根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及實(shí)際情況，為提高公司經(jīng)營(yíng)管理水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)活力，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名企業(yè)總經(jīng)理，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次公開(kāi)招聘總經(jīng)理2名：昌江城市建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理1名；昌江黎族自治縣農(nóng)林水利開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理1名。具體崗位信息詳見(jiàn)附件1:《昌江黎族自治縣2022年公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）基本資格條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)任何違法違紀(jì)行為和不良記錄；

2.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；

3.具有良好的職業(yè)道德和履職記錄；

4.全日制本科及以上學(xué)歷；

5.45周歲（含）以下；8年以上工作經(jīng)歷，5年以上與崗位需求相關(guān)工作經(jīng)歷；

6.具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建筑規(guī)劃、工程管理、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)及行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

7.具有較強(qiáng)的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)能力等;熟悉政府部門(mén)工作模式和工作流程，熟悉行業(yè)市場(chǎng)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)以及變化趨勢(shì)等條件。

（二）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任（用）合同的；

4.涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)（http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/）和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hdrl.pzhl.net/index.php）向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

發(fā)布時(shí)間：2022年11月11日-2022年11月15日。

（二）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名：應(yīng)聘人員只限選報(bào)一個(gè)招聘崗位；

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月16日9:00 - 11月22日17：00；

3.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行；

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和資格材料等、查詢資格審查結(jié)果等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

（1）登錄報(bào)名網(wǎng)站：http://hdrl.pzhl.net/index.php 進(jìn)入報(bào)名專(zhuān)區(qū)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的本人二代身份證。應(yīng)聘人員須在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名提交，逾期不予受理。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名材料，信息填報(bào)不全或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消招聘資格或聘用資格。

（2）上傳材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)掃描上傳提交以下材料（以JPG圖片格式上傳，圖片大小不超過(guò)2MB）：

a.有效二代身份證正反面(同頁(yè))或護(hù)照（有效證明信息頁(yè)） ；

b.本人近期1寸免冠藍(lán)底證件電子照片（不允許拉伸、翻拍，不過(guò)度美化，非生活照）；

c.全日制本科及最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

注：①國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證：學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(更新日期在近6個(gè)月內(nèi)，且須帶有二維碼驗(yàn)證標(biāo)識(shí)）

②國(guó)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證

d.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、任職文件、獎(jiǎng)懲文件等崗位所需的其他材料或證書(shū)。

e.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含：姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果，查詢范圍為全國(guó)法院。

f.誠(chéng)信承諾書(shū)（下載附件2，黑色字跡手寫(xiě)簽名掃描上傳）

以上上傳材料均要求為原件的掃描件（黑白、彩色均可），不得拍照、截圖（除全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果外）上傳。

4.資格初審。根據(jù)崗位報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員須在11月22日16:00前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其它職位。資格審查未通過(guò)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。在11月22日16:00后（以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）提交或重新提交材料的，如果資格審查仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄本次招聘資格。報(bào)名系統(tǒng)將于11月22日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

5.公布資格初審結(jié)果。資格審查結(jié)束后將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布公告，公示通過(guò)資格審查人員名單。請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)將以面試方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試。

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布公告通知；

（2）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)與崗位匹配度等）；

（3）面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)依據(jù)“四舍五入”法，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分的，不納入資格復(fù)審人員范圍；

（4）面試成績(jī)公布：在報(bào)名系統(tǒng)以公告方式公示，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注。

（四）資格復(fù)審：

根據(jù)招聘崗位的面試成績(jī)，按照1:1的比例從高分到低分的順序，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如同崗位面試成績(jī)最高分有并列排名的，按以下條件順序確認(rèn)入圍資格復(fù)審人員：1.曾任國(guó)企副職及以上高層管理者；2.學(xué)歷高者；3.中共黨員。如都滿足以上條件，加試一場(chǎng)面試，以加試面試成績(jī)高者確定入圍資格復(fù)審人員。加試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布公告通知。

資格復(fù)審須提交以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》(在報(bào)名網(wǎng)站自行打印)；

（2）本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照片2張；

（3）網(wǎng)上報(bào)名要求上傳的所有證書(shū)證明材料原件及1份復(fù)印件；

（4）戶口本原件及戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件一份；

（5）本人無(wú)犯罪記錄證明。

以上材料均要求提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員提供材料必須真實(shí)客觀，并對(duì)其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消聘用資格。

（五）考察與體檢

1.確定考察人選：通過(guò)面試和資格復(fù)審后，確定背調(diào)考察人選。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委派考察組對(duì)其進(jìn)行背調(diào)考察（考察方式由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定）；

2.確定體檢人選：通過(guò)背調(diào)考察且符合要求的應(yīng)聘人員即可入圍體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；

3.體檢：根據(jù)考察結(jié)果，統(tǒng)一組織人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員入職體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布公告通知；

4.體檢結(jié)果和復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并將擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為7天；經(jīng)公示無(wú)異議的，發(fā)聘用通知并辦理入職手續(xù)；考試測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、考察和體檢結(jié)果不符合要求和擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的不予聘用。

（七）遞補(bǔ)

上述招聘程序中，在應(yīng)聘人員資格復(fù)審、考察、體檢、公示任一環(huán)節(jié)中，自愿放棄、不合格、不參加或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按同崗位面試成績(jī)由高至低依次等額遞補(bǔ)資格復(fù)審、考察、體檢或擬聘人選。

（八）人員聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的人選，予以正式聘用。企業(yè)實(shí)行企業(yè)化、市場(chǎng)化的用人制度，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，依法簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員任期三年，6個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式辦理聘任手續(xù)，試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;考核不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇采取考核激勵(lì)機(jī)制，按照“基本薪酬+考核績(jī)效”的模式發(fā)放，基本薪酬擬定每月12000元，并按相關(guān)政策足額繳納四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。符合海南自由貿(mào)易港人才引進(jìn)政策的，可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)享受海南自由貿(mào)易港人才住房、購(gòu)車(chē)購(gòu)房、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等人才服務(wù)保障政策。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-25563638，15500941719（節(jié)假日）

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午15:30-18:00。

崗位相關(guān)咨詢電話：0898-26691981（節(jié)假日恕不接受咨詢）

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:00，下午15:00-17:00。

七、其它

（一）疫情防控：本次招聘面試、資格復(fù)審、體檢期間，應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家和地方疫情防控要求并做好疫情防控措施，佩戴口罩，配合監(jiān)測(cè)體溫，出示健康碼和行程碼。具體防控要求請(qǐng)咨詢考試地點(diǎn)所在的有關(guān)部門(mén)，提前合理安排行程，因違反疫情防控要求或因疫情防控延誤考試的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘未指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)。本次招聘不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員甄別，謹(jǐn)防受騙。

附件1：《昌江黎族自治縣2022年公開(kāi)招聘縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位表》
附件2：誠(chéng)信承諾書(shū)

昌江黎族自治縣國(guó)有企業(yè)

公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年11月11日