2023年中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所招聘公告

http://www.ldmfl.com 2022-11-28 11:18 來源：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所

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中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所2023年公開招聘高層次人才及博士人員公告

中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所（熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟與信息研究所（籌），以下簡稱“信息所”），隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，位于海南省海口市，是我國唯一從事熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)信息化基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)研究及工程技術(shù)研發(fā)的國家級科研機構(gòu)。建有中國熱帶作物學(xué)會、國家農(nóng)業(yè)科學(xué)數(shù)據(jù)中心（熱帶作物）和國家農(nóng)業(yè)科技發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟熱帶農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展高端智庫、全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地、“一帶一路”國際數(shù)字（智慧）農(nóng)業(yè)創(chuàng)新院、海南省農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用重點實驗室等省部級以上平臺13個?，F(xiàn)有在職職工135人，其中高級職稱48人，碩士/博士學(xué)位92人；內(nèi)設(shè)科研機構(gòu)10個、創(chuàng)新團隊22支。在熱帶農(nóng)業(yè)區(qū)劃與熱帶作物產(chǎn)業(yè)布局、熱帶農(nóng)業(yè)與科技發(fā)展戰(zhàn)略、熱帶農(nóng)業(yè)科技文獻分析與檔案管理利用、熱帶農(nóng)業(yè)資源數(shù)據(jù)與信息系統(tǒng)研發(fā)等方面做了大量卓有成效的工作，為保障國家糧食安全和農(nóng)業(yè)對外合作提供堅實科技支撐。為進一步加強我所人才隊伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘高層次及博士人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院科技信息研究所2023年高層次人才及博士公開招聘計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

2. 熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3. 具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4. 年齡要求：高層次人才要求40周歲及以下（1983年1月1日以后出生），博士研究生要求32周歲及以下（1991年1月1日以后出生）；

5. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3. 在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4. 公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

5. 失信被執(zhí)行人；

6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）高層次人才應(yīng)聘

申請高層次人才崗位者根據(jù)《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才分類參考標準》（附件2）準備報名材料，報名材料包括《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才申報書》（附件3）、《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報名表》（附件4）、應(yīng)聘簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、代表作或業(yè)績證明材料，并發(fā)至郵箱，郵件標題名以“本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

（二）博士應(yīng)聘

申請博士崗位者的報名材料包括《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報名表》（附件4）、應(yīng)聘簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、代表作或業(yè)績證明材料，并發(fā)至郵箱，郵件標題名以“本人姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘崗位名稱”命名。

（三）資格審查與面試

我所對應(yīng)聘人才進行資格審查，并通知符合崗位需求的應(yīng)聘人才參加面試考察（具體安排另行通知）。

（四）組織面試

面試采取學(xué)術(shù)報告答辯方式進行，面試評委圍繞科研業(yè)績、科研經(jīng)歷、科研能力、表達能力、工作設(shè)想等要素打分，滿分為100分。

（五）考察及體檢

根據(jù)面試情況確定參加考察與體檢人員?？疾觳扇〔殚唫€人檔案、個別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查核實。體檢由我單位統(tǒng)一組織開展，體檢標準參照公務(wù)員錄用執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不予聘用，相應(yīng)崗位將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。

（六）公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬錄用人員，擬聘人選信息在我所官網(wǎng)發(fā)布，公示時間為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。

（七）審批及聘用

公示無異議后，按有關(guān)程序上報審批。擬聘用人員經(jīng)審批同意錄用后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

四、報名時間及要求

高層次人才及博士崗位在未招錄到合適人選的情況下，全年有效。

五、相關(guān)待遇

（一）高層次人才高層次人才崗位待遇 “一事一議”。

（二）博士經(jīng)認定達到中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才引進標準的，可按有關(guān)標準享受優(yōu)厚的政策福利待遇。其他博士參考年薪15-40萬元，安家費8萬元（分3年發(fā)放），科研啟動經(jīng)費15-20萬元。

六、紀律與監(jiān)督

通過資格審查人員名單、考試安排、擬聘人員名單等相關(guān)信息在我所網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。

七、聯(lián)系方式