瓊海市愛(ài)衛(wèi)辦公開(kāi)考核招聘編外人員的公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

公開(kāi)招聘6名辦公室文員（5名公益性崗位、1名衛(wèi)生監(jiān)督員管理崗位）。

二、應(yīng)聘條件

（一）崗位資格條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.需具備較好的文字功底、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟練應(yīng)用辦公軟件等。

（二）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;

6.年滿18周歲，35周歲以下(即1986年12月1日至2004年12月1日期間出生)。

（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考:

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘辦法

采取考試的方式招聘?？荚嚢üP試和面試。

（一）開(kāi)考比例。本次招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例。

（二）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定。筆試結(jié)束后，由瓊海市愛(ài)衛(wèi)辦公開(kāi)招聘編外工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)根據(jù)筆試考試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

（三）面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)和招考名額，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中按比例由高分至低分依次確定面試人選。招聘職位招考名額與參加面試人員的比例為1:2。

末尾出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（四）擬聘辦法。在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試人選中按考試綜合成績(jī)從高分至低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察合格，公示無(wú)異議后，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，從高分至低分擇優(yōu)聘用。如有崗位空缺，可根據(jù)個(gè)人意愿，從別的崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分至低分調(diào)劑聘用。

（五）綜合成績(jī)的計(jì)算?？荚嚲C合成績(jī)按筆試、面試兩部分綜合計(jì)算，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，如筆試成績(jī)也相同的，則須加試，加試筆試。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告。在瓊海市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，公告時(shí)間為2022年11月21日-27日，共7天。

（二）報(bào)名和資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格和條件審核確認(rèn)，經(jīng)資格審查合格，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月28—30日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

3.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：qhaiweiban@163.com

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):瓊海市人民路71號(hào)308市愛(ài)衛(wèi)辦辦公室

4.報(bào)名所需提交材料:

①《瓊海市愛(ài)衛(wèi)辦公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》一式兩份;

②有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片);

③畢業(yè)證書及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

④全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/);

⑤留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，除需提供《招聘公告》中規(guī)定的材料外，還需出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(復(fù)印件一份，原件備查)。

以上材料除《瓊海市愛(ài)衛(wèi)辦公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》外，均提供復(fù)印件一份，原件備查。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《瓊海市愛(ài)衛(wèi)辦公開(kāi)招聘編外工作人員公告》，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、涂改(變?cè)?證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）發(fā)放準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。

領(lǐng)取地點(diǎn):瓊海市人民路71號(hào)308市愛(ài)衛(wèi)辦辦公室。

（四）考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。考試時(shí)間:120分鐘。

筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排及具體事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前，須按公告要求向工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，將取消其面試資格;無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。以上情形出現(xiàn)的職位空缺，從本職位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。每人10分鐘面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

（五）體檢

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到同級(jí)別的另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，在應(yīng)聘相同職位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的職位空缺，在應(yīng)聘相同職位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為5天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的，空缺的名額從應(yīng)聘同一職位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）辦理聘用手續(xù)

由市愛(ài)衛(wèi)辦按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期1個(gè)月。

五、工資待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)為3100元/月(含單位及個(gè)人社保、住房公積金代扣代繳部分)，4-10月份高溫補(bǔ)貼300/月。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-62826295

電話咨詢時(shí)間:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30(工作日)