根據(jù)最高人民法院《關(guān)于加強(qiáng)人民法院聘用制書記員管理工作的意見》《海南省人民法院、人民檢察院聘用制書記員管理制度改革實(shí)施方案》《海南省高級人民法院關(guān)于進(jìn)一步做好全省法院聘用制書記員招聘工作的通知》等文件精神，經(jīng)海南省高級人民法院批準(zhǔn)，海南省第二中級人民法院決定組織實(shí)施2022年度公開招聘聘用制書記員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次招聘聘用制書記員15名。其中海南省高級人民法院招聘2名、海南省第二中級人民法院招聘1名、儋州市人民法院招聘2名、臨高縣人民法院招聘5名、樂東黎族自治縣人民法院招聘5名。

本次招聘建立遞補(bǔ)機(jī)制：因招聘名額限制，通過此次海南省第二中級人民法院統(tǒng)一招聘考試(即筆試、面試成績均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)、未被錄取聘用的報(bào)考人員，在下次招聘工作啟動(dòng)前具有遞補(bǔ)資格，待所報(bào)考法院相應(yīng)的聘用制書記員職位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績排名由高到低依次遞補(bǔ)，并按體檢、考察等程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1991年11月25日至2004年11月25日期間出生);

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(七)具備招聘法院規(guī)定的職位所要求的其他條件;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(九)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的海南法院系統(tǒng)聘用制書記員，不得報(bào)考。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的人員、因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的人員，以及其他不宜擔(dān)任聘用制書記員情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)職位查詢

具體的招考職位、招考名額、考試類別、報(bào)考資格條件等詳見《海南省第二中級人民法院2022年度公開招聘聘用制書記員職位表》(見附件1)。請登陸海南省第二中級人民法院官網(wǎng)、微信公眾號和天涯法律網(wǎng)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查閱。

需要咨詢公告中的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及其他信息時(shí)，請直接與上報(bào)單位聯(lián)系(見附件3)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括提交報(bào)考申請、上傳照片等圖片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

公告時(shí)間：2022年11月29日至12月5日。

報(bào)名時(shí)間：2022年12月6日9:00至12月12日17:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4769

1.提交報(bào)考申請

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行注冊，填寫并提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)會(huì)影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須上傳以下材料(jpg格式，單張照片大小在100KB以下)

(1)身份證正反面,報(bào)名與考試用的身份證須一致。

(2)畢業(yè)證

(3)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(4)本人近期正面免冠證件照片。

(5)報(bào)名崗位要求提交的其它材料。

(本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀專業(yè)參考目錄、職位表等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位，并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息。報(bào)名成功后，報(bào)考人員所填報(bào)的個(gè)人信息不得更改。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿聘用全過程。

3.查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能改報(bào)或再報(bào)其他職位，資格審查未通過的，請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將于2022年12月12日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名登記通道，于12月13日17：00關(guān)閉材料提交通道，請考生合理安排時(shí)間。資格審查未通過的，不能參加考試。

4.打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知，請考生留意海南省第二中級人民法院官網(wǎng)、微信公眾號和天涯法律網(wǎng)了解相關(guān)詳情。

四、考試

考試包括筆試和面試。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求，密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，配合做好考試疫情防控工作。

1.筆試

筆試包括計(jì)算機(jī)中文速錄和文字校對糾錯(cuò)兩科。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績計(jì)算

筆試成績計(jì)算：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

筆試成績=計(jì)算機(jī)中文速錄×50%+文字糾錯(cuò)×50%

在職并已在報(bào)考法院工作滿1年的非統(tǒng)一公開招聘的書記員(含通過各法院自聘、勞務(wù)派遣、政府雇員等形式進(jìn)入法院工作的)，按本人筆試成績的5%給予加分。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

筆試結(jié)束后，由海南省第二中級人民法院研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

5.筆試合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績發(fā)布

筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省第二中級人民法院官網(wǎng)、微信公眾號和天涯法律網(wǎng)上發(fā)布。

(二)面試

1.面試人選

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。招聘名額在5人(含5人)以上的，比例為1:3;招聘名額在4人(含4人)以下的，比例為1:5。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試方式

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間

面試公告在海南省第二中級人民法院官網(wǎng)、微信公眾號和天涯法律網(wǎng)上發(fā)布。公告內(nèi)容包括面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)。

4.面試合格分?jǐn)?shù)線

面試分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。

(三)考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績的計(jì)算方法為：筆試成績占60%、面試成績占40%。綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

同一法院、同一職位、最后1個(gè)招聘名額有2名及以上考生考試綜合成績相同的，其名次按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高到低排序;筆試和面試成績均相同的，須進(jìn)行筆試加試，按筆試加試成績由高到低排序。

五、資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，面試前由招聘法院進(jìn)行資格復(fù)審。

上述人員須向招聘法院提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證、報(bào)名表以及其他招考職位要求的相關(guān)材料。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。對要求通曉少數(shù)民族語言或本地方言的職位的面試人選，資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行語言測試，測試通過后方可參加面試。

資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，招聘法院報(bào)海南省第二中級人民法院同意后，取消報(bào)考人員參加面試的資格。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件，招聘法院審核后保留復(fù)印件，退回原件。

六、體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。

(一)體檢

招聘聘用制書記員體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用各招聘法院承擔(dān)。

(二)考察

招聘法院應(yīng)當(dāng)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等要求進(jìn)行考察。

七、公示和錄用

各招聘法院根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘法院名稱、擬聘用職位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校或工作單位，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用制書記員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，首次簽訂3年勞動(dòng)合同，設(shè)置3個(gè)月的試用期。試用期滿后，考核合格的，由招聘法院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;考核不合格的，不予簽訂聘用合同。合同期滿，考核合格的，可續(xù)簽。連續(xù)工作滿10年，可簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：(0898)68616550。

敬請工作日上午8:30—12:00、下午14:30—17:30與有關(guān)部門溝通聯(lián)系。

海南省第二中級人民法院

2022年11月28日

附件1：2022年度海南省第二中級人民法院公開招聘聘用制書記員.xls

附件2：海南省2022年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip（請?jiān)陔娔X端查看）

附件3：2022年度海南省第二中級人民法院公開招聘聘用制書記員咨詢電話一覽表xls.xls