海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院始建于1973年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。2021年3月13日，醫(yī)院江東新院區(qū)項(xiàng)目開工建設(shè)，該院區(qū)毗鄰海南醫(yī)學(xué)院桂林洋新校區(qū)，占地254.5畝，編制床位2000張，批復(fù)概算29.28億，為海南自由貿(mào)易港建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目。醫(yī)院共設(shè)有97個(gè)科室，其中黨政群團(tuán)管理部門16個(gè)，業(yè)務(wù)科室81個(gè)（臨床科室49個(gè)、醫(yī)技科室10個(gè)、其他業(yè)務(wù)科室22個(gè)）、教研室19個(gè)。實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、研究機(jī)構(gòu)5個(gè)，并擁有一支優(yōu)秀的國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援隊(duì)伍。

近年來(lái)，醫(yī)院積極響應(yīng)健康中國(guó)戰(zhàn)略，以多年來(lái)形成的腫瘤學(xué)、慢性病治療與管理、生殖醫(yī)學(xué)、急診醫(yī)學(xué)以及臨床藥學(xué)等五大特色為主要抓手，統(tǒng)籌推動(dòng)各學(xué)科/?？凭獍l(fā)展。為完善醫(yī)院學(xué)科體系建設(shè)，構(gòu)建合理的人才梯隊(duì)，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。

一、招聘基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考:

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

（5）失信被執(zhí)行人；

（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；

（7）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

應(yīng)聘科室	專業(yè)	招聘人數(shù)	年齡要求	其他崗位條件	備注	招聘方式
內(nèi)科	醫(yī)學(xué)相關(guān)	3	55周歲及以下 （1967年1月1日后出生）	需同時(shí)滿足以下條件： 1.內(nèi)科學(xué)專業(yè)博士學(xué)歷或?qū)W位； 2.正高級(jí)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格證書； 3. 符合《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)（2020）》D類及以上人才標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有省級(jí)三甲醫(yī)院10年及以上工作經(jīng)歷。	1.畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年10月31日前取得； 2.工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至2022年10月31日。	考核

三、招聘程序

（一）信息公布

招聘信息經(jīng)海南省人社廳審核后發(fā)布在海南省人社廳、海南醫(yī)學(xué)院和海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站。

（二）組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名的方式，由醫(yī)院人力資源部受理。

報(bào)名郵箱：hyyfyrsk@yeah.net

2.報(bào)名起止時(shí)間：2022年11月23日8時(shí)至12月7日18時(shí)。

3.報(bào)名要求:

（1）每名報(bào)考人員以JPG圖片形式上傳以下材料（以JPG圖片格式，大小不超過(guò)2MB）：

①上傳《海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（手寫簽名并貼照片）；

②上傳近期正面免冠彩色證件照片；

③提供本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致）；

④學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

⑤提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）上打印有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

⑥委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；

⑦崗位所需的其他證書和材料。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

（2）每名應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者所提供的報(bào)名材料，結(jié)合崗位所需條件對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生在海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，同時(shí)公布考核時(shí)間和地點(diǎn)。

資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）組織考核

采取面試的方式進(jìn)行：考核主要以本學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、思想政治及道德品質(zhì)方面的考核為輔。

成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)?cè)卺t(yī)院官網(wǎng)公布。

應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)大于1:1的崗位，根據(jù)面試綜合總分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選；對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的情況，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)后確定考察人選，表決情況記錄在冊(cè)。

面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不列入考察、體檢對(duì)象。

（五）體檢、考察

1.體檢

海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院組織對(duì)應(yīng)聘人員體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后，醫(yī)院對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定擬聘用人選?？己?、體檢不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位按綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高到低依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)向海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院提出復(fù)檢要求到同級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)（復(fù)檢時(shí)由紀(jì)檢監(jiān)督人員和招聘工作人員一同陪檢）。

2.考察

碩士及以下學(xué)歷崗位根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

主要是對(duì)考察人選在原工作（學(xué)習(xí)）單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，以及遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)同志等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成考察報(bào)告。

（六）公示

根據(jù)考試、考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)討論，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公示，公示期為 7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由醫(yī)院黨委辦公室進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用

1.聘用

擬聘用人員確定后，醫(yī)院在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》經(jīng)海南醫(yī)學(xué)院審核后報(bào)送省人社廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由我院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

2.簽訂聘用合同及待遇

聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院人力資源部報(bào)到，人力資源部按照有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員按照國(guó)家、海南省及事業(yè)單位管理的政策享受相關(guān)待遇。

四、紀(jì)律要求

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督，并由海南醫(yī)學(xué)院直接指導(dǎo)和監(jiān)督。本次招聘公告未盡事宜，由海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:李老師、符老師

聯(lián)系電話:0898-66716462

紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898-66786797

附件：海南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院2022年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

海南醫(yī)學(xué)院第一附醫(yī)院

2022年11月16日