為改善我局（以下簡稱省灌區(qū)局）干部人才隊伍建設(shè)，引進(jìn)高層次人才，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號），結(jié)合省灌區(qū)局崗位設(shè)置和工作需要，擬面向社會考核招聘博士1名，現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、單位基本情況

省灌區(qū)局為隸屬省水務(wù)廳的正處級事業(yè)單位，核定財政預(yù)算編制31名（瓊編〔2012〕34號、瓊編辦〔2020〕86號）。省灌區(qū)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有在編在崗人員26名，空編5名。因工作需要，現(xiàn)計劃考核招聘博士1名。

二、指導(dǎo)思想和原則

1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2.按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

三、招聘對象和范圍

面向社會考核招聘2022年7月31日前博士研究生畢業(yè)取得博士學(xué)位，并符合此次考核招聘崗位的其他條件要求的人員。報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考

者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

（7）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（8）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期或未滿最低服務(wù)年限的；

（9）失信被執(zhí)行人；

（10）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（11）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民。

（12）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業(yè)等條件（詳見附件1）。

五、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位：七級管理崗位。

招聘人數(shù)：1名。

六、崗位待遇

（一）本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。

（二）享受事業(yè)單位按照國家、省規(guī)定的工資福利待遇。

七、招聘程序

（一）信息發(fā)布

招聘信息通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南省水務(wù)廳網(wǎng)站面向社會發(fā)布。

后續(xù)相關(guān)公告在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站公布?？忌鷪罂己髴?yīng)及時登陸海南省水務(wù)廳網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

（二）組織報名

1.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式，由省灌區(qū)局受理。

2.報名時間和地點

（1）報名時間：2022年9月7日至2022年9月14日。

（2）網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。請將所有報名材料按要求發(fā)送至報名郵箱70827163@qq.com。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名，逾期不再受理。

（三）報名要求

（1）報考人員應(yīng)認(rèn)真填寫《海南省水利灌區(qū)管理局考核招聘人員報名登記表》（下載附件2，填寫內(nèi)容并本人簽名pdf掃描件上傳），填報虛假或錯填信息而造成審核未通過的，后果自負(fù)。

（2）誠信承諾書（下載附件3，填寫內(nèi)容并本人簽名pdf掃描件上傳）；

（3）未被失信懲戒承諾書（下載附件4，填寫內(nèi)容并本人簽名pdf掃描件上傳?？忌鷳?yīng)在“信用中國-個人信用-失信被執(zhí)行人名單查詢”查詢后再填寫）；

（4）有效期內(nèi)的二代身份證（正、反二面合并成一張圖片）；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)證明材料；

（6）從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識，并在有效驗證期內(nèi)）；

（7）留學(xué)回國的報考人員，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我國駐外使領(lǐng)館出具的留學(xué)證明。

（8）在編人員須提供所在單位（主管部門）同意報考證明（加蓋公章）；

（9）定向生和委培生須出具定向或委培單位同意報考的證明（加蓋公章）。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘資格。報名與考核時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進(jìn)行資格審查。對通過報名資格審查的考生統(tǒng)一核發(fā)考核面試《準(zhǔn)考證》。

（五）考核

1、考核時間：屆時另行通知。

2、考核內(nèi)容：主要對應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。

3、考核實行百分制，考核成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位，考核合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡考核成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過。

4、考核結(jié)束后，考核成績將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站公布。

（六）體檢與考察

1、體檢

根據(jù)考核成績名次按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢由招聘單位組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從考核成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按考核成績名次依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，由紀(jì)檢部門同志陪同到同級別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2.考察

考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績及體檢結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察人選，到其原工作（學(xué)習(xí)）單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)同志等方面進(jìn)行全面考察，并形成考察報告?？疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從考核成績在合格分?jǐn)?shù)

線以上的應(yīng)聘人員中，按考核成績名次依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬錄用人員及公示

考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果等情況，經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單海南省水務(wù)廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報海南省人力資源和社會保障廳備案后，可從考核成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無異議后，考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位考核招聘人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績，集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送省水務(wù)廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)，符合聘用條件的人員，由省灌區(qū)局發(fā)出《海南省事業(yè)單位考核招聘人員聘用通知書》，及時與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，并將《海南省事業(yè)單位考核招聘人員登記表》存入本人檔案。

八、紀(jì)律要求

考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核

招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行考核招聘博士實施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反考核招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考核資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反考核招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

本次考核招聘工作由省水務(wù)廳人事部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

九、疫情防控要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合海南省及海口市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特別是目前尚在境外和國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考人員，應(yīng)預(yù)留足夠時間，嚴(yán)格遵守海南省及?？谑蟹酪呔唧w要求和規(guī)定，自行安排好相關(guān)行程事宜。

（二）所有考生進(jìn)入考點時，需出示健康碼、行程卡及核酸陰性證明，佩戴一次性醫(yī)用口罩(自備)且接受體溫測量。健康碼和行程卡為綠色、體溫低于37.3℃及低風(fēng)險地區(qū)考生考前48小時內(nèi)至少1次核酸檢測陰性報告證明(以采樣時間為準(zhǔn)、電子版或紙質(zhì)版證明均可，如無法確定采樣時間，則以核酸檢測結(jié)果報告時間往前推6個小時為準(zhǔn))方可入場參加考核。

（三）具有下列情形之一的報考人員不得進(jìn)入考點參加考核：（1）無準(zhǔn)考證、身份證原件，不能提供健康碼、通信大數(shù)

據(jù)行程卡和不按要求提供考前新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告證明的；（2）已治愈出院的確診病例或已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的；（3）尚未解除醫(yī)學(xué)觀察的密切接觸者和密切接觸者的密切接觸者；（4）健康碼為紅碼、黃碼、灰碼的考生；（5）考前7天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史者、考前7天內(nèi)有涉疫區(qū)旅居史，按疫情防控指揮部要求仍處于管控期內(nèi)或是居家健康監(jiān)測期未滿的；（6）考前10天內(nèi)有境外及香港特區(qū)、臺灣地區(qū)旅居史的。

（四）報考人員隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、確認(rèn)身份、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考核或聘用資格，并依法追究法律責(zé)任。

十、其他事項

本方案由省灌區(qū)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0898）65713161,15208979634

紀(jì)檢監(jiān)督電話：（0898）65786295

（咨詢時間：工作日上午09∶00-11∶30；下午15∶00-17∶30）

附件1：海南省水利灌區(qū)管理局2022年考核招聘博士崗位表

附件2：海南省水利灌區(qū)管理局考核招聘博士報名登記表

附件3：誠信承諾書

附件4：未被失信懲戒承諾書

附件5：同意報考證明

海南省水利灌區(qū)管理局

2022年8月30日