為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),加快推進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)與發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員。

一、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、政治素質(zhì)高，具有良好職業(yè)道德和較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

5、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的通知相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6、失信被執(zhí)行人；

7、拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

8、以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

二、崗位需求

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日8:00至8月19日17:30

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。

3、報(bào)名提交材料包括:

（1）《海南省中醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》，注：凡填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；

（2）提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；

（3）高等教育期間歷次學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得的畢業(yè)證、學(xué)位證；

（4）醫(yī)師資格證書；

（5）提供高等教育期間歷次學(xué)習(xí)經(jīng)歷取得的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（6）有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位證明；

（7）其他材料（如規(guī)培證、科研業(yè)績及其他證明材料等掃描件）；

（8）近期免冠彩照電子相片；

請應(yīng)聘考生將(1）、（2）、（3）、（4）、（5）、（6）、（7）、（8）項(xiàng)相關(guān)材料按順序整理成一個(gè)word文檔發(fā)送到hnszyyrsb@163.com郵箱。郵件主題為姓名+部門+崗位。請勿反復(fù)投遞,凡在報(bào)名郵箱收到姓名+部門+崗位的《報(bào)名表》兩次及以上者，視為放棄報(bào)考。因此，應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真填寫、核對報(bào)名信息材料，在確認(rèn)無誤后再發(fā)送報(bào)名材料至報(bào)名郵箱。凡主題未按要求注明、填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

4、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5、報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)招聘工作信息。

（二）資格審查

對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的考生，于考試前10日內(nèi)在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布，資格審查貫穿招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（三）考試

本次考試分筆試和面試。

1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)理論知識，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要內(nèi)容包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。面試考官5或7人，由本院專家組成，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3、考試綜合成績：筆試成績、面試成績成績分別按照50%、50%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合成績。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先入圍。

具體筆試和面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢與考察

（1）根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績（筆試和面試均在合格分?jǐn)?shù)線以上）從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員，費(fèi)用自理。

（2）對報(bào)考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時(shí)有考核小組三分之二以上（含）人員表決通過，方可列為體檢和考察人選，未獲考核小組三分之二以上（含）人員表決通過時(shí)，取消該崗位招聘。

（3）有體檢不合格或放棄體檢資格者，空缺的招聘名額若需遞補(bǔ)，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可從應(yīng)聘同一崗位考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位的招聘。

（五）公示和聘用

根據(jù)綜合總成績、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究確定聘用人選，在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有不符合本次招錄規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。對聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）招聘紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持公開公正，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊不良現(xiàn)象，對違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

本方案由海南省中醫(yī)院人事部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：賴?yán)蠋?/p>

聯(lián)系電話：0898-66223851

本公告內(nèi)電話咨詢時(shí)間均為：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，周末不接受咨詢。

附件：海南省中醫(yī)院公開招聘報(bào)名表.docx

海南省中醫(yī)院

2022年8月11日