儋州市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外人員公告(第一號)

為適應(yīng)我院業(yè)務(wù)發(fā)展和解決人才緊張的需要，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）文件精神，經(jīng)醫(yī)院研究，決定面向社會公開招聘一批工作人員，具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

2.堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

3.堅(jiān)持人才優(yōu)先、擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.應(yīng)聘人員同時(shí)具備以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家憲法和法律法規(guī);

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)年齡在35周歲及以下，即1986年10月31日及以后出生；年齡在45周歲及以下，即1976年10月31日及以后出生；

(7)在編人員、定向生、委培生應(yīng)聘時(shí)應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，并出具工作單位及主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

（8)具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(4)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

(7)失信被執(zhí)行人;

(8)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(9)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）招聘人數(shù)、范圍及崗位條件

面向全國公開招聘26名編外人員，符合崗位所需年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等相關(guān)條件，具體詳見《儋州市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘崗位需求表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘信息在儋州市人民政府網(wǎng)（www.danzhou.gov.cn）發(fā)布，信息公布時(shí)限為2022年11月1日至11月7日。考生報(bào)考后應(yīng)保持手機(jī)暢通并及時(shí)登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日9：00至11月14日12:00（節(jié)假日正常報(bào)名）；

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

報(bào)名鏈接：

http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4606 3.網(wǎng)上報(bào)名包括提交報(bào)名表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名者須提供以下材料（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：

(1)《儋州市中醫(yī)醫(yī)院2022年公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件2，請下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片）;

(2)本人有效身份證(正、反兩面);

(3)近期正面免冠彩色照片;

(4)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;

(5)具有專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的應(yīng)聘人員，須提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書;

(6)規(guī)培合格證書或規(guī)培第三年的佐證材料;

(7)委培、定向及在編在崗人員須提供原委培、定向單位(工作單位)及其主管部門同意報(bào)考的證明(附件3，加蓋單位及主管單位公章);

(8)需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提交工作經(jīng)驗(yàn)證明并加蓋單位公章（附件4）。

(9)應(yīng)聘崗位需要的其他證書及材料。

2022年11月14日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在2022年11月14日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的應(yīng)于2022年11月14日17時(shí)前補(bǔ)充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年11月14日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

4.報(bào)名要求

(1)報(bào)考人員所填報(bào)名表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(2)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位。

(3)報(bào)考人員所提供聯(lián)系方式(電話、郵箱)必須保持暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜，如因電話不通或無人接聽，而造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（三）資格審查

1.本次招聘實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，根據(jù)個人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

2.公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

3.資格審查后，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單及有關(guān)事項(xiàng)通知將在儋州市人民政府官網(wǎng)公布。

（四）組織考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績實(shí)行百分制，由筆試成績、面試成績按照各占50%的比例確定計(jì)算出綜合成績。

1、筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識。筆試成績占考試總成績的50%，依據(jù)考生筆試成績綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生綜合素質(zhì)。面試成績實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、擬聘用人選。

3、考試綜合成績：筆試成績、面試成績分別按照50%、50%權(quán)重計(jì)入總分，即為綜合成績。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績高分者優(yōu)先入圍。

具體筆試和面試時(shí)間另行通知。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(筆試和面試均在合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員，費(fèi)用自理。

(六)考察

根據(jù)成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試(考核)合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務(wù)網(wǎng)上公示，公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對反映有不符合本次招錄規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

(八)聘用

擬聘用人員確定后，報(bào)送主管部門備案。符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)。

四、招聘人員待遇。

工資參照國家及單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金；可根據(jù)海南省人才引進(jìn)政策領(lǐng)取相關(guān)補(bǔ)助，享受同級別人員政策待遇。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照本方案執(zhí)行；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考核試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761、66502026

咨詢電話：吳菊艷18907652100    0898—23866030

（所有電話接聽時(shí)間均為工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

儋州市中醫(yī)醫(yī)院

2022年11月1日