海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司陵水分公司2022年公開(kāi)招聘5名執(zhí)法協(xié)管員公告

因工作需要，陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局現(xiàn)委托海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司陵水分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)天涯人力陵水分公司）面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名執(zhí)法協(xié)管員，并通過(guò)勞務(wù)派遣的方式安排至陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局工作，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（二）按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。

二、招聘勞務(wù)人員崗位條件及要求

本次招聘崗位為執(zhí)法協(xié)管員共5名。

三、招聘范圍和崗位條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，品行優(yōu)良，遵紀(jì)守法、樂(lè)于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)同志；有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。

2.本科及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬為大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35周歲以下（即1986年7月20日后出生）。退伍軍人、身體素質(zhì)較好的同等成績(jī)下優(yōu)先考慮；

3.不限戶籍；

4.五官端正、身體健康、無(wú)傳染疾病，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

5.具備良好的職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。

6.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（4）在事業(yè)單位和教師招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的；

（5）曾受過(guò)記過(guò)以上處分或受警告處分尚未解除的；

（6）曾被辭退或開(kāi)除的；

（7）因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

（8）有吸毒經(jīng)歷的；

（9）體檢不合格的；

（10）原則上不得聘用違規(guī)違紀(jì)違法正在接受調(diào)查期間未出具調(diào)查結(jié)論，服刑期未滿人員；

（11）其他原因不適合從事所招聘崗位工作的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在陵水黎族自治縣政府網(wǎng)信息公開(kāi)公告公示欄、陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局微信公眾號(hào)、待君網(wǎng)（www.daijun.com）上發(fā)布公告。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名要求：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過(guò)陵水黎族自治縣政府網(wǎng)、陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局微信公眾號(hào)、待君網(wǎng)發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日08:00至2022年8月3日18:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址:

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=ed0fEmodi7RWhwspTWLMYdctyb60rzFnqvYRv6tJOIIl2T4C8g

3.提交報(bào)考申請(qǐng)

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀各崗位要求條件，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。

4.報(bào)名材料上傳

（1）有效期內(nèi)的二代身份證國(guó)徽面、個(gè)人面（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證，不含過(guò)期身份證、一代身份證），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（2）戶口簿首頁(yè)及戶口簿個(gè)人頁(yè)；

（3）本人近期正面免冠2寸藍(lán)底電子證件照片（僅限jpg格式，200kb以內(nèi)）；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（如有）；

（5）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（通過(guò)教育部指定的唯一學(xué)歷查詢網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn在線驗(yàn)證獲取，表中須帶有二維驗(yàn)證碼在線驗(yàn)證服務(wù)），非《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；

（6）退役軍人證等其他證件材料。

5.查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年8月3日18時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。報(bào)名系統(tǒng)將于2022年8月3日18時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2022年8月3日18時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。

6.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，屆時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。將通過(guò)陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)、陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局微信公眾號(hào)、待君網(wǎng)公布打印準(zhǔn)考證時(shí)間和考試相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注，并保持電話暢通。

7.報(bào)名須知

（1）未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘任資格。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成職位選報(bào)和確認(rèn)，均視為放棄報(bào)名。

（3）報(bào)考人員須確保所留的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通暢。

8.報(bào)名咨詢電話：0898-83309665，后臺(tái)系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708。

（三）工資福利待遇

1.基本工資：3500元/月（均含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金）；

2.高溫補(bǔ)貼300元/月（每年4-10月發(fā)放）。

五、考試方式

筆試和面試由天涯人力陵水分公司組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以正式通知為準(zhǔn)。

1.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、立法法、行政處罰法、行政強(qiáng)制法、國(guó)家賠償法、行政執(zhí)法三項(xiàng)制度、海南省行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法等相關(guān)法律知識(shí)。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行筆試。筆試后，入圍面試人選比例為1:3。達(dá)不到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照上述比例確定面試人選。若入圍最后一名出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按同名次一并進(jìn)入面試。

2.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不予錄用。

筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按考試綜合成績(jī)從高至低的順序確定考察對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績(jī)同分情況，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先。若筆試成績(jī)還出現(xiàn)相同的，則根據(jù)優(yōu)先考慮各項(xiàng)條件綜合考慮后，擇優(yōu)錄用。

3.按綜合成績(jī)從高分至低分的順序確定體檢對(duì)象，由天涯人力陵水分公司安排體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢合格者方可錄用，體檢不合格者則不予錄用，綜合成績(jī)排名由高依次遞補(bǔ)。

4.資格復(fù)審。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)所提供報(bào)名資料等信息存在夸張、弄虛作假等不誠(chéng)信行為，情節(jié)嚴(yán)重者天涯人力陵水分公司給予取消錄用資格，補(bǔ)充人員由招聘小組成員綜合考慮討論確定遞補(bǔ)名單。

5.對(duì)擬聘任的人選在待君網(wǎng)及微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

6.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實(shí)將隨時(shí)取消其相關(guān)資格。

7.本次招聘工作由天涯人力陵水分公司組織實(shí)施，陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，其他未盡事宜由天涯人力陵水分公司負(fù)責(zé)解釋。

六、聘用及管理

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)通過(guò)人選履行聘任手續(xù)。

（一）用人單位根據(jù)考生的崗位面試總成績(jī)及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員，并由天涯人力陵水分公司與聘用人員簽訂為期三年的勞動(dòng)合同（試用期三個(gè)月），試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

（二）聘用人員實(shí)行月薪制，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受五險(xiǎn)一金。

（三）陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局與天涯人力陵水分公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣協(xié)議3年一簽。錄用人員將與人力資源公司簽訂3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，續(xù)簽、解除和終止勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的安排調(diào)配和管理，負(fù)責(zé)具體工作安排和日常管理。勞務(wù)派遣人員正式錄用后由用人及用工單位每年對(duì)其進(jìn)行考核。合同期滿經(jīng)考試合格可續(xù)簽合同；不合格者進(jìn)行辭退。

（四）根據(jù)陵水黎族自治縣綜合行政執(zhí)法局實(shí)際用工需要決定，每年勞務(wù)派遣費(fèi)用列入部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

七、崗前培訓(xùn)5名協(xié)管員勞務(wù)人員正式簽訂勞務(wù)派遣合同后，由用工單位安排崗前培訓(xùn)。

海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司陵水分公司

2022年7月20日