亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 海南   
海南

海南??谑行畔⒅行恼衅甘聵I(yè)單位工作人員公告

http://www.ldmfl.com       2022-10-19 09:14      來源:??谑腥肆Y源和社會保障局
【字體: 】              

??谑行畔⒅行墓_招聘事業(yè)單位工作人員公告(一)

 

海口市信息中心隸屬??谑腥嗣裾k公室,是經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理自收自支事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號)等文件精神,經(jīng)報(bào)??谑袡C(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)空編和崗位使用計(jì)劃,為做好公開招聘工作,特制定本公告。

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘專業(yè)技術(shù)人員8名。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為35周歲及以下(1986年10月25日及以后出生),博士研究生(非在職)或具有相應(yīng)崗位高級專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員年齡放寬至45周歲及以下(1976年10月25日及以后出生);

3.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的文化程度和技能條件(詳見附表1);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.具備崗位所要求的其他資格條件(詳見附表1);

8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(5)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

(6)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

(7)失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在??谑姓T戶網(wǎng)站、??谑腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。信息公布時(shí)限為2022年10月18日至10月24日。本次招聘工作后續(xù)相關(guān)公告將海口市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年10 月 25日上午09:00至2022年10 月31日中午12:00。

3.報(bào)名網(wǎng)址:

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4587

4.報(bào)名要求: 每個(gè)應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(以JPG圖片格式,每張圖片不超過2MB):

(1)《海口市信息中心公開招聘報(bào)名登記表》(下載附件2填寫,本人簽名貼照片后上傳圖片);

(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面合并成一張圖片)或社???;

(3)戶口本(首頁和本人頁)

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位 的報(bào)考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證 書》);

(5)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊備案表,有二維碼標(biāo)識);

(6)社保養(yǎng)老清單、勞動合同;

(7)近期彩色免冠證件照;

(8)在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明,其中在編人員需提供單位及人事主管部門出具的同意報(bào)考證明書(附件4);

(9)報(bào)考人員應(yīng)提交未被失信懲戒承諾書(附件5);

(10)根據(jù)報(bào)考崗位要求需提供的其它相關(guān)證明材料。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。報(bào)名材料不退還。

(2)2022年10月31日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2022年10月31日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得修改報(bào)考信息,資格審核未通過的應(yīng)于2022年10月31日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交,如資格審核仍未通過的,不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年10月31日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,公開報(bào)名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)減少招聘崗位。特殊行業(yè)、緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾?、難以形成競爭的崗位,經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)定開考比例。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過??谑姓T戶網(wǎng)站公布。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,筆試成績按照60%的比重計(jì)入綜合成績,面試成績按40%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試方式:采取閉卷的形式。

(2)筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證或社??ㄟM(jìn)入考場考試。

(5)成績公布:筆試成績通過??谑姓T戶網(wǎng)站公布。

2.面試

筆試結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,按筆試成績從高到低,以招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者,一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在海口市政府門戶網(wǎng)站公布。

(1)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)面試內(nèi)容:綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

(3)面試時(shí)間及地點(diǎn):以網(wǎng)站公告通知為準(zhǔn)。

(4)注意事項(xiàng):面試人員憑面試通知單和本人居民身份證或社保卡進(jìn)入考場。

(5)成績公布:面試成績通過??谑姓T戶網(wǎng)站公布。

報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。

(五)體檢及考察。

1. 體檢

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn),并在招聘公告中予以明確。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行,以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的,不予聘用。空缺的崗位名額,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對考察人選報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

考察和體檢人選及結(jié)果在??谑姓T戶網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)筆試、面試、考察和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員,并報(bào)主管局黨組審核后,擬錄人員名單通過??谑姓T戶網(wǎng)站向社會公示,公示期7天。

公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送市人社局。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報(bào)市人社局核準(zhǔn)錄用。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。

被聘用的工作人員試用期3個(gè)月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。

四、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

本次招聘工作受??谑腥肆Y源和社會保障局、??谑屑o(jì)委派駐組的指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。

五、聯(lián)系方式

(一)地址:海口市秀英區(qū)長濱路第二行政辦公區(qū)17號樓北樓2樓2027室。郵編:570135

(二)聯(lián)系人:周女士

聯(lián)系電話:0898-68725663

監(jiān)督電話:0898-68725601

(三)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:66738761、66755323

(咨詢時(shí)間上午09:00—12:00,下午14:30—17:30,節(jié)假日休息)

附件1:海口市信息中心公開招聘崗位信息表.xls

附件2:??谑行畔⒅行墓_招聘報(bào)名登記表.docx

附件3.研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄.doc

附件3普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版).pdf

附件4.同意報(bào)考證明.doc

附件5:未被失信懲戒承諾書.doc