2022年海南保亭縣醫(yī)療集團招聘事業(yè)編制人員公告
保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年公開招聘事業(yè)編制人員(第一批)公告(一)
保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團成立于2020年11月，醫(yī)療集團龍頭醫(yī)院為保亭縣人民醫(yī)院，9家分院（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）、2家社區(qū)衛(wèi)生服務站為成員單位，現(xiàn)有在職職工1027人。集團內設立人力資源、財務管理、公共衛(wèi)生管理、健康教育管理、信息管理、教育管理、醫(yī)療質量控制管理、醫(yī)保管理8個管理中心及影像診斷、心電診斷、醫(yī)學檢驗、消毒供應、物資供應（藥品、耗材等）5個資源中心。縣人民醫(yī)院始建于1956年，是一所集醫(yī)療、急救、教學、科研、預防、康復、保健為一體的二甲綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地面積80000平米，總建筑面積29300平米，實際開放床位300張，現(xiàn)有職工468名，其中正高13名、副高51名、中級45名、研究生8名?，F(xiàn)設臨床科室22個，醫(yī)技科室10個，1個省重點專科，3個縣重點專科，內科成立了10個專業(yè)組，外科成立了6個專業(yè)組。擁有先進醫(yī)療儀器設備，如聯(lián)影80排160層螺旋CT、GE16排螺旋CT、飛利浦1.5TMRI (磁共振)、飛利浦彩色超聲、DR、奧林巴斯全自動生化分析儀、奧林巴斯電子胃鏡、腹腔鏡等。2018年10月，海南省第三人民醫(yī)院正式托管保亭縣人民醫(yī)院，縣人民醫(yī)院充分發(fā)揮省三院專家傳幫帶作用，新開設了神經(jīng)外科、神經(jīng)內科，并成功將消化內科打造成為省級重點?？啤Ｍ瑫r，積極引進先進技術，開展新項目，先后開展心肌梗塞溶栓、腦梗塞溶栓、CTA、MRI等新技術新療法40余項，促進了醫(yī)療水平的整體提升。
根據(jù)《百萬人才進海南行動計劃（2018-2025年）》（瓊發(fā)〔2018〕8號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實事業(yè)單位人事制度改革工作方案》（保人社〔2019〕53號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）、《海南省人力資源和社會保障廳關于在事業(yè)單位公開招聘中進一步落實失信懲戒措施的通知》（瓊人社〔2022〕40號）等有關規(guī)定,決定面向社會公開招聘56名事業(yè)編制人員,為確保各項工作的順利開展，現(xiàn)制定招聘方案如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加開放的姿態(tài)、靈活的方式、優(yōu)惠的政策，圍繞海南自由貿易港建設中心大局，招聘一批工作人員充實到醫(yī)療集團，逐步提升醫(yī)療隊伍整體素質，為保亭縣醫(yī)療集團建設提供強有力的人才支撐。
二、組織領導
為確保招聘工作順利，成立招聘領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在醫(yī)療集團人力資源中心（保亭縣人民醫(yī)院人事科）。
三、招聘崗位、名額、招聘對象和報考資格條件
（一）招聘崗位和名額
2022年公開招聘事業(yè)編制技術人員56名，具體招聘崗位和名額詳見《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年公開招聘事業(yè)編制人員（第一批）崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）招聘對象和報考資格條件
1.招聘對象：政治素質好，有志為保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團發(fā)展作貢獻的專業(yè)技術人員。
2.報考資格條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡要求：具體見《崗位表》要求。周歲計算截止至2022年7月28日；
（3）學歷要求：具有招聘崗位要求的學歷和專業(yè)條件，畢業(yè)時獲得畢業(yè)證，并能從學信網(wǎng)上查詢到相關信息，《崗位表》招聘崗位有學位條件要求的，需有相關學位證書；
（4）遵守憲法和法律；
（5）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（6）具有正常履行崗位職責的身體條件；
（7）無違反國家計劃生育政策；
（8）委培、定向及在編在崗人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明，故意隱瞞，不出具單位同意報考證明者，由此產生的后果，考生自負；
（9）法律規(guī)定的其他條件。
3.有下列情形之一的人員不得報考：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（4）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（5）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（6）違反計劃生育政策的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形；
（8）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告。
公告通過保亭縣人民政府網(wǎng)站、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會公開發(fā)布，公告時間為7天；2022年7月28日-8月3日。
（二）組織報名
1.報名方式：本次競聘采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費。
2.報名時間：2022年8月4日9：00至8月16日12:00。
應聘人員應在報名規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)進行注冊。填寫并提交報考材料，逾期不再受理。報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4315
3.報名要求：
應聘者對照應聘崗位資格條件，上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)（JPG圖片格式，大小不超過2MB）：
（1）畢業(yè)證書、戶口本、有效期內居民身份證（正反面掃描）、專業(yè)技術資格證書。
（2）《保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團 2022年公開招聘事業(yè)編制人員(第一批）報名表》（下載附件2 ，本人簽名）；
（3）本人近期正面彩色免冠照片（不允許拉伸、過度美化）；
（4）有工作單位（在編在崗）人員，需提供單位及所屬組織（人事）部門同意報考證明；
（5）考生承諾書（手寫簽名，加按手?。?；
（6）其他崗位相關要求材料；
（7）學信網(wǎng)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，含二維碼標識；
應聘人員提交報名材料后,須在2022年8月16日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結果,資格審核通過的,不得修改報考信息,資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。2022年8月16日中午12:00后不再接受新用戶報名，系統(tǒng)將于2022年8月16日下午17：00準時關閉。資格審核仍未通過的,不能參加考試。
4.相關要求：
（1）報名工作由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團招聘工作領導小組負責組織，并負責報名者的資格審查;
（2）每名考生限報一個崗位；
（3）報名考生須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產生的后果由考生本人承擔。
（三）資格審查
1.資格初審：報名結束后，招聘工作領導小組對報考者進行資格初審，資格初審結束后，對資格初審合格人員進行公示，公示期為5個工作日。
2.資格復審：在面試前對考生資格條件進行復審，審核結果及時向社會公告。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何一環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或是弄虛作假，一經(jīng)查實，既取消考試或聘用資格。
4.報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有領導小組三分之二以上成員表決通過，表決情況記錄在冊。要求筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，方可進入面試。
凡有下列情況之一者取消報名資格：
（1）本人及配偶違反計劃生育政策規(guī)定的;
（2）參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機關有記錄的;
（3）被政法機關、紀檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰法行為，在當?shù)毓膊块T有記錄的;
（4）弄虛作假，偽造資格證件和應聘條件資料的。
（四）筆試面試程序
考試分為筆試和面試，筆試和面試成績均實行100分制，按筆試成績占50%和面試成績占50%的比例計入考試綜合成績。
1.筆試
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）執(zhí)行筆試，采用閉卷方式進行。考試內容為醫(yī)學和崗位需求的相關專業(yè)知識。（筆試時間、地點另行通知。）招聘崗位不設開考比例，要求筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，方可進入面試。筆試成績及合格分數(shù)線在保亭縣人民政府網(wǎng)站、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示時間為3個工作日。筆試成績公示期間，考生對筆試成績提出質疑的，經(jīng)核實取消筆試成績、面試資格和面試成績。
2.面試
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）執(zhí)行面試。根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進入面試人員，達不到1:3比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。達到1:3比例的，按1:3比例確定進入面試人員（須達到筆試合格分數(shù)線）。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。在規(guī)定的時間內到達面試地點參加面試，面試時間為15分鐘，主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的，不予聘用。(具體面試時間及地點另行通知)。
3.計分方法按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成考試綜合成績。根據(jù)“四舍五入”法，考試綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位（報考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)總成績相同時，其名次按下列辦法確定：總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定入圍體檢人員）。綜合成績在保亭縣人民政府網(wǎng)站、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
（五）體檢
1.根據(jù)招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領導小組參照《國家機關錄用公務員體檢項目和標準》的有關規(guī)定來進行，并組織保亭縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用考生自理。
2.應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果確定后3個工作日內申請復檢，并到指定的三甲醫(yī)院復檢一次，體檢以復檢結論為準，復檢時應當有保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團紀檢人員參與。
3.未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。因未參加體檢或體檢不合格導致空缺，可從達到面試合格分數(shù)線的應聘相同崗位人員中，按考試綜合成績由高至低順序依次等額遞補。
（六）考察
根據(jù)筆試、面試、體檢結果等額確定考察人選，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及計劃生育、是否違法違紀等情況進行調查了解。考察時間和相關事宜另行通知。
（七）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從面試成績達到合格分數(shù)線的應聘相同崗位人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選主動放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（八）確定擬聘用人員并公示
體檢結束后，根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結果由招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用工作人員名單，在保亭縣人民政府網(wǎng)站、保亭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站公示，并公示7個工作日。對公示人員有異議的可提供實據(jù)向保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團紀檢部門反映，若公示期滿，未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、工資福利待遇
編制人員享受事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。按單位事業(yè)編制人員管理，最低服務期限為5年（含試用期1年）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
六、紀律要求
本次招聘工作由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團負責組織實施，縣衛(wèi)健委監(jiān)督指導，招聘工作全過程實行陽光操作，每個環(huán)節(jié)做到公開、公平、公正，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規(guī)定嚴肅追究有關人員的責任。
七、本招聘方案由保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-83603096 劉老師
監(jiān)督電話：0898-83661573 朱老師
（咨詢時間：工作日上午08:00—12:00；下午14:30—17:30）
附件：
1.保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年公開招聘事業(yè)編制人員（第一批）崗位表
2.保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團2022年公開招聘事業(yè)編制人員（第一批）報名表
5.普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄
保亭黎族苗族自治縣醫(yī)療集團
2022年7月28日
