(gòu)化小組面試，其余均為常規(guī)結(jié)構(gòu)化面試。
海南省法院系統(tǒng)（三沙市中級(jí)人民法院、儋州市人民法院）
海南省公安系統(tǒng)[海南省公安廳交通警察總隊(duì)、海南省公安廳港航公安局（除八所分局以外其他招錄單位）]
海口市（?？谑胸?cái)政局）
三亞市（三亞市司法局、三亞市計(jì)劃生育協(xié)會(huì)、三亞市育才生態(tài)區(qū)管理委員會(huì)）
三沙市
2、面試時(shí)間
3、考場(chǎng)情況
?、?面試題量： 一天一套試卷，一般每套試卷為2-3道題。
?、?作答時(shí)間：
每套面試題目的作答時(shí)間根據(jù)題量的變化而變化，但通常都在10～15分鐘之間，剩余2分鐘時(shí)有語(yǔ)音提醒或是剩余1分鐘時(shí)有語(yǔ)音提醒。
面試考場(chǎng)內(nèi)提供題本、草稿紙和筆?？忌约嚎搭}作答，一般而言是所有題目一起思考、一起作答，但有的考場(chǎng)可能是思考一道回答一道，每道題不單獨(dú)計(jì)時(shí)。
結(jié)構(gòu)化小組，15分鐘思考，每道題3分鐘內(nèi)答完，點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)每道題2分鐘內(nèi)
4、考試成績(jī)計(jì)算
一般職位 綜合成績(jī)=(行測(cè)×60%+申論×40%)×60%+面試×40%
專業(yè)職位 綜合成績(jī)=(行測(cè)×40%+申論×30%+專業(yè)×30%)×60%+面試×40%
5、能力考查
總體特征：海南最重要的題型有綜合分析、計(jì)劃組織和人際關(guān)系三大類，當(dāng)然應(yīng)急應(yīng)變也考查相對(duì)較多，其余兩個(gè)題型也有考查，但不是?？碱}型。
?、?綜合分析
綜合分析是海南考查重點(diǎn)，近兩年已經(jīng)穩(wěn)定在每套題至少有1道是綜合分析題，2018年前還出現(xiàn)過(guò)兩道題均是綜合分析的情況，綜合分析一般在第一題。
綜合分析題目考查多為接近生活和工作，比較具體，比如：隨著生活水平質(zhì)量的提高，越多人熱衷于國(guó)內(nèi)旅游，黃金周期間，某景區(qū)人滿為患，景點(diǎn)打卡排起長(zhǎng)龍，導(dǎo)致游客體驗(yàn)感下降，有游客戲稱“排隊(duì)五小時(shí)，游玩兩分鐘”，對(duì)此現(xiàn)象，你怎么看？
綜合分析選材較廣，往往會(huì)結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)，以社會(huì)現(xiàn)象類題目為主，同時(shí)也會(huì)涉及政策措施類、哲理主題類等。比如：有人說(shuō)：怕苦的人苦一輩子，不怕苦的人苦一陣子，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
?、?計(jì)劃組織
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)的題目在近幾年海南省公務(wù)員面試中有所涉及，通常會(huì)創(chuàng)設(shè)一定的工作場(chǎng)景，要求考生組織一些活動(dòng)，題目涉及面比較廣，既有調(diào)研，又有宣傳、活動(dòng)策劃等。
在提問(wèn)方式上，不再拘泥于傳統(tǒng)的“怎么組織”“怎么辦”等問(wèn)法，而是出現(xiàn)了更加新穎、靈活、細(xì)致的問(wèn)法，比如說(shuō)做好這件工作的重點(diǎn)是哪些？更加注重對(duì)整個(gè)事件圓滿完成的能力的考查；還有的出題角度非常具體，一般都是問(wèn)如何整體組織，但往往會(huì)將單位、身份、主題等明確下來(lái)。
比如：五一過(guò)后，交給你一個(gè)對(duì)旅游業(yè)調(diào)研工作，問(wèn)你主要選擇哪幾個(gè)群體做調(diào)研，調(diào)研的內(nèi)容是什么？
?、?應(yīng)急應(yīng)變
應(yīng)急應(yīng)變題目有所減少，但應(yīng)變能力仍然是海南省公務(wù)員面試的重點(diǎn)測(cè)查要素。海南省公務(wù)員面試中對(duì)應(yīng)變能力的考查，側(cè)重于考查考生工作事務(wù)輕重緩急的排序能力和在實(shí)際工作中解決問(wèn)題的能力。
在命題形式上，通常會(huì)設(shè)置一些特定的場(chǎng)景，要求考生以特定的身份去合理、有效地解決問(wèn)題。
比如：?jiǎn)挝粏挝唤M織演講比賽，有20人參與演講比賽，在演講比賽過(guò)程中，有參賽選手質(zhì)疑比賽的公平性，質(zhì)疑評(píng)委打分不公，表示不滿，要退賽。假如你是演講比賽的組織者，你怎么辦？
?、?人際關(guān)系
雖說(shuō)單獨(dú)考查的人際關(guān)系題比較簡(jiǎn)單，但是這類題型大家也不能忽略，現(xiàn)在的趨勢(shì)是人際關(guān)系題會(huì)常與現(xiàn)場(chǎng)模擬類的題目結(jié)合起來(lái)一并考查，有時(shí)還會(huì)要求考生站立作答，更加需要情境代入自然作答的能力。
比如：小趙給大劉分派任務(wù)時(shí)本來(lái)是明天要報(bào)告，但領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明天就想看報(bào)告，小趙要大劉今天必須給報(bào)告，以便于明天將總結(jié)給領(lǐng)導(dǎo)，大劉因?yàn)樾≮w給的通知是明天交，今天拒絕提交，兩人產(chǎn)生矛盾，兩人發(fā)生爭(zhēng)吵，你選擇勸大劉還是小趙，為什么？現(xiàn)場(chǎng)模擬勸解。（站立作答）
⑤ 言語(yǔ)創(chuàng)新
2019年海南省考對(duì)言語(yǔ)創(chuàng)新的考察主要集中在演講方面，是與漫畫題結(jié)合起來(lái)考察，同學(xué)們?cè)趥淇嫉倪^(guò)程中既要按照規(guī)定主題演講，也要與綜合分析漫畫題結(jié)合起來(lái)。
